2016年中国光大银行西宁分行（筹）招聘公告

2016-08-19 13:34:18 字号：小 | 中 | 大推荐课程公务员考试网官方指定备考课程——必胜课

　　中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。

　　自成立以来，伴随着中国金融业的发展进程，中国光大银行不断开拓创新，锐意进取，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，在综合经营、公司业务、国际业务、理财业务、电子银行业务等方面培育了较强的比较竞争优势，基本形成了各主要业务条线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。2010年8月18日，中国光大银行在上海证券交易所成功上市，走上更有内涵的发展之路；2013年12月20日，中国光大银行在香港联交所主板成功上市，迎来又一个崭新的发展阶段。

　　2015年12月末，中国光大银行在全国29个省、自治区、直辖市的108个经济中心城市和港地区设立一级分行38家（含香港），二级分行68家，分支机构1048家，全行从业人员超过40000人。

　　截至2015年12月31日，中国光大银行资产总额31677.10亿元，负债总额29436.63亿元。在英国《银行家》杂志2015年发布的“世界1000家大银行排名中，中国光大银行位列第57位。

　　凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，中国光大银行被评为“年度最具创新银行”，荣膺“CCTV中国年度品牌”。招牌业务“阳光理财”系列产品家喻户晓，是国内最具竞争优势的理财品牌之一，先后被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”；投行业务、企业年金、电子银行、资金结算等领域也创造了多项行业第一。

　　在自身发展的同时，中国光大银行不忘履行社会责任，回报社会。连续11年捐助“大地之爱·母亲水窖”公益项目。截至2015年末，已累计募集善款2838万元，建造水窖8539口，小型水利工程55处，校园安全饮水项目6处，受益群众达10万多人，彰显了企业的社会责任与员工的精神风貌。

　　强大的股东背景，全国性的经营网络，高素质的员工队伍，卓越的创新能力，中国光大银行以自身的经营优势，正按照“一年奋力起步，三年改变面貌，五年形成自身特色，十年勇争同业前列”的指导思想，落实“更有内涵的发展”，推进模式化经营，努力打造国内最具创新能力的银行。

　　经中国银行业监督管理委员会批准，中国光大银行正式筹建西宁分行，西宁分行（筹）是直属总行管理的一级分行。根据工作需要，现面向社会公开招聘有志于光大银行事业的优秀人才，与我们共创事业辉煌、共享成长快乐！

　　一、基本条件

　　（一）诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有较强的岗位胜任力和服务能力，职业操守良好，无不良从业记录。

　　（二）专业

　　应届毕业生招聘人员：全日制本科及以上学历，经济学类、管理学类、法学类、工学类等相关专业；

　　社会招聘人员：全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机等相关专业。如具备金融同业同岗位或相关岗位两年及以上工作经历的在职人员，招聘条件可适当放宽。

　　二、招聘岗位及任职条件

　　办公室总经理岗、副总经理岗

　　任职条件：40周岁以下，5年以上银行及相关行政岗位从业经历，3年以上行政岗位管理经验，具备较强的文字综合能力、组织协调能力，统筹规划能力，具有较强的敬业精神。

　　办公室文秘岗、宣传策划岗、网点管理岗、行政后勤（安全保卫）管理岗

　　任职条件：35周岁以下，2年以上银行相关岗位从业经历，具备较强的沟通协调能力和文字处理能力，亲和力强，执行力强。

　　办公室人事薪酬岗

　　任职条件：35周岁以下，2年以上银行相关岗位从业经历，掌握薪酬福利管理知识及相关法律法规。

　　公司业务管理部总经理岗、副总经理岗

　　任职条件：年龄40周岁以下，5年以上银行工作经验，3年以上相关岗位管理经验，熟悉银行公司、贸金、投行、同业等各项业务和产品；具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神；了解本地区相关政策和市场情况，具备一定的社会资源。

　　公司业务管理部产品经理岗

　　任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行相关工作经验，熟悉公司业务和产品；具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　公司业务管理部综合管理岗

　　任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行相关工作经验，具备较强的综合分析能力和文字处理能力。

　　公司业务管理部客户经理岗

　　任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行相关工作经验，熟悉银行各项业务和产品，具有较强的市场拓展能力，具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。

　　零售业务部总经理岗、副总经理岗

　　任职条件：年龄40周岁以下，5年以上银行工作经验，3年以上相关岗位管理经验，熟悉个人贷款业务、个人理财业务的各项政策及操作流程；具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　零售业务部营销管理岗

　　任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行工作经验，熟悉个人贷款业务、个人理财业务、信用卡业务等各项业务和产品；具有较强的市场拓展能力，具备风险范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　零售业务部客户经理岗

　　任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行工作经验，熟悉个人贷款、信用卡业务等各项业务和产品；具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。

　　零售业务部理财经理岗

　　任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行工作经验，取得AFP、CFP、CWM、RFP等理财从业资格证书者优先；具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。

　　风险管理部总经理岗、副总经理岗

　　任职条件：40周岁以下，5年以上银行公司授信业务审查审批及信贷管理工作经验，3年以上风险岗位管理工作经验；具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力；具备较好的表达及协调沟通能力。

　　风险管理部风险经理岗

　　任职条件：35周岁以下，2年以上银行公司授信业务审查审批及信贷管理工作经验；具备良好的财务报表审查分析和行业研究能力；具备较好的表达及协调沟通能力。

　　风险管理部放款审核岗

　　任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行从业经历，熟悉放款审核的各项政策及操作流程；具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　计划财务部（运营管理部）总经理岗、副总经理岗

　　任职条件：40周岁以下，3年以上银行及相关财务管理工作经验，具备良好的财务管理能力，有注册会计师资格者优先。

　　计划财务部（运营管理部）财务管理岗

　　任职条件：35周岁以下，2年以上银行财务工作经验，具备良好的财务管理能力。

　　计划财务部（运营管理部）结算督导岗

　　任职条件：年龄35周岁以下，2年以上银行结算工作经验，熟悉结算业务的相关制度及柜台业务操作流程；具备较强的风险洞察能力及协调应变能力。

　　计划财务部（运营管理部）事后监督岗

　　任职条件：3年以上银行结算柜台工作经验，熟悉结算业务相关的法律法规，工作认真细致，具备较强的责任心。

　　信息科技部（电子银行部）总经理岗、副总经理岗

　　任职条件：年龄40周岁以下，5年以上银行工作经验，3年以上相关岗位管理经验，熟悉信息科技技术和电子银行业务相关政策及业务流程，掌握银行信息技术安全管理规定，具有电子银行业务客户资源者优先。

　　信息科技部（电子银行部）信息科技岗

　　任职条件：35周岁以下，2年以上银行科技岗位从业经历，熟悉银行业务系统的维护与开发，具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　营业部总经理岗、副总经理岗

　　任职条件：年龄40周岁以下，5年以上银行工作经验，3年以上业务岗位管理经验，熟悉银行各项业务和产品；具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识；具有较强的敬业精神和团队合作精神，有一定的客户资源。

　　营业部综合柜员岗

　　任职条件：年龄30周岁以下，具有一定的沟通协调能力；具有较强的亲和力；具有1年以上柜面业务工作经历者优先。

　　三、招聘程序

　　本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。

　　所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》，享受国家、企业全方位福利保障，多种形式的培训机会，长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。

　　四、应聘须知

　　（一）请登录中国光大银行官方网站（http://www.cebbank.com），进入“招聘英才”--“社会招聘”页面，对应相关报名岗位，下载《中国光大银行西宁分行（筹）招聘员工应聘报名表》。

　　（二）应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。

　　（三）简历初审合格者，另行通知面试和笔试时间，笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知，请在报名时务必填写有效联系方式，并保持通讯畅通；应聘材料代为保密，恕不退还。

　　（四）简历投递截止2016年8月31日。联系人：南女士，联系电话0971-7666196，邮箱：nanningfcl@sina.com。

　　中国光大银行股份有限公司西宁分行筹备组

　　2016年8月19日

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