2016年上海立信会计金融学院招聘公告
学校高度重视“高水平、应用型、国际化”的师资队伍建设，通过实行“特聘岗、常任轨”、“优秀人才培育计划”等人事制度创新，聚集了一批包括东方学者讲座教授、海外名师、特聘教授、客座教授等有重要学术地位和丰富实践管理经验的国内外专家学者。学校现有教职员工1500多人，其中专任教师1000多人，专任教师中具有高级专业技术职务的400多人，其中正高级职称90多人，副高级职称320余人，具有博士学位的教师近450人。
在未来的发展中，学校将主动适应我国经济发展新常态，主动服务上海国际金融中心、科创中心和自贸区建设，立足上海，辐射长三角，面向国际，走内涵提升、特色发展之路，实施人才强校战略和开放办学战略，促进科教融合、产教融合，全面开展综合改革，加快提高学校服务国家和上海经济社会发展的能力，努力成为国内外知名的高水平应用型财经大学。
现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位及人数
特聘教授、特聘及常任轨教师，教学科研岗位骨干教师、辅导员及相关管理人员，招聘职数详见附表。
二、招聘条件与要求
1、特聘岗位及教师岗位：热爱教育事业、具有良好的团队合作精神和责任意识，具备较强的教学和科研能力，一般应具有博士学位，年龄不超过40周岁，具有海外留学经历者优先。
2、专业要求如下：会计学、审计学、金融学、金融工程、信用管理、经济学、国际贸易、国际商务、保险精算、工商管理、财政学、税收学、行政管理、计算机、管理科学与工程、经济统计学、概率论与数理统计、金融数学、外国语言学及应用语言学、英语语言学、商务英语、法学、体育训练学、马克思主义基本原理等专业。
3、辅导员及管理人员一般应具有硕士学位，并具备相关岗位要求条件。
4、应聘我校岗位的外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2016年11月30日。
三、应聘方式
1、报名
有意者请登陆上海立信会计金融学院招聘系统（学校主页—招聘栏目—招聘系统）填写相关信息资料。报名截止时间：2016年11月30日。
2、资格审查
人事处对应聘人员的信息进行筛选和资格审查，经审核后的应聘人员信息递交用人部门。
3、笔试及面试
学校将根据信息资料等情况组织笔试和面试考察、实习等程序，或者由学校人事处组织专家对应聘者进行科研教学能力、学术水平和综合素质等的全面考察、遴选确定拟录用人选。面试时请提供本人相关材料。
4、拟录用人员的确定和公示
拟录用人员名单报学校审批后报上级部门备案，办理后续手续。拟录用人员名单在二十一世纪人才网公示，公示期一般为七天，公示无异议后报上级主管部门上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、相关待遇
一经录用，工资、奖金、福利和社会保险等待遇按国家和学校规定执行。
会计学院、金融学院、工商管理学院、国际经贸学院等面向海内外招聘特聘教授及特聘岗、常任轨教师等，薪资面议；
学校面向海内外招聘教学科研岗位教师，并根据其学术基础和任务给予相应的待遇，具体面议。
五、联系方式：
通信地址：上海浦东新区上川路995号 上海立信会计金融学院 人事处
联系人：张老师 联系电话：021-68681361。
学校网址：www.lixin.edu.cn
附：2016人才引进和招聘计划岗位表
特聘教授招聘计划
|
序号
|
招聘专业或岗位
|
学历/专业技术职务
|
人数
|
岗位要求
|
|
1
|
东方学者、特聘教授或高级人才岗位
|
一般应为教授或具有发展前景的博士、副教授
|
5
|
1、符合上海市教委“东方学者”特聘教授和讲座教授要求；
2、会计、审计、贸易、金融、企业管理等经济管理类专业。 |
特聘教师、常任轨教师招聘计划
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序号
|
机构
|
招聘专业
|
学历
|
人数
|
岗位要求
|
|
1
|
会计学院
|
会计学
|
博士
|
2
|
海内外博士毕业，具有博士研究生学历，教育阶段具有会计学、审计学专业背景。
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|
审计学
|
|||||
|
2
|
金融
学院
|
金融学
|
博士
|
2
|
海内外知名高校博士毕业，科研能力强；具有国际结算实务经验优先、信用评级、征信、信用风险管理、银行信贷或信托租赁从业经验者优先
|
|
金融工程
|
|||||
|
信用管理
|
|||||
|
3
|
工商管理学院
|
工商管理
|
博士
|
1
|
海内外知名高校博士毕业，科研能力强
|
|
4
|
国际
经贸
学院
|
经济学
|
科研能力强，以第一作者或通讯作者在SCI、SSCI期刊上发表论文优先。能承担计量经济学、博弈论等经济学专业课程教学科研任务。在全球价值链、新国际分工等方向有一定研究者优先。
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||
|
国际贸易
|
|||||
|
国际商务
|
教学科研骨干教师招聘计划
|
序号
|
学院
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专业
|
人数
|
招聘要求
|
|
1
|
会计学院（审计硕士教育中心）
|
会计学
|
6
|
博士，曾在会计师事务所或企业工作，有实务工作经验者优先考虑；曾在高校从事过教学工作者优先考虑。
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|
财务管理
|
1
|
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|
资产评估
|
1
|
|||
|
审计学
|
3
|
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|
信息系统会计与审计教师
|
1
|
博士，有资深实务工作经验者，学历可放宽至硕士。
|
||
|
全英文授课教师
|
2
|
博士，获得海外知名大学学位者可放宽至硕士；具有国际相关职业资格者优先。
|
||
|
2
|
金融学院
|
金融学
|
1
|
博士，科研能力强，有实务部门工作经历及海外留学经历者优先。
|
|
金融学（国际金融方向）
|
2
|
海内外知名高校博士毕业，科研能力强科研能力强，具有国际结算实务经验优先。
|
||
|
金融学（合规与反洗钱方向）
|
1
|
海内外知名高校博士毕业，科研能力强，具有合规、反洗钱实务经验，行业高管学历要求可适当放宽。
|
||
|
金融工程
|
1
|
海内外知名高校博士毕业，科研能力强。
|
||
|
信用管理
|
1
|
海内外知名高校博士毕业，具有信用评级、征信、信用风险管理、银行信贷或信托租赁从业经验者优先
|
||
|
3
|
工商管理
学院
|
房地产经营与管理
|
1
|
博士，具有较强的科研能力，曾经从事过相关国家级课题研究并发表相关高质量论文者优先。
|
|
4
|
国际经贸
学院
|
经济学
|
2
|
科研能力强，以第一作者或通讯作者在SCI、SSCI期刊上发表论文优先。能承担计量经济学、博弈论等经济学专业课程教学科研任务
|
|
国际贸易
|
1
|
博士,世界经济、国际贸易学专业。科研能力强；在全球价值链、新国际分工等方向有一定研究者优先。
|
||
|
国际商务
|
1
|
|||
|
5
|
财税与公共管理学院
|
财政学
|
4
|
博士,科研能力强，以第一作者或通讯作者在SCI、SSCI期刊上发表论文优先
|
|
税收学
|
4
|
博士,税收学、财政学或会计学背景，有海外留学经历者优先
|
||
|
行政管理
|
1
|
海内外知名高校博士毕业；公共管理、政治学、管理科学与工程相关专业毕业。
|
||
|
6
|
统计与数学学院
|
基础数学
|
2
|
博士，具有创新能力和一定的独立科研能力，且已发表学术论文数篇（至少一篇高水平论文），应届毕业生优先。
|
|
统计学
|
2
|
博士，数量金融与风险管理方向的统计学专业；具有“质量控制”、“试验设计”、“金融统计”、“精算模型”等课程的教学经验者优先。
|
||
|
概率论与数理统计
|
3
|
博士,有较好的科研基础
|
||
|
金融学
|
2
|
博士,有较好的数理基础
|
||
|
金融数学
|
3
|
博士,有较强的计算功底
|
||
|
7
|
信息管理
学院
|
计算机/信息管理
|
2
|
博士，具有创新能力和一定的独立科研能力，且已发表学术论文数篇（至少一篇高水平论文）；具有2年以上IT企业工作经历或对会计学、审计学有一定了解的优先。
|
|
计算机
|
2
|
计算机或相关专业毕业；具有金融专业知识背景，具备从事金融信息技术方向科研工作的坚实基础
|
||
|
管理科学与工程
|
1
|
熟悉现代支付体系，有一定计算机应用能力（编程、量化计算、建模分析等），在行业有金融及电子商务相关背景者优先。
|
||
|
8
|
外国语学院
|
商务英语
|
5
|
博士，教授、副教授年龄可适当放宽，但需达到我校的学术水平、技术能力的要求；特别优秀的海外硕士研究生，其学历可放宽至硕士研究生。
|
|
外国语言学及应用语言学
|
3
|
1、博士研究生或海外知名高校硕士毕业生；
2、能讲授“语言学”、“翻译理论与实践”、“商务英语”、“学术英语”、“英美文学”、“英语国家概况”、“跨文化交际”、“口译”等两门以上课程。 |
||
|
英语语言学
|
1
|
|||
|
9
|
保险学院
|
保险学
|
2
|
科研能力强，有海外留学经历者优先
|
|
精算
|
2
|
有较强科研能力，考过北美精算3门以上课程或中国精算师6门以上课程
|
||
|
10
|
法学院
|
法学(民商法、民事诉讼法)
|
1
|
1、本科为法学专业；
2、科研能力强；具有实务经验者优先。 |
|
11
|
马克思主义学院
|
马克思主义基本原理
|
1
|
国内知名高校博士毕业，科研能力强。
|
|
中国化马克思主义
|
1
|
|||
|
12
|
体育健康
学院
|
教师
|
5
|
硕士及以上学历，有专业运动队训练经历、专项运动能力突出者；获得国家级以上资格证书；运动健将（专业运动队退役运动员优先考虑）等优先；
能胜任健身健美、羽毛球、跆拳道等教学与训练比赛工作；
|
|
14
|
各研究机构
|
金融学、经济学、管理学、法学、统计学、社会学等
|
7
|
博士,文字写作能力强，科研能力强
|
|
合计
|
80
|
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辅导员招聘计划
|
招聘部门
|
岗位名称
|
数量
|
岗位要求
|
|
各二级教学单位
|
辅导员
|
6
|
1、中共党员，政治立场坚定，品行端正；
2、具备硕士及以上学位；
3、热爱大学生思想政治工作，有事业心、责任感和奉献精神；
4、具备较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和文字与口头表达能力；
5、身心健康，具有较强的抗压能力；
6、具有与学校专业相关的学科专业背景和学生干部工作经历及学生工作经验者优先。
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管理岗位招聘计划
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招聘部门
|
岗位名称
|
数量
|
岗位要求
|
|
发展规划处、政策法规处
|
法律事务工作人员
|
1
|
1、政治立场坚定，品行端正；
2、具备硕士及以上学位（特种设备管理岗位除外）；
3、热爱教育事业，有事业心、责任感和奉献精神；
4、具备较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和文字与口头表达能力；
5、身心健康，具有较强的抗压能力；
6、具有与岗位相关的学科专业背景优先。
|
|
资产管理处
|
特种设备管理工作人员
|
1
|
|
|
会计博物馆
|
工作人员
|
1
|
|
|
学报编辑部
|
学报编辑
|
1
|
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