2016年安徽省国防科工办公开遴选公务员面试及有关事项公告

2016-10-26 10:32:55 字号：小 | 中 | 大推荐课程公务员考试网官方指定备考课程——必胜课

　　根据《安徽省省直机关2016年公开遴选公务员工作实施方案》，现将省国防科工办公开遴选职位面试及有关事项公告如下：

　　一、面试人选

　　根据考生笔试成绩，从高分到低分，按照面试人选与遴选职位计划数3∶1的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。省国防科工办各遴选职位入围面试的人员名单见附件。

　　二、资格复审

　　面试前对入围面试的考生进行资格复审。资格复审定于2016年10月28日15：00—17:30，在省国防科工办四楼第二会议室进行。地址：合肥市徽州大道463号。

　　资格复审时，考生须提供以下材料原件和复印件：有效居民身份证、网上报名资格审查表、笔试准考证、学历学位证书；提供以下干部档案材料的复印件（须加盖单位或组织人事部门公章）：《公务员（参公人员）登记表》；提供单位或组织人事部门出具的“年度考核均为称职以上等次”和具有2年基层工作的证明各一份；提供本人电子版证件照一张。

　　凡未在规定时间内参加资格复审或与报考资格条件要求不符以及不能按规定要求提供证件材料的，取消其面试资格，由此出现缺额的，按照同职位考生的笔试成绩从高分到低分依次递补合格人选参加面试。

　　三、面试方式

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生适应职位要求的基本素质和能力。面试次序于面试前抽签确定。面试满分100分，成绩当场评定并公布。面试成绩保留二位小数，第三位小数按“四舍五入”方法处理。

　　面试的具体时间、地点另行通知。参加面试的人员须持有效居民身份证、笔试准考证参加面试。未按时报到参加面试的考生，视为自动放弃。

　　四、体检和考察

　　考生笔试成绩与面试成绩按照6∶4的比例合成确定综合成绩。按照综合成绩由高到低的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低排序）差额确定体检、考察对象，每个职位差额1人。体检、考察对象缺额的，按综合成绩依次等额递补，递补不超过两次。

　　省国防科工办不统一组织体检，需本人提供最近六个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检报告。

　　根据体检情况，省国防科工办派出考察组，赴考察对象所在单位进行考察。考察组将对考察对象的德能勤绩廉情况进行全面考察，了解其能力素质与遴选职位的匹配程度、工作作风与机关文化的契合程度。

　　体检、考察时间另行通知。

　　五、公示、试用和办理转任手续

　　根据职位要求，综合考虑考试考察情况，研究确定拟遴选人员，经省公务员局审定后，分别在有关网站公示，公示期为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。对公示期满，没有问题或反映问题不影响转任的，办理试用手续，试用期3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，办理转任手续；不合格的，退回原单位。

　　六、组织领导与监督

　　遴选面试及体检、考察等工作严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，在省公务员局的指导监督下，由省国防科工办按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，省国防科工办机关纪委负责监督，并接受社会及有关部门监督。

　　咨询电话：0551-64697627，64697663。

　　监督电话：0551-64697628。

　　附件：省国防科工办2016年公开遴选公务员面试入围人员名单

　　安徽省国防科学技术工业办公室

　　2016年10月26日

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