公务员考试练习题:定义判断(294)
柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。
根据根据上述定义,下列属于柔性领导的是( )
A.校长决定给全体教师涨工资
B.小张作为教书育人楷模成为全体教师的偶像
C.校长提出教师创新激励计划
D.资深教师张老师说话很感召力
“两不可”指的是一种违反排中律的错误。排中律要求,在同一时间、对同一对象、同一方面,相互否定的思想必有一真。对前述相互否定的思想均加以否定,则犯了“两不可”的错误。
根据上述定义,以下哪项犯了“两不可”的错误?( )
A.没人能爬上那座山峰,上去了也没有见回来的
B.没有什么东西是完全真实的,也没有什么东西是完全虚幻的
C.不是全班同学都来上课了,也不是全班同学都没来上课
D.并非有人来上课了,也并非没人来上课
行政应急:是指关于国家行政机关行使应急职权以控制和处理突发公共事件的制度。
根据以上定义,下列选项不属于行政应急的是( )。
A.在地震灾害突发后,行政机关采取应急措施
B.信访机关对扰乱其办公秩序的个别来访人员采取措施
C.严重动乱后发出戒严令
D.突发危害人类生命健康的流行性传染病,行政机关采取应急措施
A.产于南美洲的凤眼莲作为观赏植物被引进我国,致使云南滇池由于凤眼莲的疯狂蔓延而鱼虾绝迹
B.科学家将引进的野生大豆与当地品种杂交,培养出抗大豆萎黄病的优良品种
C.某实验室因大意将试验用的致病性菌株散播,造成周围居民染病
D.某地因发生大面积放射性核泄露而使某种植物繁殖能力超强,逐渐取代了该地域内的其他植物
定义:
①奉献管理指企业员工都自觉地在企业文化的支配下,对变幻莫测的市场,很快地联合行动,采取对策。
②合作管理指合作双方在优势互补的基础上,按行规运作,并规范自身行为,通过真诚合作,有效沟通,实现合作利益最大化,让双方都成为赢家的管理。
③权力管理指运用科学方法和手段,对权力的运作进行监督和控制,对行使职权进行检查、考核、评价和管理。
典型例证:
(1)某公司主动按照国际油运公司的通行做法,对不适应中外合作要求的组织机构和用工、分配制度进行了超前改革,解决了与国际油运公司在体制、机制和运作方式上的衔接问题。
(2)作为项目总设计,张某从初步方案开始就紧抓优化设计,如在进口设备造价较高的情况下,想尽办法大幅改善设备国产化率,大胆采用了国产设备,降低工程投资约1000万元。
(3)当市场的参与者分散成独立于政府的法人后,组织权力作为调配资源的主要手段之一,不作管理,甚至只要不作严格的管理,就会损害到市场经济的公正公平原则。
对上述典型例证与定义的关系判断正确的是( )。
A.例证(1)与定义②相符
B.例证(2)与定义③相符
C.例证(3)与定义①相符
D.例证(2)(3)与定义①②相符
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