2016年广西崇左事业编优秀人员可调任公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担，就是大家说的 “吃皇粮的”。事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。涵盖较广，成分复杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。近日，广西崇左推出新政策，事业编优秀人员可调任公务员。
12月15日，广西崇左市举行新闻发布会，向中央、自治区、市、县20余家媒体介绍干部和人才工作方面4个政策文件出台的有关情况。引人注目的是，高层次人才引进新政策中，事业编制人员经考察优秀，可以通过调任的方式进入到公务员队伍来。
对于引进到行政机关、事业单位的高层次人才（含不入编），其工资待遇原则上参照现行公务员、事业单位制度工资标准执行。博士研究生待遇参照正科级或相应专业技术职称级别执行；属“985工程”重点院校（包括广西大学）硕士研究生、紧缺急需专业的非“985”硕士研究生，工资待遇参照副科级或相应专业技术职称级别执行；属紧缺急需专业的“985工程”重点院校（包括广西大学）应届本科毕业生，工资待遇参照科员或相应专业技术职称级别执行。
引进到行政机关、事业单位的高层次人才，根据不同人才层次有6万元至50万元不等的安家费补贴。其中，属博士研究生，发放安家费补贴12万元；属“985工程”重点院校（包括广西大学）硕士研究生、紧缺急需专业的非“985”硕士研究生，发放安家费补贴10万元；属紧缺急需专业的“985工程”重点院校（包括广西大学）应届本科毕业生，发放安家费补贴6万元。
对引进的优秀人才，根据不同层次，给予相应的政治待遇。硕士研究生试用期满，考核优秀的，可推荐作为副科级职务人选；博士研究生试用期满且表现优秀的，推荐作为副处级职务人选；属事业编制人员的，经组织考察优秀，可以通过调任的方式进入到公务员队伍。
相信随着此类制度的完善，会更有利于崇左市的人才储备，为吸引优秀人才，增添新鲜血液作出重要贡献。
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