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2017年江西宜春市第九中学教师招聘公告

2017-01-09 16:58:34 字号: | | 推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘

  宜春市第九中学(以下简称宜春九中)是宜春市政府重点建设、宜春市教育局直属管理的一所中学,将于2017年9月正式开学。根据教学需要,拟面向2017届毕业生招聘部分教师。现公告如下:
  
  一、招聘原则
  
  坚持公开公平、择优录用的原则。
  
  二、招聘对象、要求与待遇
  
  1.对象:①国内高校2017届全日制硕士研究生(须在本科层次或研究生层次所学专业为师范类);②教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)2017届免费师范类本科毕业生。
  
  2.要求:所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可),具备高中对应学科教师资格证,成绩优秀,身心健康,无违法违纪行为记录。
  
  3.待遇:被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。
  
  三、招聘形式
  
  宜春市人社局、市教育局、市编办联合宜春九中组织专场招聘会。招聘学校与学生直接见面,双向选择,经过面试后,择优招聘,现场签订就业协议。
  
  四、招聘计划
  
  语文10名、数学10名、英语10名、物理6名、化学6名、生物4名、政治5名、历史5名、地理4名、音乐2名、美术2名、体育4名、信息技术2名、心理健康教育1名,合计71名。
  
  五、工作程序
  
  (一)发布招聘信息。将宜春九中招聘2017届毕业生信息在6所部属师范大学就业信息网和宜春教育网同时发布。
  
  (二)考生现场报名。2017年1月20日考生持填写好的《宜春九中面向2017届毕业生招聘教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料到宜春中学行政楼三楼会议室现场报名(时间9:00-12:00,14:00-16:00)(以上所有材料请同时提供复印件给招聘小组留存)。
  
  (三)确定面试人员。招聘小组审阅考生相关材料,进行交流,按岗位数不高于1:3的比例确定进入面试阶段人员。
  
  (四)组织面试。确定面试名单后,招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证于2017年1月21日8:00前到达宜春中学第二教学楼进行封闭,集中参加面试。面试形式为试讲,面试教材为高中必修1(教材版本:数学为北师大版,地理为中国地图版,美术为人民美术版,音乐为人民音乐版,信息技术为上海科技版,心理健康教育为赣高人民版,其他均为人民教育版)。音乐、体育岗位在试讲结束后进行专业技能展示,展示项目由考生根据所学专业和自身特长自定,作为评委确定面试成绩的参考。
  
  (五)确定拟签约对象和签约。根据面试结果(面试成绩不得低于70分),按岗位需要择优确定拟签约人员,经市人社局、市教育局、市编办等部门审核通过,现场与毕业生签订就业协议书。
  
  (六)考核与体检。毕业生正式到岗之前,宜春市人社局、市教育局组织对学生的考核、体检。不合格者取消协议。
  
  (七)确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育网上进行公示。
  
  (八)办理聘用手续。公示期满,招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后,办理拟聘人员聘用等手续。
  
  六、其他
  
  有下列情形之一者,取消聘用资格:1.未在规定的时间内报到者;2.未能按时取得毕业证书、学位证书和教师资格证书者;3. 伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;4.考核或体检不合格者;5.放弃聘用资格者;6.法律、法规及其它规定不准聘用者。
  
  七、咨询电话
  
  宜春市教育局: 张彩凤 0795-3998126
  
  宜春市人社局: 谢洪波 0795-3271152
  
  宜春九中: 熊厂生 18779568800
  
  宜春市人力资源和社会保障局
  
  宜春市教育局
  
  2016年12月30日
 

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