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2016年青海下半年度海西州事业单位公开招聘工作人员面试工作圆满结束

2017-01-19 15:58:57 字号: | | 推荐课程:必胜技巧
  2017年1月14日,2016年海西州下半年度事业单位面向社会公开招聘工作人员经笔试、现场资格(递补)复审、蒙汉语言文字能力测试后进入面试环节。按照规定,事业单位招聘的岗位(含卫生),笔试和面试成绩各占总成绩的70%和30%。招聘岗位数与参加面试人数达不到1:3比例的,面试成绩在60分以上的考生可以进入体检环节。
 
  此次面试共设置考点1个、考场6个,抽调监督、面试考官48人,抽调考务工作人员44人。应参加面试考生211人,缺考26人,实考185人,参考率88%。
 
  为确保考试安全、规范、有序进行,海西州人力资源和社会保障局科学部署,精心组织,采取四项措施确保面试工作有序开展。一是确保考务安全。严把考官和考务工作人员的抽调、培训关,强化试题安全保管,制定面试工作实施方案,成立面试工作领导小组,完善突发事件应急处置预案。二是规范考务管理。考点充分发挥海西州人事考试标准化考点功能,利用考点监控摄像头、手机信号屏蔽仪、金属探测仪等设备,采取监督、考官、考生“三抽签”,采取考官与考生、考场工作人员与候考区工作人员“双隔离”,采取金属探测仪检查通讯工具、无线电监测车信号监测压制、考场屏蔽仪信号屏蔽等措施,确保考试工作公平公正、安全有序。三是优化考务服务。注重考前信息宣传,考点安排专人提供引导,还为考生预备了备用文具、饮水机和纸杯等贴心服务。四是综合保障考务环境。承办考试机构积极协调公安、卫生、电力、无线电管理等相关职能部门紧密配合、全力护考,考点内外秩序井然,考试进展顺畅、安全平稳。
 
  请各位参加过考试的考生密切注意最新新闻,为体检做好准备。

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