2017年山西运城出入境检验检疫局招聘公告
为满足运城检验检疫事业发展需要，山西新海天人力资源服务有限公司将为运城出入境检验检疫局面向社会公开招聘协检员8名，现将有关招聘事项公告如下：
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一、招聘岗位
招聘岗位、专业、年龄、学历要求、人数及其它要求详见《运城出入境检验检疫局协检员一览表》(附件1)。
二、招聘对象
符合用人单位招聘岗位所需资格条件的人员。国家统一招生的普通高校毕业生或其他报考者的毕业证书及相关证书须在2016年12月31日前取得。招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生。
三、招聘条件
(一)具本运城市辖区户籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行、五官端正;
(四)具有报考岗位所需的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1986年1月23日以后出生);
(七)符合岗位要求的其它条件。
曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2016年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
四、方法步骤
本次招聘采取公布招考岗位、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、确定聘用人选、公示和办理聘用手续等方法步骤实施。
五、报名
(一)报名时间为2017年1月23日8：30至2017年2月3日18:00。
(二)报名条件：见附件1。
(三)报名方式：从附件2 下载报名登记表，填写后报sxycciq@163.com邮箱进行报名。
(四)报名时应提交以下个人资料：报名登记表、身份证、学历、学位证、英语等级证、户口本等复印件、同意报考证明。
(五)报名结束后，组织对考生进行资格审查，对考生提交的个人资料进行资格确认。资格审核通过者参加笔试，请考生及时登录运城市人事考试中心网站http://www.ycrkb.com和山西新海天人力资源服务有限公司网站http://www.xinhaitian666.com查询考试时间和地点等信息。
六、考试
根据招聘岗位专业要求，考试采用笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。笔试的内容根据行业、专业及岗位特点确定。笔试结束后，根据分数的高低，按照1：3的比例确定参加面试人选，笔试成绩占综合成绩的50%;面试采取结构化面试，面试成绩占综合成绩的50%。笔试、面试的时间和地点另行通知。
(一)笔试
笔试工作由山西新海天人力资源服务有限公司和运城出入境检验检疫局组织实施。
(二)资格复审
资格复审时，应聘人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、和岗位要求的资格证书原件及复印件(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案证明材料;已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的证明)到指定地点参加资格复审(各类证书原件审查后退还本人)。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格的，取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或放弃所空缺的面试名额，依次进行递补。
(三)面试
如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩要高于全体面试人员的平均分值，方可进入体检。
七、体检
根据综合成绩从高到低的顺序，按照招考岗位拟聘用人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照人事部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照岗位要求执行，体检费用由应聘者负担。因体检或考察不合格所空缺的招聘名额，依次进行递补。
八、考察
体检合格者，由山西新海天人力资源服务有限公司和运城检验检疫局统一组织考察，主要是向考生所在学校或单位了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况以及其他需要政审的内容等。
九、确定聘用人选和公示
根据考试综合成绩、体检结果和考核情况，由山西新海天人力资源服务有限公司和运城检验检疫局研究确定聘用人员并在运城市人事考试中心网站http://www.ycrkb.com和山西新海天人力资源服务有限公司网站http://www.xinhaitian666.com上公示5个工作日。公示期满无异议的，可确定为合格人员，按规定办理相关手续。
十、其他
聘用人员一律实行聘用制。试用期三个月，试用期满考核合格，予以正式聘用，由山西新海天人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同。不合格的不予聘用。
考生如对报考岗位的资格条件和其他事项需咨询的，可直接与招聘部门联系。
联系人：聂先生
咨询电话： 0359-2562426，15035052806。
咨询电话开通时间为报名期间工作日正常上班时间。
附件：招聘协检员一览表
山西新海天人力资源服务有限公司
2017年1月23日
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