2017年四川成都都江堰市龙江路小学集团万达校区教师招聘公告
都江堰市龙江路小学集团万达校区是万达旅游城配套的公办小学，位于万达文化旅游城，占地52.5亩，建筑面积15873平方米，办学规模48个班，学校采取走住结合的办学模式。按照市委市政府建设品质城市的部署，都江堰市龙江路小学集团万达校区作为引进名校，以高品质为目标，以改革创新的管理模式为保障，学校按“两自一包”(教师自聘、管理自主、经费包干)的方式管理运行。学校由成都市龙江路小学集团领办，秉承龙江路小学厚重的办学积淀，以先进的办学理念和创新的管理机制，引领学校创新发展、内涵发展、优质发展，将把学校办成都江堰一流、成都领先、全省知名的名校。
经都江堰市龙江路小学集团万达校区教师招聘工作小组研究决定，都江堰市龙江路小学集团万达校区面向社会公开招聘合同制教师，现将具体事宜通告如下：
一、岗位与薪酬待遇
(一)岗位
面向社会公开招聘小学各科教师共25名。具体情况见下表：
(二)薪酬待遇
根据《都江堰市龙江路小学集团万达校区教职工收入分配方案》以人头经费10万为基础数(含社保、公积金)，上下浮动，多劳多得，绩高酬高。
二、招聘条件
(一)热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(二)具备小学及以上教师资格证。
(三)具备国民教育大学本科及以上学历，专业对口。
(四)年龄不超过30周岁(1987年9月1日及以后出生);具有区(市)县学科带头人及以上学术称号的教师，女不超过42周岁(1975年9月1日及以后出生)，男不超过45周岁(1972年9月1日及以后出生)。
(五)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
(六)曾受过刑事处罚和曾被单位开除的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
(七)2017年全日制普通高校应届毕业生报考者，应在劳动合同签订前取得学历、学位证书、教师资格证等相关证书，否则取消聘用资格。
三、招聘程序
(一)报名及初审
时间：2017年2月27日至2017年3月23日。
要求：
1.学校招聘工作小组对投递的报名表按照招聘要求进行初步审查，对符合要求者，通过电话通知本人到校进行现场确认及报名。
2.报名表递交方式：传送电子邮件至邮箱952945035@QQ.COM，报名表见附件。
(二)现场确认及报名
时间： 2017年4月9日
地点：都江堰市龙江路小学集团万达校区
要求：
1.报名者须带上纸质报名表一份(本人签字)、教师资格证、普通话证书、毕业证、学位证(2017年应届高校毕业生提供就业推荐表)及各种奖状(验原件、收复印件)到学校招聘工作小组进行现场确认及报名。
2.现场交两张一寸免冠彩色照片。
3.资格审查合格者，现场发放面试通知书。
4.资格审查贯彻整个招聘过程，一旦发现违规，取消聘用资格，后果由本人承担。
(三)考核(4月10日—4月16日)
考核分为第一次面试、笔试、第二次面试三个步骤。具体程序考核时通知。
(四)体检
体检人员在规定时间之内到指定二甲医院进行体检。体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。体检费用由体检人员自行承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检不合格或其他因素而出现的缺额依次递补。
递补人员由学校招聘工作小组及时公示。
(五)公示
体检合格人员为拟聘人员，由教师招聘工作小组在相关网站、报刊予以公示，接受群众监督。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。公示期为七个工作日。
(六)录用
经公示期满无异议的拟录用人员，2017年5月参加岗前培训，9月正式上岗。
学校实行合同制，新进聘用教师劳动合同原则上签订一年，试用期一个月。试用期不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，经学校年度考核合格且符合学校续聘条件的可续签合同。
经录用后自行放弃的人员记入学校招聘诚信档案，三年内不得再参加都江堰市龙江路小学集团万达校区的教师招聘考试。
四、纪律与监督
为规范公开招聘工作，招聘全过程切实做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。市教育局纪检监察室、人事科负责全过程监督，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反招聘纪律，有营私舞弊行为，影响招聘工作公平、公正的工作人员，按照有关规定严格责任追究。
咨询电话：都江堰市教育局人事科 028-87133065
监督电话：都江堰市教育局纪检监察室 028-87118848
五、其他
本通告由都江堰市龙江路小学集团万达校区招聘工作小组负责解释。
都江堰市龙江路小学集团万达校区
2017年2月16日
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