山东省公务员管理暨考录工作会议举行 部署2017年任务
2017年3月6日至7日，全省公务员管理暨考录工作会议在济南召开。会议的主要任务是贯彻落实全国公务员管理工作会议、全省组织部长会议和全省人力资源社会保障工作会议精神，总结去年工作，分析研判形势，安排部署今年任务。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰出席会议并讲话，省委组织部副部长马晓磊同志主持会议并讲话，省公务员局局长侯复东同志传达全国公务员管理工作会议精神并部署2017年全省公务员考录工作。
会议对2016年全省公务员管理工作取得的成绩予以充分肯定。会议指出，2016年各级公务员管理部门在省委省政府的坚强领导下，突出创新引领，公务员管理制度建设迈出新步伐；突出基层导向，公务员考试录用工作取得新进展；突出正向激励，公务员考核激励约束机制更加健全；突出教育管理，公务员队伍能力建设取得新成效；注重夯实根基，公务员管理工作基础更加稳固。
会议分析了当前公务员管理工作面临的形势与任务，指出抓好新时期公务员管理工作必须做到：深刻把握全面从严治党对公务员管理工作提出的新要求；积极应对经济社会发展对公务员管理工作提出的新挑战；充分认识公务员管理工作自身发展面临的新任务。
会议明确，2017年公务员管理工作要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话、重要批示精神，围绕迎接党的十九大、省第十一次党代会和学习贯彻十九大精神这条主线，坚持稳中求进工作总基调，落实全面从严治党要求，以促进公务员想干事、敢干事为重点，加强思想政治建设和能力建设，推进分类管理，拓宽优秀人才来源渠道，改进考核工作，强化激励约束，健全制度机制，加快建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化公务员队伍，为在全面建成小康社会进程中走在前列、加快建设经济文化强省提供坚强组织保证和人才支撑。今年要重点抓好六个方面的工作：一是加强思想政治建设，进一步锤炼公务员品质作风；二是加大改革创新力度，进一步健全公务员管理机制；三是坚持考录、遴选并重，进一步优化公务员队伍结构；四是改进教育培训，进一步提高公务员专业素养；五是加大考核和监督力度，进一步加强公务员日常管理；六是强化激励关怀，进一步激发公务员干事创业积极性。
为确保完成今年各项工作任务，会议强调四点要求：一是增强“四个意识”，努力提高政治站位；二是坚持改革创新，勇于破解发展难题；三是坚持问题导向，着力加强公务员队伍建设；四是树立一盘棋观念，强化工作统筹协调。
会议还对2017年全省考录工作进行了部署，要求必须全力以赴做好公务员考录各项工作，确保各类公务员考试安全有序、万无一失。
各市党委组织部分管部领导、公务员管理科（处）室主要负责同志，政府人力资源社会保障局分管局领导、公务员局长（公务员管理办公室主任），省直有关部门人事（干部）处长，省委组织部、省人力资源社会保障厅有关处室（单位）负责人等200多人参加了会议。
推荐课程 公务员考试网官方指定备考课程——必胜课
