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公务员考试申论范文:创新社会管理体制 提高民众幸福指数

2017-03-17 14:32:28 字号: | | 推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘
  创新社会管理体制提高民众幸福指数
 
  今天的中国,现代化程度不断提高,经济社会快速发展,这个时代是中国发展的黄金时期,但是,机遇中总伴随着挑战:社会管理水平跟不上现代化进程,思想观念滞后于经济发展,社会格局多元化等等,中国进入到社会的转型调整时期,这个时代也是中国的高风险时期。为避免贫富差距拉大,社会矛盾激化,中国亟需提高社会管理水平,创新社会管理理念,营造一个和谐、稳定、公平正义的社会环境。
 
  转变政府职能是社会管理创新的前提。改革开放后,中国的市场经济快速发展,民众的思想观念也与时俱进,但是面对新的社会形势,政府的社会管理理念和方式却还停留在计划经济时期,即利用行政手段实现对社会的控制。权力的触角延伸范围过大不仅会损害个人利益,也容易造成权力腐败。因此,新一届领导班子将改革行政审批制度提上日程,要求减少和调整行政审批项目,打造服务型政府,比如建立了政务中心,实行一个窗口对外,“一站式”服务;发展电子政务,实行网上申报等。这些做法对于减少政府工作流程,提高行政效能发挥了重要作用。
 
  善用科学技术是社会管理创新的支撑。现代社会是信息社会,人类的生活、生产已离不开信息的传播。政府要实现对社会的高效管理,必须注重应用现代网络技术。海盐人力资源和社会保障部门改变了传统的办事方式,利用手机报等新媒体,为求职者和招聘企业发布求职、招聘信息,这种由政府搭建的信息平台不仅消息权威、可信,更提高了政府办事效率。此外,政府部门还可以利用网络媒体加强与公众的实时交流,听取公众意见,让公众参与到管理社会公共事务中,激发社会组织活力,提高社会管理水平。

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