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2017年江苏连云港市市级机关公开遴选工作人员公告

2017-03-25 15:16:01 字号: | | 推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘
  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《江苏省公务员公开遴选实施办法(试行)》(苏组通〔2015〕5号)精神,因工作需要,市政府电子政务办公室等四家机关(单位)拟在全市范围内公开遴选工作人员10名。现将有关事项公告如下:
  
  一、计划职位数
  
  公开遴选公务员5名、参照公务员法管理事业单位工作人员(以下简称参照管理人员)5名(具体职位见附件1)。
  
  二、对象和条件
  
  (一)遴选对象
  
  本市内县(区)以下机关中在编在岗的公务员;本市内县(区)以下参照公务员法管理机关(事业单位)中在编在岗的参照管理人员;省、市机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的人员也可报名。
  
  (二)遴选条件
  
  报考人员应当具备下列资格条件:
  
  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
  
  2.具有两年以上基层工作经历和两年以上公务员(参照管理人员)工作经历;
  
  工作经历年限计算的截止时间为2017年3月31日。
  
  3.年度考核均为称职以上等次;
  
  4.科员及以下职务,1982年3月31日(含)以后出生。
  
  5.具有正常履行职责的身体条件。
  
  有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
  
  1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
  
  2.受处分期间或者未满影响期限的;
  
  3.按照国家有关规定,到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
  
  4.尚在新录用公务员或参公单位工作人员试用期的;
  
  5.法律、法规规定的其他情形。
  
  三、程序和方法
  
  (一)报名与资格初审
  
  1.报名时间。2017年3月24日-31日,每天上午9:00-12:00,下午3:00-5:30(节假日除外)。
  
  2.报名方式(二选一)。(1)网上报名。通过发送电子邮件方式报名,将填写好的《2017年连云港市市级机关公开遴选工作人员报名表》和2寸彩色电子版照片发送至遴选单位主管部门(单位)报名电子信箱。(2)现场报名。请报考人员本人携带有效身份证、学历(学位)证书原件和复印件、填写好的报名表(正反面打印)和2张2寸彩色照片,到遴选单位主管部门(单位)办公室现场报名。报考人员限报一个职位,如实填写报名信息,填写虚假信息的,取消报名资格,并按有关规定处理。报名过程中如需咨询有关事项,可按公告公布的电话直接与遴选单位主管部门(单位)联系。
  
  市人民政府办公室,地址:连云港市海州区朝阳东路69号,市行政中心1619室。电子信箱:lygzfbmsc@126.com。联系电话:85804301。
  
  市委老干部局,地址:连云港市海州区绿园路52号市老干部活动中心906室。电子信箱:lgblyg@126.com。联系电话:85412682。
  
  市农业委员会,地址:连云港市海州区通灌南路134号5号楼201室。电子信箱:nyjzhengy@126.com。联系电话:86090532。
  
  市城乡建设局,地址:连云港市海州区朝阳东路凤凰大道1号港城新世界3号楼518室。电子信箱:lygjsjzp@126.com。联系电话:85802240。
  
  3.资格初审。遴选单位主管部门(单位)依据报考人员填写的信息,在报名后1天内提出初审意见,现场报名的即报即审。如填报信息不全,应按要求补充填报报名信息,报名期间未补充的,视为资格初审不通过。
  
  遴选笔试开考比例为1:5。报名结束后,达不到开考比例的,减少直至取消遴选职位。
  
  (二)笔试
  
  笔试主要测试综合素质和能力,不指定考试范围,采用闭卷方式,成绩总分为100分,合格线为50分,笔试时间和地点另行通知。
  
  (三)资格复审、专业能力测试与面试
  
  笔试结束后,在合格人员中,按遴选计划1:4的比例,从高分到低分确定专业能力测试初步人选。专业能力测试前,遴选单位主管部门(单位)对初步人选进行资格复审。资格复审时,报考人员须提供有效身份证、学历(学位)证书、工作经历证明等证明符合报考条件的材料原件和复印件,同时提供单位同意报考证明原件和证明公务员(参照管理人员)身份材料复印件(须按管理权限加盖市、县区公务员主管部门印章)。
  
  资格复审不合格的,取消专业能力测试资格,并在同职位笔试合格人员中从高分到低分依次递补,通过资格复审的人选由市公务员主管部门在连云港市公务员网公布。
  
  专业能力测试由主管部门(单位)组织实施,主要内容为职位所需的专业技能,总分为100分,合格线为50分。专业能力测试后,根据笔试30%、专业能力测试40%比例合成成绩总分,由高到低按遴选计划1:3确定面试人选。
  
  面试采用结构化方式,总分为100分。面试成绩不设合格线,但对未形成竞争的职位,报考人员面试成绩必须在60分以上。面试时间和地点另行通知。
  
  面试结束后,按笔试成绩、专业能力测试成绩、面试成绩分别占30%、40%、30%的比例合成总成绩。按遴选计划1:2的比例,从高分到低分确定考察人选。
  
  (四)考察与体检
  
  由遴选单位主管部门(单位)负责实施。遴选单位主管部门(单位)要派出2名以上人员组成的考察组,根据职位要求,对考察人员从德、能、勤、绩、廉情况,以及政治业务素质与遴选单位主管部门(单位)的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察。遴选单位主管部门(单位)根据考察结果集体研究,按遴选计划1:1的比例确定体检人选。
  
  体检由市公务员主管部门统一组织,在我市具有公务员体检资格的体检机构进行。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的,由主管部门(单位)从考察人选中确定是否递补体检人选。
  
  (五)公示与调动
  
  体检合格人员名单在连云港市公务员网上公示,公示期为5个工作日。公示无异议后,办理调动手续。
  
  四、本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局解释。
  
  联系电话:
  
  市委组织部公务员管理处            85804289
  
  市人力资源和社会保障局公务员局    85685731
  
  
  
  2017年3月24日
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