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2017年江苏南京浦口盘城街道城管协管员公开招聘简章

2017-04-17 14:13:10 字号: | | 推荐课程 公务员考试网官方指定备考课程——必胜课
  为进一步加强城市管理,江苏领航人才开发有限公司面向社会公开招聘城市管理协管员,派遣至盘城街道协助城管执法人员做好城市管理工作。
  
  一、招聘计划
  
  公开招聘城管协管员30人
  
  二、招聘条件
  
  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,热爱城市管理工作,无违法违纪记录。
  
  2、南京市常住户口人员优先。
  
  3、年龄要求22周岁至35周岁之间(1995年3月1日至1982年2月28日期间出生)。
  
  4、男性净身高1.70米以上(含),女性净身高1.65米以上(含),双眼视力(含矫正)均在4.8(含)以上。
  
  5、适应岗位要求的身体条件。
  
  6、岗位所需要的其他条件。
  
  三、招聘岗位人数及条件
  
  招聘岗位一:内勤岗
  
  招聘人数:3人
  
  任职要求:
  
  1、全日制本科及以上学历,并取得相应学位,专业不限;
  
  2、身体健康,无纹身、无残疾、无家族传染病史,能适应倒班;
  
  3、熟练掌握办公自动化,具有较强文字综合和语言表达能力;
  
  4、中共党员、有类似工作经历人员在同等条件下可优先聘用。
  
  招聘岗位二:外勤岗
  
  招聘人数:27人
  
  任职要求:
  
  1、大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中(含中专),专业不限;
  
  2、身体健康,无纹身、无残疾、无家族传染病史,品行端正,无违法犯罪记录;
  
  3、中共党员、复员退伍军人、有类似工作经历、有A2及以上驾驶证的人员在同等条件下可优先聘用;
  
  4、长期户外作业,适宜男性。
  
  四、招聘程序与办法
  
  (一)简章公示
  
  1、招聘工作按照德才兼备的标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取资格审查、笔试、体能测试及面试的考核办法进行。
  
  2、招聘简章发布网站:盘城街道网站、前程无忧网、智联招聘网、江苏招聘网、江苏云就业平台同时发布。
  
  3、公示期:2017年3月24日12时至2017年4月21日12时。
  
  (二)报名阶段
  
  1、报名时间:2017年3月24日12时至2017年4月21日12时。
  
  2、报名方式:
  
  2.1网络报名。
  
  应聘者登录到江苏云就业(http://www.jsyun91.com/)下载报名登记表,并将填写后的报名表及本人户口簿、身份证、学历证(内勤岗需提供学信网学历证明)、其他证件(如退伍证、党员证、驾驶证等)的扫描件或者照片发送至leaderhrzhaopin@163.com,邮件标题为“盘城街道报名+岗位+姓名”,逾期将不接受报名。
  
  网络报名咨询电话:025-84761050姚老师。
  
  2.2现场报名。
  
  现场报名时间:报名周期内工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
  
  现场报名地点:江苏领航人才开发有限公司。具体地址:浦口区七里桥北路1号,顶山都市产业园1栋一楼。
  
  现场报名需携带材料:本人户口簿、身份证、学历证(内勤岗需提供学信网学历证明)、其他证件(如退伍证、党员证、驾驶证等)的复印件一份,以及近期2寸正面免冠彩色照片2张,并现场填写报名登记表。
  
  应聘者要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名录取资格。
  
  (三)资格审查
  
  根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、年龄、任职经历等进行审查,应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
  
  1、资格审查时间:2017年4月22日上午9:00-12:00。
  
  2、资格审查地点:江苏领航人才开发有限公司。具体地址:浦口区七里桥北路1号,顶山都市产业园1栋一楼。
  
  3、资格审查须携带材料:已填写好的《盘城街道招聘城管协管员报名表》、本人户口簿、身份证、学历证(内勤岗需提供学信网学历证明)、其他证件如:退伍证、党员证、驾驶证等(以上证件需交验原件并提供复印件),及近期2寸正面免冠彩色照片2张(已递交复印件及照片者无需重复提供)。
  
  4、资格审查通过者当场领取准考证,准予参加下一环节的招考流程。
  
  (四)笔试
  
  1、内、外勤岗位均需进行笔试,笔试采取闭卷方式,笔试试题由专业中心负责出题,笔试内容不指定复习用书,主要测试报考者法律基础知识、公共基础知识、时事政治、写作能力等。
  
  2、笔试成绩达到卷面总分成绩50%为合格。不合格者直接淘汰。
  
  3、笔试具体时间、地点另行通知。
  
  (五)体能测试
  
  1、在笔试合格者中,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照招录计划数1:3的比例确定参加体能测试人员(不足比例按照实际人数)。
  
  2、体能测试分为男子组及女子组。根据体能测试成绩,划定合格线,不合格者直接淘汰,体能测试合格者方可进入面试环节。
  
  3、体能测试具体时间、地点以通知为准。
  
  (六)面试
  
  1、采用半结构化面试,通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合新的岗位。
  
  2、面试成绩不当场公布,与笔试成绩综合后,对总成绩(笔试占30%,面试占70%)进行公示。
  
  3、总成绩设置60分合格线,总成绩低于60分者不予录用。
  
  4、面试具体时间、地点以通知为准。
  
  (七)体检
  
  根据总成绩按各岗位招聘数等额参加体检,体检费用自理。体检时间、地点以通知为准。若被通知人员放弃或体检不合格者,则按该岗位内总成绩从高分到低分确定替补人员(总分低于60分者无递补资格)。
  
  (八)政治审查
  
  对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的,则按总成绩由高分到低分递补(总分低于60分者无递补资格),体检并政审合格后方可上岗。
  
  (九)拟录用人员名单公示
  
  1、政审合格人员为拟聘用人员,名单公示5天。
  
  2、实际录用人数不足计划拟聘用人数的按实际人数录用。
  
  五、劳动关系与薪酬待遇
  
  被聘用人员与第三方签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,聘期内缴纳社会保险,缴费标准按照政策规定,由单位和个人共同承担。薪酬待遇参照单位同岗位薪酬标准执行。
  
  
  江苏领航人才开发有限公司
  
  2017年3月24日
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