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2017年陕西公务员考试面试专题

2017-05-05 13:48:44 字号: | | 推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘

  2017年陕西公务员面向社会公开考试22日正式启动,录用公务员共4469名。笔试安排在4月22日-23日进行,考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。省考录办统一安排全省面试工作,省、市公务员主管部门分别实施。面试时间和地点另行公告。公务员考试网提醒考生,要想在面试考场上决胜千里,就需要充分把握近几年陕西公务员面试出题的基本规律和特点,从中挖掘有益于备考的部分。公务员考试网(http://www.gjgwy.org/)就陕西公务员面试政策做一简要介绍,以帮助考生备考。

 
  信息发布
面试时间 尚未发布
面试地点 尚未发布
面试公告 尚未发布
面试综合指导
  
  
  
  
 


  一、面试形式
  
  陕西公务员面试工作由省考录办统一安排,省、市公务员主管部门分别实施,面试考查形式较为稳定,近三年来,党群系统、各市行政系统、省级机关和省垂直管理系统以及选调生招录考试均采取结构化面试方式。
 
  结构化面试是指根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
  
  具体到公务员面试来看,结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问,根据考生的回答,给出考生在各个测评要素上的得分,各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。面试中,一个题目可能包括一个或者几个测评要素,考官不是按照题目打分,而是按照考生在回答问题中反映出的各种能力也就是测评要素打分,最后将所有测评要素的得分相加得出考生的面试分数。例如,面试中考官向考生提出几个问题。第1题可能只测查考生的综合分析能力,第2题可能测查考生的自我情绪控制能力和表达能力两个要素。考官按照考生在回答问题中的表现给每个测评要素打出分数,最后把所有测评要素的得分相加得出总分。
 
  二、面试流程
  
  考生确定参加面试流程:(1)电话通知面试;(2)准备资格复审的相关证件;(3)面试日凭证进入考场;(4)签到、上交通讯工具;(5)抽签;(6)候考。
  
  结构化面试流程:(1)考生入场。(2)考生答题,面试中一般有题本和考官读题两种形式。山东公务员考试一般是3-4道题,时间一般在15—20分钟。(3)考生退场。面试结束,考官宣布考生退场。(4)计分。考官根据考生表现评分,主考官在成绩单上签字。
 
  三、面试考点
  
  (一)综合分析能力
 
  1.试题的整体构成以测评综合分析能力为主
 
  对综合分析能力的考查是大多省份结构化面试中的重要测查点,几乎每套试题中必有一道此类题目,而陕西公务员面试则更加注重对综合分析能力的考查,每套试卷三道题中至少有一道是主要考查综合分析能力的智能性问题,而且常常出现三道试题之中有两道是考查综合分析能力的题目的情况。
 
  2.时政类与哲理类题目并重
 
  对综合分析能力的考查有多种形式,在陕西公务员面试中,较常出现的两种形式是以社会热点或政府政策进行命题的时政类试题和就某些名言警句或者观点谈认识与理解的哲理类问题。一般第一题为时政类题目,第三题则为哲理类题目。
 
  3.全国性热点较多
 
  从命题角度而言,主要考查综合分析能力的智能性题目,体现出其紧跟时代潮流的特点。不仅有当年出台的国家政策、具有争议的地方规定,还有时下百姓关注的社会热点问题,如“各地政府网站被称为‘僵尸网站’”“各大高校重金打造豪华宣传片”“烈士事迹真实性争论”等,总体说来,全国性的热点较多,地方性的热点较少。
 
  (二)应变能力
 
  在2015年陕西公务员面试中,多套试题都涉及对考生应变能力的考查,可以说,除了综合分析能力,应变能力是陕西公务员面试测查的一大重点。对考生应变能力的考查的题目往往设置在实际工作中遇到的压力情境,以此来考查考生是否能够解决矛盾冲突。
 
  (三)计划组织协调能力
 
  主要考查计划组织协调能力的情境性问题在2014年陕西公务员面试中略有涉及,在2015年面试中并不多见,在陕西省2015年招录公务员(选调生)面试中可以略见一斑。
 
  (四)求职动机与拟任职位匹配性
 
  在陕西公务员面试中,对求职动机与拟任职位匹配性的考查形式较为多样,意愿性问题、行为性问题都有涉及。
 
  (五)人际交往意识与技巧
 
  近几年的陕西公务员面试中,对人际交往意识与技巧考查得并不多,在2015年的面试考题中偶有出现,虽然可能涉及领导、同事、群众等关系,但该要素并不是考查重点。
 
  (六)言语理解与表达能力
 
  主要考查言语理解与表达能力的题型在2013年曾是陕西公务员面试中的一大主打题型,以演讲类题目居多,且多为命题式演讲,还会出现演讲题与串词题综合考查的题型。但近两年,该类题型基本没有出现,考生可以稍作了解,有备无患。
 
  四、面试技巧
  
  在面试准备中除了对内容的尽心准备外,从候考直到考试结束的整个环节中也有许多值得各位考生注意的细节,公务员考试网在此向考生们推荐一些精品好文,帮助考生掌握一些面试的小技巧。

  五、面试真题
 
  陕西公务员考试网(http://www.gjgwy.org/sx/) 建议考生们在掌握政策的基础上专心复习,可配合必胜课的面试精品课程备考,线上视频课程由必胜课五位资深名师集体讲授,紧扣历年真题和国考面试特点,打破传统模板化教学,令你在考场上展现与众不同的实力,轻松通过面试!


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