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2017年青海公务员考试面试专题

2017-05-09 11:50:06 字号: | | 推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘

  2017年青海全省公开考录主任科员以下职位公务员共959名。笔试时间为2017年4月22日,面试时间和地点另行公告。公务员考试网提醒考生,要想在面试考场上决胜千里,就需要充分把握近几年青海公务员面试出题的基本规律和特点,从中挖掘有益于备考的部分。公务员考试网(http://www.gjgwy.org/)就青海公务员面试政策做一简要介绍,以帮助考生备考。

 
  信息发布
面试时间 6月30日--7月22日
面试地点 各单位自行组织
面试公告 面试公告汇总
面试综合指导
  
  
  
  
 


  一、面试形式
  
  在《青海省2017年公开考录主任科员以下职位公务员公告》中,对面试形式没有进行明确规定,但就青海省历年公务员面试情况来看,面试主要采用结构化面试的形式进行。
 
  从2013年至今,青海省公务员面试的一个显著特点是以材料为依托的“一拖三”式的结构化面试形式和普通结构化面试形式交替出现。这就要求考生在备战阶段一定要熟练掌握结构化面试形式的考查重点和应试技巧。
 
  结构化面试是指根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
  
  具体到公务员面试来看,结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问,根据考生的回答,给出考生在各个测评要素上的得分,各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。面试中,一个题目可能包括一个或者几个测评要素,考官不是按照题目打分,而是按照考生在回答问题中反映出的各种能力也就是测评要素打分,最后将所有测评要素的得分相加得出考生的面试分数。例如,面试中考官向考生提出几个问题。第1题可能只测查考生的综合分析能力,第2题可能测查考生的自我情绪控制能力和表达能力两个要素。考官按照考生在回答问题中的表现给每个测评要素打出分数,最后把所有测评要素的得分相加得出总分。
 
  二、面试流程
  
  考生确定参加面试流程:(1)电话通知面试;(2)准备资格复审的相关证件;(3)面试日凭证进入考场;(4)签到、上交通讯工具;(5)抽签;(6)候考。
  
  结构化面试流程:(1)考生入场。(2)考生答题,面试中一般有题本和考官读题两种形式。山东公务员考试一般是3-4道题,时间一般在15—20分钟。(3)考生退场。面试结束,考官宣布考生退场。(4)计分。考官根据考生表现评分,主考官在成绩单上签字。
 
  三、面试考点
  
  (一)综合分析题能力
 
  通过对青海近三年的公务员面试真题进行整体分析可知,综合分析能力在青海公务员面试中,主要是通过智能性问题考查的。智能性问题是青海面试中最基础也是最重要的题型,这一点与全国其他省市的公务员面试情况大体上是一样的。因此,考生务必须熟练掌握智能性问题的答题方法。
 
  (二)言语理解与表达能力
 
  在近三年青海公务员面试中,重点考查言语理解与表达能力的题目数量较多,且形式多变,每年侧重考查的题型不同。就2015年青海公务员面试试题来看,主题演讲题、串词类试题考查较多,还出现了设问形式更新颖的问题。因此,考生备考时要对考查言语理解与表达能力的智能性问题和情境性问题都应加以重视。
 
  (三)计划组织协调能力
 
  考查计划组织协调能力的情境性问题在青海公务员面试中始终占有一席之地,一般被认为是可以有效地测查考生解决工作中具体问题能力的题型。在青海公务员面试中,此类题型多是以活动策划类、调研类的形式出现。2015青海公务员面试试题中,仍然有同往年相近的“你怎么组织”的问法,同时还出现了“请你做一个实施计划”、“为保证真实性,你会如何开展”这样的提问方式,题目的设计更贴近实际的工作场景,更具化地要求考生真正将作答当成完成工作任务,难度有所提升。
 
  (四)人际交往意识与技巧
 
  人际交往意识与技巧也是青海公务员面试中常考查的一个要素,在近几年的面试题目中都有所体现。主要包括处理与领导的人际关系以及与同事的人际关系,且题目所涉及的都是和工作有关的一些问题,注重的是对考生在实际工作中的沟通交往能力的考查。
 
  (五)应变能力
 
  应变能力虽然并不是青海公务员面试每套试题中均会考查的测评要素,但是在每年的面试题目中都有涉及,其主要的考查形式是情境性问题。对应变能力的考查,一般是紧密结合日常工作实际场景出题,重点考查考生在实际工作中面对突发问题时的应变处理能力,更加具有务实性。这类试题在面试中往往与其他测查要素相结合,如人际交往意识与技巧等,考查考生在特定情景压力下的应急应变能力及言语理解与表达能力等。
 
  (六)求职动机与拟任职位匹配性
 
  近年来,青海公务员面试每套试题中均没有出现过直接考查考生求职动机与拟任职位匹配性的题目,而在2015年试题中首次出现,需要引起考生注意。
 
  四、面试技巧
  
  在面试准备中除了对内容的尽心准备外,从候考直到考试结束的整个环节中也有许多值得各位考生注意的细节,公务员考试网在此向考生们推荐一些精品好文,帮助考生掌握一些面试的小技巧。

  五、面试真题

  (1)2016年青海公务员面试真题(7月1日)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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