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2017年上海徐汇区产业促进中心招聘公告

2017-05-10 13:48:48 字号: | | 推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘

  为进一步推动徐汇区经济发展,适应税收征管体制改革,提高窗口服务的工作质效,树立良好的税务形象,按照公开、平等、择优的原则,现面向社会招聘一批派遣制人员,派遣至徐汇区税务局从事相关工作。
 
  一、招聘岗位与人数
 
  招聘岗位及工作内容:
 
  1、窗口录入员(32人)。协助区税务局办税服务厅管理人员从事窗口服务、业务受理审核、资料整理和相关数据录入等工作。
 
  2、12366纳税咨询员(8人)。协助区税务局12366座席管理人员做好纳税服务热线接听、回复等工作。
 
  二、招聘对象与条件
 
  1、一般应具有本市常住户口,外省市户籍人员不超过本次招录总数的25%。
 
  2、大专及以上学历,年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生),男女不限。2017年应届毕业生(大专及以上学历)优先。
 
  3、身体健康,无不良嗜好,具有吃苦耐劳的精神和责任感,作风正派,形象端正。
 
  4、遵纪守法,执行党和政府的路线、方针和政策,遵守国家法律法规和单位规章制度。
 
  5、愿意从事税收工作,具有一定的沟通协调和应急处置能力,能够按时保质完成工作任务,服从单位的管理和安排。
 
  6、熟悉计算机操作,财务、会计等专业或者有涉税工作经历者优先。
 
  四、面试办法
 
  1、面试时间与地点。于2017年5月17日(周三)9:00—10:30 13:30—15:00于徐汇区行政服务中心2号楼六楼(南宁路999号)统一面试。
 
  2、面试程序。工作人员根据报名材料进行资格预审,预审通过的人员,现场签到并如实填写《派遣制人员应聘报名表》,等待现场面试。
 
  3、面试提供资料。面试对象带好本人近期2寸证件照1张,个人简历1份,身份证、学历学位证书、户口本及有关资格证书材料的原件以及复印件。应届毕业生需携带《毕业生推荐表》。
 
  4、面试主要测试个人综合素质、理论知识及沟通协调、应变处置能力。
 
  5、根据面试人员的综合表现,研究确定拟聘人员并以电话形式通知参加体检。未收到电话通知者,视为未通过面试。
 
  五、体检和录用
 
  2017年5月底前,区税务局将统一组织拟聘人员到徐汇区中心医院进行录用前体检,体检费用由个人先行垫付,体检结束后由单位核销。
 
  体检合格的拟聘人员,与第三方人力资源公司依法签订劳动合同,统一派遣至区税务局相应工作岗位。
 
  六、薪酬待遇
 
  1、窗口录入员薪资待遇为月收入3300元起(税后)。
 
  2、12366纳税服务岗薪资待遇为月收入3800元(税后)。
 
  3、每月300元的饭贴,并依个人工作业绩及年度考核结果给予相应经济奖励。单位按规定统一缴纳“五险一金”。
 
  4、试用期2个月。试用期内,月工资为上述标准的80%,个人“五险一金”和每月饭贴不变,试用期满经考核合格后,按本人岗位的月工资标准计发。
 
  七、纪律与监督
 
  应聘人员须如实提供相关证件、填写相关资料,确保真实、准确。弄虚作假者,一经查实,取消面试及录用资格。
 
  八、咨询电话
 
  24092222*3525丁老师、钱老师


 
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