2017年山东公务员面试考情纯干货分享
2017山东公务员面试备考已经迫在眉睫，相信有不少面试小白至今还不清楚公务员面试考情，面试时长多少分钟，都有哪些面试题型?面对种种疑问不要着急，公务员考试网马上给小伙伴详细说明，妥妥地带你快速全面的进行了解，还在等什么?马上看过来!
首先让我们先了解一下山东公务员考试面试考情：
1、2017山东公务员面试时间
2017山东公务员面试将在6月底至7月初进行(详情查看面试时间)。
2、2017山东公务员面试形式
山东公务员面试主要是结构化面试，部分职位采用无领导小组讨论面试方式。在山东省考中大部分地市思考加作答为15分钟，第14分钟进行时间提醒;特殊情况：淄博和潍坊是6+6，东营和滨州是7+7。小编温馨提示，题目相同，只是面试方式不同，场外思考6或7分钟，场内答题6或7分钟。
3、2017山东公务员面试题型
山东公务员结构化面试对综合分析能力和求职动机与拟任职位匹配性考查的比重非常大，有时一套题中甚至三道题目都考查综合分析能力。计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力也有所考查，但是直接考查的较少，往往一道题中有多种要素交叉考查。
4、2017山东公务员面试评分方式
山东公务员面试评分方式为去掉最高分、最低分，取平均分。
公务员考试网带着大家熟悉完山东公务员考试面试考情后还需进一步对面试有个正确认识，避免走进山东公务员面试误区，还需注意以下三点：
第一，心理准备没有方向。
很多考生在准备山东公务员面试的过程中都是独自闷头在家苦练，但是一到正式的场合进行练习就完全发挥不出自身平时的实力，甚至说不出一句话来，这主要还是考生在心理准备这方面做的不好，缺少正式场合的练习，在公众场合演讲，与陌生人交流确实能提高大家的心理素质，但是离真正的考场还是有一定的差距，各位考生还是应该多在正式或者模拟的考场进行练习，感受考场的氛围，学着在正式的面试考场发挥出自身的实力。
第二，知识积累没有方向。
在山东公务员面试的题目中，以社会热点为出题背景的题目是每年必考的，很多考生在面对这种题目的时候总是感觉无从下手，有些考生甚至不知道题目中说的是什么，出现这种情况，一方面是有些考生没有去关注近期发生的热点事件，另一方面是有些考生在积累时政热点事件的时候没有方向性，积累的热点事件数量是很多，但是有效性很差，为了避免各位考生再犯类似的错误，小编建议大家在积累时政热点事件的时候，首先要对我国整体的施政方针，政府建设的方向、政府职能做到心中有数，其次，重点关注近期国家颁布的一些政策方针和社会中发生的一些热点事件，最后，对于国家领导干部的重要讲话也应重点关注，弄清楚讲话的背景和意义。
第三，平常练习没有方向。
很多小伙伴在练习的时候，题目基本都是只看一遍、只说一遍，这种练习的方法对于考生的提高是很有限的，还容易使考生产生烦躁的情绪，在这里，小编给大家几点建议，第一，各位考生一定要在白天做全真练习，保持考前状态，晚上可以对白天的练习进行总结，查缺补漏，不宜做过多的练习。第二，练习一定要有重点，根据报考职位的历年真题，选择类似的题目，按照正规的面试时间进行练习，一套题在面试前要说三到五遍。第三，练习的时候不仅仅要关注答题的内容，从某种程度讲，答题的逻辑性和流利度也相当重要。第四，不要过多的依赖参考答案，考生应该有自己的想法，到底题目答得好不好，主要是看考生是否用合理的措施解决了题目中的问题。
要想在山东公务员面试考场上打败竞争对手成为佼佼者，必须付出加倍的努力，只有在实战中进行锻炼，在实战中总结，在实战中进步，才能达到预期的效果，公务员考试网预祝大家都能取得理想的面试成绩!
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