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2017年福建省漳州市诏安县市容管理局招聘实施方案

2017-06-16 15:28:16 字号: | | 推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘

  为进一步美化市容环境,加快城市管理规范化、制度化进程,加强城市管理力量。经县委、县政府研究批准,我局计划招聘城市管理协管员70名,为确保招聘工作顺利实施,特制定本方案。
 
  一、招聘原则
 
  坚持公开、公平、公正,按需设岗、择优聘用的原则。
 
  二、招聘范围和条件
 
  招聘范围:诏安县户籍并具备以下条件。
 
  (一)拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;
 
  (二)遵纪守法,品行端正,热衷城市管理工作,曾被辞退或劝退的一律不得应聘;
 
  (三)五官端正、身体健康;
 
  (四)男性40周岁以下,身高165cm以上;女性35周岁以下,身高155cm以上;
 
  (五)无违纪犯罪记录;
 
  (六)具有国家承认的大专以上学历(含大专);退伍军人(高中以上文化含高中);
 
  (七)需要通过体能测试(参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准)。
 
  三、招聘安排
 
  1、本次招聘总人数70人,其中退伍军人30人,大学生40人(男生30人、女生10人)。
 
  2、报名时间:2017年6月13日至2017年6月28日上班时间。
 
  30596-3339698,沈先生、报名地点:诏安县市容管理局二楼综合科二,联系电话:市容管理局17759621886,方先生17759772119。
 
  四、报名程序
 
  1、报名要求
 
  本次招聘采取现场报名方式报名。报名者须携带本人毕业证书或就业推荐表、个人简历、身份证、户口本、退伍证、无犯罪记录证明以及相关加分材料等资料的原件和复印件,近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回,并交复印件存档备查。
 
  2、资格审查
 
  由县市容管理局组织对报名者进行资格审查。
 
  3考核办法
 
  ①退伍军人考核办法
 
  退伍军人参照福建省民政厅关于转发《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》的通知(闽民安[2016]5号)的评分办法,按照分数由高至低依次录取。
 
  退役士兵服役表现量化评分表
 

 
  ②大学生考核办法
 
  参照《漳州市服务社区招募方案》进行考核,按照考核分值从高分至低分依次录取。
 
  大学生量化考核表
 

 
  4、体能测试
 
  县市容管理局参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准对考核合格者进行测试,对体能测试不合格者不予聘用,并从考核成绩由高至低进行递补。
 
  (一)男子组
 

 
  (二)女子组
 

 
  5、体检
 
  聘用人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检(体检费用自理)。
 
  6、公示
 
  县市容管理局对拟聘用人员进行公示,公示期为5天。公示期间,接受社会和群众监督,对举报有问题的经查属实取消其聘用资格,监督电话:3339698。
 
  公示无异议的拟聘用人员,县市容管理局按规定办理相关手续。聘用人员试用期1个月,试用期满考核不合格者取消聘用资格。
 
  五、工资待遇
 
  本次公开招聘的城市管理协管员,工资待遇参照我局现有协管员管理办法。试用期1个月,试用期内只发放月基本工资,试用期后考核合格者,按照正式协管员待遇发放,最低服务年限1年。


 
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