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2017年福建南平武夷山市紧缺学科教师招聘公告

2017-06-23 15:56:50 字号: | | 推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘

  为进一步加强我市中小学紧缺学科教师储备培养工作,努力提高教育人才队伍整体素质,根据《南平市2017年紧缺学科教师储备培养工作方案》(南教综〔2017〕24号)精神,依托省内师范院校,储备培养本土化中小学(含幼儿园)紧缺学科专业本科学历教育人才。2017年武夷山市紧缺学科教师储备培养方案如下:
 
  一、招生计划:储备培养计划数10人。其中二中2人(语文1、英语1)、三中2人(语文1、政治1)、百花小学2人(语文1、数学1)、新丰小学2人(语文1、数学1)、湖桃小学2人(语文1、数学1)。
 
  二、招聘对象:参加2017年普通高考、户籍在武夷山市且在武夷山市报考的高中毕业生。
 
  三、报名程序:
 
  1.确定培养对象。有意向参加培养的考生自行填写《南平市紧缺学科教师储备培养申请表》,并提交教育局人事办汇总。教育局根据我市2017年报考师范类院校考生录取情况和考生意向,按高考成绩从高到低在申请名单中遴选参加储备培养的考生,并在教育局官方网站公示5日。公示无异议的,确定为储备培养对象,报南平市教育局、人社局备案。
 
  2.签订培养协议。同意参加紧缺学科教师储备培养的考生应与教育局签订协议书,我局负责履约管理,并建立诚信档案。
 
  五、保障措施
 
  1.待遇保障:储备培养对象在校学习期间免缴学费、住宿费。储备培养对象毕业后按规定履行任教协议的,除享受用人单位同级别工资、福利待遇外,正式工作后5年(60个月)内,由市教育局在省定乡村教师生活补助不低于300元/月的基础上提高200元/月,提高部分费用从人才专项资金中列支。
 
  2.专项招聘:储备培养对象就业采取专项公开招聘方式,用于专项招聘的岗位数不少于当年储备培养对象毕业生人数。经专项公开招聘未落实工作单位的,可参加全省新任教师公开招聘到生源所在地乡村学校任教。若毕业当年12月31日前仍未到生源所在地乡村学校工作的,视为未能履行协议。
 
  3.履行协议:储备培养对象毕业后必须在生源地学校从事教育教学工作不少于10年,其中至少有5年在乡村学校从事教育教学工作。未按协议从事教育教学工作的,要按规定退还相应的免费教育费用并缴纳违约金。因特殊情况不能履行协议的,需经我市教育局同意,并报南平市教育局批准。
 
  咨询电话:武夷山市教育局0599-5300659;0599-5302963

 
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