2017年江西赣南医学院教师招聘公告(第二次)
为做好我校人才招聘工作，加强学校师资队伍建设，根据江西省直事业单位公开招聘和赣南医学院公开招聘相关规定，2017年我校决定第二次公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、学校简介
赣南医学院坐落在江西南部、京九铁路线上的历史文化名城——赣州市内。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身为创办于1941年的江西省立赣县高级助产职业学校，1958年建立赣南医学专科学校，1988年升格为赣南医学院并开始招收本科生，1993年获学士学位授予权，2013年获批为硕士学位授予权单位,2014年开始招收硕士研究生，目前是江西省唯一独立设置的普通高等本科医学院。
学校有黄金、章贡两个校区，占地总面积1200亩，校舍建筑面积30余万平方米;图书馆纸质藏书106.8万册、电子藏书304.7万册;有硕士学位授权一级学科2个，硕士专业学位授权点2个;现有23个本科专业，16个专科专业，涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学7个学科门类;拥有11所附属医院(含3所直属、8所非直属);有省2011协同创新中心1个，省博士后创新实践基地(省级博士后工作站)1个，省高校“十二五”重点一级学科2个，省重点实验室1个，省工程技术研究中心1个，省高校重点实验室2个，省高校人文社科重点研究基地1个，省软科学研究基地1个，省医学领先学科1个，省尿路结石现代治疗中心1个。
学校现有国家特色专业2个，教育部、卫生部卓越医生教育培养计划2项，教育部专业综合改革试点项目1项，国家级大学生校外实践教育基地建设项目1个，教育部产学合作协同育人项目1项，省特色专业4个，省卓越医生教育培养计划2项，省卓越工程师教育培养计划1项，省专业综合改革试点项目6项，省高校人才培养模式创新实验区3个，省高校优秀教学团队4个，省高校实验教学示范中心4个，省精品课程15门，省双语教学示范课程3门，省精品资源共享课17门，省精品资源在线开放立项建设课程1门等110项各级各类本科教学工程项目。
学校现有全日制在校本科生10510人、专科生1605人，硕士研究生145人、外国留学生169人，成人教育在籍学生21460人。拥有规模适度、结构合理、素质较高的师资队伍，有教职员工1316人，专任教师946人，其中正高职称147人、副高职称388人，专任教师中硕士、博士比例达到66.9%。享受国务院和省政府特殊津贴专家17人，入选“赣鄱英才‘555’工程”7人，省主要学科带头人1人，省高校学科带头人7人，省青年科学家(井冈之星)培养对象1人，省百千万人才工程人选18人，省教学名师7人，省模范教师3人，省高校中青年骨干教师38人。学校现有博士生导师1人，硕士生导师109人，另有兼职硕士生导师48人，指导培养博士、硕士研究生200余人。
二、招聘岗位人数及条件(详见附件)
三、报名办法
1、应聘者请通过电子邮件或直接到学校用人部门报名，报名时间：从即日起至2017年8月20日止。
2、报名时请提供求职简历和相关证件。
3、学校地址：江西省赣州市经济技术开发区高校园区，邮编：341000。
四、考核方式
1、根据岗位需要，考核方式采取考核试讲、笔试、面试相结合的方式进行。
2、报名人数与招聘计划数小于3:1时，拟聘用人选考核成绩不得低于70分(不含70分)。
3、进入体检的人员因体检缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
4、考核时间、地点另行通知。
五、体检
1、根据考试、考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。
2、体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。
六、聘用
经考核、体检合格，公示无异议后办理相关入校聘用入编手续。
七、主要待遇
博士待遇：
1、学校提供安家费50万元。其中：一次性安置费25万元于正式报到后发放，住房补贴25万元分5年平均计发。
2、享受5年人才津贴，标准1000元/月。
3、科研启动费：医学类、理工类不低于40万元，文科类不低于20万元。
4、配偶具有全日制统招研究生学历(硕士学位)且符合学校或附属医院当年度公开招聘条件者，通过省直事业单位公开招聘途径解决就业问题。无法通过省直事业单位公开招聘途径解决就业的，配偶具有全日制统招本科学历(学士学位)通过自主招聘至校本部人事代理岗位工作。配偶系全日制统招本科以下学历安排至校本部从事临时聘用岗位工作。
5、先按七级副教授兑现绩效工资待遇，三年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来校前已具有七级副教授以上职称的按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。来校后可立即申报研究生指导教师资格，只要业绩条件符合相关管理制度要求，即可聘为研究生指导教师。
6、配备笔记本电脑一台，在校工作期间享有使用权。
硕士待遇：工资、福利等待遇与学校同类人员一致。
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