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2017年江苏徐州市云龙区公开招聘教师公告

2017-08-05 13:41:24 字号: | | 推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘
  为适应教育工作需要,云龙区决定面向社会公开招聘合同制小学教师100名。现将有关事项公告如下。
  
  一、招聘岗位
  
  语文42名、数学30名、英语8名、音乐4名、美术4名、体育4名、信息技术4名、科学4名。  
  
  二、报考条件和人员
  
  报考合同制教师岗位条件同《徐州市云龙区2017年公开招聘教师公告》要求,报考在编教师时兼报合同制教师岗位的人员。
  
  三、报名事项和考试事宜
  
  详见《徐州市云龙区2017年公开招聘教师公告》。
  
  四、体检、考察
  
  进入在编教师招聘面试未被录取,并符合面试合格成绩要求的人员,均确定为参加体检人员。体检人员名单及体检时间在中国徐州云龙网(http://www.xzyl.gov.cn)公布。体检由云龙区教师招聘工作领导小组统一组织实施,按照《江苏省教师资格认定体检标准》、《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检合格者,由云龙区教师招聘工作领导小组进行考察,根据考察结果确定拟聘用人员。因体检、考察不合格出现岗位缺额时,不再递补。
  
  体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
  
  五、公示
  
  拟聘用人员名单在中国徐州云龙网公示,公示时间为7个工作日。公示期间,如有举报,要求举报者真实署名,实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据,不符合聘用条件的不予聘用。空缺岗位不再递补。
  
  六、聘用和待遇
  
  公示期满,符合条件的人员,由用人单位与被录取人员及时签订一年期劳动合同,合同期间工资2500元/月,另外缴纳相关保险。合同期满后,经考核合格可续签劳动合同,并根据实际情况建立工资增长机制。考核不合格者,解除劳动合同。聘用人员不纳入编制管理。被聘用人员须服从分配,否则视为自动放弃。
  
  被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的,不再递补。
  
  七、工作纪律
  
  招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行政策规定,坚决按照本公告程序办理,把好招聘“进口”关。对考试违规或弄虚作假的考生,取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的,要严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。从事公开招聘工作的负责人员及工作人员,如与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或其他可能影响公开招聘公正性的情况,应当回避。
  
  八、本《公告》由云龙区教师招聘工作领导小组负责解释
  
  所有招聘工作信息在中国徐州云龙网公布,请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。
  
  招聘政策咨询电话:(周六、周日不休息)
  
  云龙区人力资源和社会保障局 0516-80803747
  
  云龙区教育体育局 0516-80803417
  
  招聘工作纪检监督电话:
  
  云龙区纪委监察局 0516-80803651
  
  云龙区人力资源和社会保障局 0516-80803734
  
  云龙区教育体育局 0516-80803402
  
  云龙区教师招聘工作领导小组   
  
  二〇一七年八月三日
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