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2017年安徽马鞍山和县孙堡学校附属幼儿园招聘公告

2017-08-15 15:01:31 字号: | | 推荐课程:必胜技巧
  为推进本学区幼儿教育事业发展,经研究,本学区采取政府购买服务岗位形式面向社会公开招聘幼儿教师,现将有关事项公告如下:
  
  一、招聘计划
  
  本学校附属幼儿园2017年计划招聘教师1名,具体招聘单位、招聘人数见下表。
 
 孙堡学区 幼儿园 招聘岗位数 备注
孙堡学校附属幼儿园 1 附属园
  
  二、招聘条件
  
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有良好的敬业精神和职业道德。
  
  2.师范类专业。
  
  3.具有中专及以上学历。
  
  4.具有幼儿园及以上教师资格证。
  
  5.年龄:在35周岁以下,以有效居民身份证为准(1982年9月1日以后出生)。
  
  6.适应岗位要求的身体条件。
  
  7.有下列情形之一的人员,不得报考:⑴ 不符合招聘岗位条件要求的人员;⑵曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;⑶经政府教育部门、人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;⑷在读的全日制普通高校、中专学校(中职学校)非应届毕业生;⑸法律规定不得参加报考的其他情形人员;
  
  三、招聘方式
  
  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试、体检、考察相结合的办法。
  
  (一)报名及资格审查
  
  1、报名时间为2017年8月14日至17日(每天上午8:00—11:30,下午14:00—17:00),采取现场报名方式进行,逾时不再办理。
  
  2、报名地点:孙堡学校(联系方式:13865655359、5380023)。
  
  3、报名要求:报考人员报名时需提供:①毕业证书、教师资格证书、报考者本人有效居民身份证的原件、复印件;②近期正面同底免冠一寸照片3张。
  
  4、报名方式:以本学区为单位,按本学区各幼儿园招聘岗位总数采用集中报名方式。
  
  5、资格审查:由本学区组织进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程,一经发现弄虚作假或不合格,随时取消报名、考试或聘用资格。
  
  (二)考试
  
  报名人数大于招聘岗位数的,采取笔试方式招聘;报名人数小于或等于招聘岗位数的,采取面试方式招聘。
  
  1、笔试
  
  笔试采用闭卷考试方式,总分100分,科目为专业理论、专业知识两科:
  
  (1)专业理论:主要内容包括学前卫生学、学前教育学和学前心理学理论及应用,不指定教材,满分100分,占笔试成绩的40%。
  
  (2)专业知识:主要为部颁《幼儿园教师专业标准》所确定的相关专业知识(幼儿发展知识、幼儿保育和教育知识、通识性知识)等,不指定教材,满分100分,占笔试成绩的60%。
  
  2、面试
  
  主要考察考生的语言表达能力,通过面对面的交谈,了解考生是否热爱幼儿教育事业和幼儿,是否有奉献精神和爱心等。条件允许时可考察考生“弹(弹奏)、跳(舞蹈)、唱(唱歌)、说(讲故事)、写(简笔画)”五项或其中部分项目的能力。面试满分100分。
  
  考试时间为2017年 8月21日上午9:00~11:00。
  
  考试结束后,根据报考人员的考试折合成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定拟入围体检考察人员名单并予以公示(若笔试成绩相同,按专业知识成绩从高分到低分依次排序确定。若专业知识成绩相同,以学历高者优先。再则以有从教经历者优先)。
  
  采用面试的,根据报考人员的面试成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定拟入围体检考察人员名单并予以公示。
  
  四、体检和考察
  
  1、体检:拟聘人员在本学区统一组织下,在规定的时间内按要求到指定的体检机构进行体检,体检费用由考生自理,体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等规定执行。
  
  2、考察:体检结束后,本学区组织对体检合格人员进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复核。
  
  3、因体检或考察不合格造成岗位空缺,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次(递补人员的体检和考察要求同上)。
  
  五、自主择园和待遇
  
  1、体检、考察合格人员,确定为聘用人选,按规定进入自主择园程序。
  
  2、自主择园按照考试或面试成绩从高分到低分的顺序,由考生自主选择招聘幼儿园(本学区各招聘幼儿园)。自主择园在规定的时间、地点集中进行。
  
  3、拟聘用人员名单公示。
  
  4、被确定聘用的人员在规定时间内到任教幼儿园报到,逾期不报到或报到后不按时上岗,视为自动放弃聘用资格。
  
  5、工资待遇
  
  本学区负责对招聘人员实行合同管理,与受聘者签订劳动合同。县财政对每个服务岗位每年补贴2.76万元和相应的社会保险金(按城镇职工社会保险标准购买养老、医保、工伤、生育、失业五险)。
  
  6、本次聘用的人员如果与原用人单位存在合同关系的,应自行和原用人单位解除合同关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
  
  7、人员管理
  
  本学区负责对上岗人员实行日常管理和考核,对不能胜任的,予以辞退。
  
  和县香泉镇孙堡学校
  
  2017年8月9日

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