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2017年山东临沂临沭县政务服务中心招聘临时工作人员公告

2017-09-08 13:42:16 字号: | | 推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘

  根据工作需要,经县政府研究同意,决定面向社会为县政务服务中心管理办公室公开招聘临时工作人员8名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘范围和资格条件
 
  1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;
 
  2、具有良好的品行和职业道德,无不良记录和嗜好;
 
  3、具有较强的责任心,组织纪律观念强;
 
  4、具有临沂市范围内常住户口,年龄30周岁以下(1987年9月1日以后出生);
 
  5、国家计划内招收的全日制高等院校毕业生,大专以上学历;会计、会计电算化、会计与审计、审计实务、会计学、审计学、财务管理、经济学、财政学、金融学、法学、汉语言文学、汉语言、新闻学、计算机科学与技术、土木工程、测绘工程专业;
 
  6、身体健康,能适应岗位工作需要。
 
  有下列情形之一者不得报考:
 
  1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
 
  2、曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员;
 
  3、受过司法机关刑事处罚的;
 
  4、违反计划生育政策的;
 
  5、其他不适宜报考的。
 
  二、方法步骤
 
  招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等步骤进行。
 
  (一)报名
 
  符合条件人员持相关材料到临沭县人力资源和社会保障局现场报名。报名时,须提交户口本、本人身份证、学历证书、报到证等原件及复印件、近期同底版1寸免冠照片3张,并填写《公开招聘工作人员报名登记表》。
 
  属在职人员应聘的,应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。报名结束后,如报名人数达不到招聘计划人数2倍,则按1:2的比例相应核减或取消招聘计划。
 
  (二)资格审查
 
  对报名人员逐一进行资格审查,重点审查年龄、学历、专业等情况以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿考聘工作全过程,对不符合报考范围和条件的,随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现,严肃查处。
 
  (三)考试
 
  考试采取笔试和面试的形式。
 
  笔试内容为公共基础知识,总分100分。
 
  笔试成绩公布后,面试人员根据招聘岗位计划和报名情况按1:1.5的比例由高分到低分依次确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。
 
  面试采取结构化面试的形式,总分100分,面试时间、地点另行通知。应聘人员考试总成绩采取百分制的形式,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
 
  (四)体检和考察
 
  面试结束后,根据考试总成绩,按1:1的比例等额确定体检、考察对象。拟确定为体检、考察人选的面试成绩不得低于60分。若进入体检考察范围人员最后一名成绩相同,笔试成绩高者优先;笔试、面试成绩都相同的,首先按学历高低顺序,其次按取得学历先后顺序的办法确定体检考察人选。
 
  体检参照公务员录用体检标准,在指定医院进行。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的情况,并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。对因放弃或体检考察不合格造成的空缺,按总成绩由高到低依次递补。
 
  (五)聘用及待遇
 
  根据体检考察结果,按有关程序确定拟聘用人员,面向社会公示7天。考察和公示期间反映的问题,经认定影响聘用的,取消该人选资格。经考察公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。
 
  聘用人员与用人单位签订劳动合同,合同期限3年。合同期满后,经考核合格,双方协商可续聘。合同期内,对违反管理规定、不能胜任本职工作,或因身体原因不能坚持正常工作的人员,经聘用单位研究可解除劳动关系。合同期内,本人自愿要求解除劳动关系的,应提前一个月书面提出申请。
 
  聘用人员试用期自报到之日起计算,试用期为三个月,按有关规定缴纳各项社会保险。试用期待遇每月2600元(含个人和单位支付的保险金),试用期满后,待遇每月3000元(含个人和单位支付的保险金)。
 
  聘用人员不属于机关事业单位在编人员,不具有公务员、事业单位人员身份。
 
  三、时间安排
 
  报名时间:2017年9月11日-12日
 
  上午8:30-12:00
 
  下午:2:30-5:30
 
  报名地点:县人力资源和社会保障局服务大厅二楼42号窗口
 
  笔试时间定于9月14日,地点见准考证。
 
  领取准考证时间:9月13日上午8:30—下午5:30
 
 
  2017年9月7日

 
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