四川广元市地税局认真落实机关公务员职务与职级并行工作
近年来，广元市地税局积极响应中央深化人事干部制度改革，进一步加强基层公务员队伍建设。按照《四川省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见》（川委办〔2015〕25号）要求，在全市地税系统扎实稳妥推进县以下机关公务员职务与职级并行制度工作，推动工作步入常态化轨道。
一是组织专题学习。公务员职务与职级并行制度事关基层公务员切身利益，市地税局党组在召开专题会议组织学习的基础上，多次在全市地税系统人事会议上，对相关政策进行解读，确保政策转达到底。二是制定工作方案。市局党组对全市地税系统实施公务员职务与职级并行制度的具体办法、程序等，进行了严格要求，不自行扩大实施范围，不自行变更晋升职级的条件。三是严格执行制度。对达到规定任职年限和级别条件的公务员进行严格筛选，确保符合条件的人员不遗漏，不符合条件人员知晓政策，避免激化矛盾。
截至目前，全市地税系统办理县以下机关公务员晋升职级的共有170人，其中晋升副处职级14人，晋升正科职级80人，晋升副科职级76人。
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