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2017年江西萍乡公安局特巡警支队招聘警务辅助人员公告

2017-09-18 16:02:55 字号: | | 推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘

  因工作需要,萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员,工作岗位在萍乡市公安局特巡警支队。
 
  一、招聘名额
 
  警务辅助人员,男性46名,女性4名。
 
  二、招聘对象
 
  1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,政治素质良好。
 
  2、年龄18周岁以上30岁以下的萍乡市常住人口。
 
  3、身体健康、五官端正,男性身高168CM以上,女生身高158CM以上。
 
  4、高中以上学历.
 
  5、中共党员、退伍军人、警校毕业生、大专以上应届毕业生优先考虑,特别优秀者可适当放宽。
 
  三、具有下列情形之一的,不得报考
 
  1、受过刑事处罚的、有吸毒史的或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
 
  2、有较为严重的个人不良信用记录的。
 
  3、不适合从事警务辅助工作的其他情形。
 
  四、招聘方式及程序
 
  采用自愿报名的方式,通过面试、体能测试、体检等确定拟聘用人员。体能测试项目:100米跑、1000米跑(女性为800米跑)、俯卧撑(女性为仰卧起坐)。
 
  (一)报名时间、地点
 
  1、报名时间:2017年9月15日至9月21日的工作日上班时间。
 
  2、报名地点:萍乡市民生人力资源有限公司(萍乡市建设中路3号)
 
  3、联系人:文静子联系电话:0799-6234007
 
  (二)报名要求
 
  1、本人现场报名,不允许代为报名。
 
  2、需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证原件及符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份,有工作单位的需提供现工作单位出具的同意报考证明原件1份。
 
  3、提交本人近期彩色免冠一寸彩照3张,并现场填写相关表格。
 
  (三)资格审查
 
  民生人力资源有限责任公司负责现场审查报名对象基础信息,符合应聘条件的,准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘资格。
 
  (四)面试和体能测试
 
  面试和体能测试均按百分制计算,面试占60%,体能测试占40%,计入综合成绩,面试时间安排在9月22日上午9:30,地点安排在萍乡市公安局特巡警支队一楼会议室,体能测试地点在面试时另行通知。
 
  (五)体检
 
  面试和体能测试考核成绩合格者,需9月25日前向招聘领导小组办公室提供近三个月内(2017年6月后)由县(市)级以上的医疗机构出具的体检证明,体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》的部分内容执行。体检报告中未发现有明显不符合岗位招聘条件的人员方可进入下一考察环节。
 
  (六)考察政审
 
  考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或有其他不能聘用的情况的,取消其受聘资格。
 
  五、聘用及工资
 
  1、招聘领导小组按照规定程序和标准,根据各环节考察情况综合考虑,择优确定拟招聘人员。
 
  2、三个月试用期,试用期满并考核合格的与民生人力资源有限公司签订劳动合同。
 
  3、实行与绩效考核挂钩的月薪制。聘用人员试用期3个月,试用期间发放基本工资。试用期满合格者,按支队绩效考核办法计发薪酬,人均月收入2000元左右,聘用期间享受国家政策规定的养老保险、失业保险、工伤保险等。

 
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