2017年广州市花都区赤坭镇招聘特勤人员公告
根据市、区关于开展重点地区综合整治行动工作部署，为深入推进平安赤坭创建工作，优化人居环境，达到区指出的干净、整洁、平安有序的指示要求，经镇党委、镇政府研究决定，组建一支综合治理特勤队伍(以下简称特勤队)，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。
一、招聘职位和人数
本次招聘特勤人员人数为20人。
二、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，有良好的素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪记录，爱岗敬业。
2、热爱社会治安工作，有志于维护社会治安稳定，对工作具有高度责任心，热衷于服务社区、群众工作。
3、具有高中(或中专)以上学历。
4、年龄在18周岁-35周岁(1999年10月1日至1982年9月30日出生)。
5、女性身高1.6米以上，男性身高1.65米以上，具有正常履行职责的身体条件，无不适应从事公安工作的疾病。
在同等条件下，复退伍军人、公安政治院校毕业生、英烈子女、因公牺牲的军警人员配偶及子女等优先录用。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。
三、招聘程序
本次招聘考核内容分为：体能测试和面试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考核、公示和录用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2017年10月12 日(星期四)—10月13日(星期五)(上午8:30至12：00，下午2:30至5:30)，咨询电话：020-86722103。
2、报名地点：赤坭镇广源路8号赤坭镇人民政府311室。
3、报名要求：
(1)本次招聘只受理现场报名。报考者应提供本人毕业证书、身份证、户口本、无犯罪记录证明、计划生育证明或未婚证明等相关证件的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回，复印件存档备查。
(2)符合报考条件的人员填写《赤坭镇公开招聘工作人员报名表》(附件1)一式一份，每人限报一个职位。(报名表可在报名点领取或在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站下载)。
(3)本次考试职位开考比例均为1：1.5。若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的，可视报考人数情况调整开考(具体调整情况以公告为准)。参加面试人员名单于2017年10月17日下午在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站公布。
(4)领取准考证时间：2017年10月23日(星期一)(上午8:30至12：00，下午2:30至5:30)，地点：赤坭镇广源路8号赤坭镇人民政府311室。
应聘人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
现场受理代报名，代报者须提交应聘人员本人相关证件的原件和复印件。
现场受理代领准考证，代领者须提供本人及应聘人员身份证原件、应聘人员亲笔签名的委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。
(二)考试
考试分体能测试和面试，考试总成绩为100分，按体能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩;本次考试职位考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。
1、体能测试
测试时间：2017年10月25日(星期二)上午。
测试地点：广州市花都区赤坭镇广源路36号赤坭圩小学
体能测试内容：引体向上(男)、仰卧起坐(女)、3公里长跑(男)、1.5公里长跑(女)、100米负重跑。
根据体能测试成绩由高到低，按拟招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选，如人数不足按实际人数进行测试。
考生体能测试成绩于2017年10月27日前在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站公布。
面试人员名单、面试具体安排于2017年10月30日前在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站公布。
2、面试
面试时间：以准考证为准。
面试地点：广州市花都区赤坭镇广源路8号
面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。
(三)体检
在考试总成绩合格的基础上，按招聘职位人数1：1的比例依考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则面试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
(四)考核与公示
由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核，考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实绩和计生等，并核实其是否具备报考资格。对体检和考核合格的拟聘用人员在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续，如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
(五)聘用
拟聘用人员在提供学历(学位)鉴定证明后，办理聘用手续，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制。聘用期满后，经考核合格可续聘。
四、薪酬待遇
获聘人员纳入花都区赤坭镇编外聘用人员管理办法管理，按规定签订劳动合同。聘用期间根据《花都区街镇机关、事业单位编外聘用人员管理办法》和《赤坭镇编外聘用人员管理办法》按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，并实行年薪包干制。年薪包含基本工资、年度考核奖金、社会保险金和住房公积金、各类津贴补贴等。社会保险金和住房公积金由镇编外聘用人员按照有关规定分别缴纳。同时实行试用期，试用期为3个月。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
五、其它
本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
广州市花都区赤坭镇人民政府
2017年9月30日
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