2017年河南煤炭建设工程质量监督中心站招聘公告
根据《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》、《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省省直事业单位<2017年公开招聘工作人员方案的通知>》等有关文件精神，结合工作实际，河南煤炭建设工程质量监督中心站拟面向社会公开招聘专业技术人员1名，特公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
公开招聘采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。笔试由省人力资源和社会保障厅统一组织，面试、体检、考察等工作由河南省工业和信息化委员会统一协调，河南煤炭建设工程质量监督中心站具体组织实施。
三、岗位及人数
拟招聘矿建工程质量监督人员1名。招聘岗位信息详见河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南人事考试网(http：//www.hnrsks.gov.cn/)上的《河南省省直事业单位<2017年公开招聘工作人员方案>》。
四、招聘对象和条件
(一)应聘者基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业知识和技能 ;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位需要的其他条件。应聘者应具有全日制本科及以上学历，获得学士及以上学位，取得相应专业中级及以上技术职称;煤炭矿建工程设计、施工、监理、监督2年以上从业经历;应聘人员年龄应在35周岁以下(1982年10月9日以后出生)，具有高级技术职称的年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月9日以后出生)。
(二)具有下列情形之一者不得应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未毕业在校生不在招聘范围;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.国家另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、报名和资格审查
统一招聘笔试实行网上报名和资格初审。
(一)提交报名申请。报考人员于2017年10月9日8:00至10月12日17:30期间，登录河南人事考试网，点击“事业单位招聘考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须单色(红、蓝或白)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb,宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。
(二)应聘资格审查。报名申请和上传照片将在2日内完成网上初审。
(三)资格初审结果查询。应聘人员于2017年10月10日8:00至10月14日17:30期间登录河南人事考试网查询资格初审结果。通过报考资格初审的不能再报考其他岗位。2017年10月10日8:00至2017年10月12日17:30期间，报考申请未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2017年10月12日17:30后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
(四)网上缴费。通过资格初审的人员，于2017年10月15日8:00至10月16日17:30期间，通过原报名网站缴纳笔试考务费(应聘人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
(五)收费标准。根据省财政、物价部门批准的收费标准。应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。农村绝对贫困家庭和享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2017年10月16日8:00至10月16日17:30到省人事考试中心办理免缴费手续。
拟免缴笔试考务费的应聘人员应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明原件和最低生活保障金领取证(原件和复印件)。
(六)打印准考证。已确认缴费的应聘人员，于2017年10月25日8:00至10月27日17:30，登录河南人事考试网下载打印准考证(A4纸)。
(七)相关要求。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。应聘被取消岗位的人员于2017年10月19日17:30前到省直有关单位重新选报其他岗位。未重新选报的由河南人事考务中心退还笔试考务费。
六、考试内容、时间、地点
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试。
1.笔试科目。招聘考试为综合类，笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》2科，每科满分100分。
2.时间安排。笔试时间为2017年10月28日(周六)，具体安排：
上午09:00—10:30《职业能力测验》
下午14:00—15:30《公共基础知识》
本次考试在河南省郑州市设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3.加分政策。按照省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。符合加分政策的应聘人员于11月6日至11月10日持相关材料到河南省工业和信息化委员会人事教育处进行加分审核。逾期未参加加分审核的视为放弃加分。加分人员情况由省人力资源社会保障厅集中公示。
4.笔试总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分。
5.成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单可登陆河南省人事考试网进行查询。进入面试人选根据《河南省省直事业单位2017年公开招聘岗位信息表》中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
(二)面试
1.面试资格复审。进入面试人选要进行资格复审，须出具的证件和材料：按照岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证原件及复印件;学历、学位认证报告原件及复印件;专业技术职称证书原件和复印件;其他相关证件及复印件。其中，留学回国人员需提交教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件。
2.面试时间、地点。面试的具体时间、地点由河南煤炭建设工程质量监督中心站另行通知。联系人：孟锴、孙峰;联系电话：0371-63862056 63839296;联系邮箱：hnmtz@163.com
3.面试的方式、要求。面试采取结构化面试方式进行，主要考核应聘人员的语言表达能力、分析判断能力、业务工作能力等方面的综合素质。面试全程录像，面试成绩于整场面试结束现场公布(面试成绩计算到小数点以后两位数)。面试当天只有1人到场，取消该岗位招聘。未按时到场人员的面试成绩视为零分。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩分由笔试成绩和面试成绩构成。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩计算到小数点以后两位数。
七、体检、考察
1.根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员，试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。笔试、面试成绩均相同的，以笔试中《职业能力测验》成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。考试总成绩和参加体检人员名单在省工业和信息化委员会网站公布。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检费用由报名人员本人负担，体检不合格者依次递补。
3.对体检合格人员进行考察。考察采取查阅档案资料为主、信函或走访调查为辅的形式进行，考察的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，不再递补。
八、公示、聘用
拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化委员会网站公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，签订聘用合同，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
九、纪律与监督
河南省工业和信息化委员会人事教育处和纪检组负责监督公开招聘工作的全过程，对举报和申诉进行调查处理。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿招聘全过程，对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现查实，即取消其应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。
咨询电话：0371-63862056(河南煤炭建设工程质量监督中心站)
监督电话：0371-69690286(省人力资源和社会保障厅事业单位管理处)
0371-65509813(河南省工业和信息化委员会人事教育处)
0371-65509921(河南省工业和信息化委员会监察室)
附件：河南省省直事业单位2017年公开招聘岗位信息表(中心站).docx
2017年9月29日
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