这个地方面向全国招689人 不用笔试直接公务员编制
新疆维吾尔自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局委托，沙依巴克区委、区政府负责组织实施沙依巴克区面向部分重点高校统一公开招聘公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘涉及8家单位，共招聘16人。详见发布的岗位信息。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；
2、有志于从事党政工作，事业心和责任感较强，有一定组织协调能力、文字和口头表达能力；
3、学习成绩良好，能如期毕业并取得相应学历、学位证书；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、报考人员还须符合公务员法规定的招录条件，以及招考职位要求的其他资格条件；
6、定向生、委培生不得报考。
三、招聘对象
部分重点高校2018届全日制硕士及以上应届毕业生（含2016届、2017届全日制硕士毕业未就业毕业生）
四、招录方式和程序
招录工作采取面谈与考察相结合的方式进行，按照网上报名（须提供个人简历一份）、现场报名、组织推荐、资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等程序
参加现场资格审查准备材料：
应聘者需提供本人身份证、硕士学历学位证书（2018届毕业生除外）（以上材料需提供原件及复印件各一份）、新疆面向部分重点高校招录公务员组织推荐表原件一份。
五、联系方式
报名咨询联系电话：0991-4598408
网上报名邮箱：7081295@qq.com
联系人：王 玲，13565834216
联系人：张植钧，18599042330
六、工资及福利待遇
1、工资额：国家规定工资+绩效工资+其他福利待遇；
2、给予人才补贴：硕士补贴200元/月；
3、报销首次进疆费用及体检费用；
4、给予生活补贴2.5万元；
5、人才公寓周转房免费居住一年；
6、工作满一年，可享受每年一次的探亲假，假期20天，并报销往返路费；
7、配偶为全日制高校本科以上学历的，志愿到新疆工作的，根据本人条件，通过双向选择推荐在我区事业单位就业，可享受事业单位简化招聘程序的绿色通道政策；
8、博士研究生试用期满、考核合格的，任主任科员；硕士研究生试用期满、考核合格的，任副主任科员；试用期计入任职年限；
9、加强对招录人员的跟踪培养，表现优秀的纳入后备干部。
| 序号 | 录用单位 | 录用部门 | 录用职位 | 录用单位级别 | 招录人数 | 学历 | 专业类别 |
| 1 | 沙依巴克区人民政府 | 审计局 | 科员 | 科级 | 1 | 硕士及以上 | 不限 |
| 2 | 沙依巴克区人民政府 | 统计局 | 科员 | 科级 | 1 | 硕士及以上 | 不限 |
| 3 | 沙依巴克区人民政府 | 区卫生局卫生监督所 | 科员 | 科级 | 4 | 硕士及以上 | 不限 |
| 4 | 沙依巴克区人民政府 | 区卫生局卫生监督所 | 科员 | 科级 | 1 | 硕士及以上 | 不限 |
| 5 | 沙依巴克区人民政府 | 区人社局劳动保障监察大队 | 科员 | 科级 | 3 | 硕士及以上 | 不限 |
| 6 | 沙依巴克区人民政府 | 区安监局安全生产监察大队 | 科员 | 科级 | 1 | 硕士及以上 | 不限 |
| 7 | 沙依巴克区人民政府 | 区民族宗教事务管理局 | 科员 | 科级 | 1 | 硕士及以上 | 不限 |
| 8 | 沙依巴克区人民政府 | 教育局 | 科员 | 科级 | 1 | 硕士及以上 | 不限 |
| 9 | 沙依巴克区人民政府 | 教育局 | 科员 | 科级 | 1 | 硕士及以上 | 不限 |
| 10 | 沙依巴克区人民政府 | 区教育局教育督导室 | 科员 | 科级 | 1 | 硕士及以上 | 不限 |
| 11 | 沙依巴克区人民政府 | 区教育局教育督导室 | 科员 | 科级 | 1 | 硕士及以上 | 不限 |
2017年乌恰县政法系统现面向社会招聘公告
为不断加强新疆克州乌恰县治安防范和巡逻力度，有效处置乌恰县范围内发生的突发事件，严格落实自治区、自治州维稳工作会议安排部署，根据乌恰县工作需要，乌恰县政法系统现面向社会招聘编制外工作人员689名。
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象
符合招聘岗位条件的应聘者。
三、招聘岗位
详见《乌恰县政法系统面向社会招聘编制外工作人员职位表》。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、符合岗位招聘条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、具有国家承认的学历。
五、招聘方式和程序
1、招聘信息发布：
2、报名方式：为现场报名。
3、报名地点：乌恰县人力资源和社会保障局。
4、报名时间：2017年11月9日至11月15日。
联系人： 阿汗别克 0908-4621951
5、报名要求：应聘人员报名时需携带《报名表》、《政审表》、身份证、户口簿、退伍证、毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、相关证明材料、近期免冠1寸照片2张及55元报名考试费。应聘人员在报名时所提交《政审表》须为户籍所在地派出所审核通过的《政审表》（正反面打印）。
6、考评：招聘单位按岗位考评应聘人员相关专业素质，考评可采取面谈、面试、专业测试、岗位考察等方式进行，经“双向选择”后进入体检环节。
7、体检：体检按有关规定标准执行，体检费用由考生自理。体检结果另行通知。
8、聘用：体检合格人员按规定办理聘用手续。
六、聘用后待遇
根据相关规定，聘用人员享受乌恰县编制外工作人员待遇。
1、政法委平台操作员、公安局巡逻防控队员、职业技能教育培训中心管理人员应发工资不低于9500元/人/月，缴纳五险两金后实发工资不低于5300元/人/月（含300元/人/月维稳津贴）。
2、公安局辅警：每月实发工资2900元（含300元/人/月维稳津贴），并按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
七、监督及其他要求
1、克州乌恰县纪检（监察）部门对招聘工作进行全程监督。克州乌恰县招聘工作组要自觉接受纪检（监察）部门监督，确保招聘公平、公正。
2、畅通监督举报渠道，积极主动接受社会各界以及广大群众监督，此次招聘设立监督举报电话，及时核实举报线索。
3、对违反招聘工作人员以及报考人员要按规定进行严肃查处，对查实违纪违规的，从严追究责任领导及相关工作人员责任；情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
4、对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其报名资格，不予退还相关费用；已被聘用的，取消其聘用资格。
八、相关事宜
本《简章》确定的报名时间、地点等因不可抗力等特殊情况发生变化的，以上述网站公告为准。
本《简章》由克州乌恰县招聘工作领导小组负责解释。
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