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2017年江苏苏州人力资源和社会保障信息中心招聘公益性岗位公告

2017-11-17 06:33:00 字号: | | 推荐课程:必胜技巧
  苏州市人力资源和社会保障信息中心因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员6名。现将有关事项公布如下:
  
  一、 招聘岗位和人数
  
  苏州市12333电话咨询服务工作人员6名
  
  二、招聘范围和对象
  
  凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。
  
  三、招聘基本条件
  
  1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录;
  
  2.苏州市区户籍,年龄35周岁以下(1981年11月23日以后出生);
  
  3.具有本科及以上学历,具有相应学位,专业为中文文秘类、法律类、社会政治类、工商管理类、教育类、电子信息类、经济类;
  
  4.身体健康,具备正常履行职责的身体条件;
  
  5.普通话标准,口齿清晰,沟通表达能力强;
  
  6.熟练操作office。
  
  四、报名方式
  
  1. 报名时间:2017年11月23日上午9:00—13:00。
  
  2.报名地点:苏州市人才市场办事大厅三楼401(干将西路288号)。
  
  3. 报名者需携带本人身份证、户口本、学历、学位证书和相关资格证书的原件及复印件、1寸免冠照片2张、《苏州市人力资源和
  
  社会保障信息中心公益性岗位工作人员报名登记表》(见附表)等材料至现场递交。
  
  五、招聘程序
  
  1.报名人员统一参加笔试。笔试成绩以百分制计算,从高分到低分按3:1的比例进入面试,不足3:1比例的全部进入面试。笔试、面试具体时间和地点另行通知。
  
  2. 体检:根据考生总成绩从高分到低分排序,按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选,并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。
  
  3. 政审及资格复查:对体检合格人员进行政审,政审标准参照《苏州市2017年考试录用公务员报考指南》中的有关规定。因体检或政审不合格出现缺额时,在合格分数线以上的考生中,按总成绩高分到低分依次递补,也可减少招聘计划数。
  
  4. 录用:经考试、体检、政审等程序合格的人员,在12333热线公告栏公示一周,接受社会和考生的监督。经公示无异议的,经用人单位研究后录用。被录用的人员应及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息,在考试、体检、政审中,一经发现不符合规定条件的,则取消报考或录用资格。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
  
  六、聘用管理及待遇
  
  1. 公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;
  
  2. 聘用期间,公益性岗位工作人员的相关待遇按照苏州市相关规定执行,并缴纳五金。
  
  3. 被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;
  
  4. 录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》,一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期二个月。
  
  5. 被聘人员若违反合同,本单位将中止合同、解除聘用关系。
  
  七、纪律与监督
  
  本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受市人社局纪检和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:0512-65210095。
  
  八、联系方式
  
  招聘电话:0512-65215568。
  
  本简章由苏州市人力资源和社会保障信息中心负责解释。
  
  苏州市人力资源和社会保障信息中心
  
  2017年11月16日
  
  转载自:苏州市人力资源和社会保障信息中心
  
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