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2017年江西赣南日报社招聘事业编制专业技术人员公告

2017-11-23 10:48:00 字号: | | 推荐课程:必胜技巧
  赣南日报社是市委直属的正县级事业单位,《赣南日报》是中共赣州市委机关报。为加强报业融媒体人才队伍建设,根据国家、省、市相关政策和《赣州市事业单位公开招聘工作人员集中统一考试实施意见》(赣市人社字[2012]20号)规定,并报市委宣传部、市编办、市人社局批复,赣南日报社决定面向社会公开招聘事业编制专业技术人员16名。现将有关事项公告如下:
  
  一、招聘岗位及人数
  
  融媒体采编岗:16人。
  
  二、招聘条件
  
  (一)基本条件
  
  1.具有中华人民共和国国籍;
  
  2.遵守宪法和法律;
  
  3.具有良好的品行;
  
  4.具有岗位所需的专业资格及技能要求;
  
  5.具有适应岗位要求的身体条件;
  
  6.具有岗位所需的其他条件。
  
  (二)下列人员不具备报名资格
  
  1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
  
  2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
  
  3.尚未解除党纪政纪处分的;
  
  4.现役军人;
  
  5.在读的非应届毕业生;
  
  6.违反计划生育政策法规,5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;
  
  7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
  
  8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
  
  此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。
  
  (三) 岗位具体条件
  
  1.大学本科及以上学历,专业不限;
  
  2.具有三年以上正式新闻单位(有国家正规出版刊号或播出许可的报社、通讯社、电台、电视台等新闻机构)工作经历;
  
  3.拥有硕士学位,或新闻采编从业资格证书,或初级以上新闻采编系列专业技术职称(拥有其中一项即可);
  
  4.年龄在35周岁以下(1981年12月31日以后出生);有副高以上专业技术职称或有博士学位的可放宽至40周岁。
  
  以上岗位条件中涉及工作经历计算及岗位所需证书的截止时间为2016年12月31日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
  
  三、招聘程序及方式
  
  本次公开招聘本着计划公开、总量控制、择优聘用的原则,由赣南日报社组织实施,公开招聘全过程接受市委组织部、市委宣传部、市编办、市人社局、市纪委驻市委宣传部纪检组指导监督。
  
  招聘程序采取个人现场报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、正式聘用等环节和程序,择优选用。
  
  公开招聘总成绩为100分,其中笔试、面试卷面总分各为100分,所占总成绩的比重为5:5,即参考人员以笔试、面试所得成绩按5:5比例折算后计算总成绩。
  
  (一)现场报名
  
  凡符合报名条件者均可报名。报名时间为公告发布之日起7个工作日后。应聘人员到赣南日报社现场进行报名及资格审查。
  
  报名时间:2017年11月30日至12月2日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
  
  (二)资格审查
  
  报考人员需携带以下材料到赣南日报社二楼202室人力资源部,现场报名和资格审查:(1)《赣南日报社2017年公开招聘专业技术人员考试报名表》(一式二份)和近期一寸同底彩色免冠照片4张;(2)身份证、毕业证和学位证原件及复印件;(3)新闻单位三年以上工作经历相关证明及聘用合同复印件;(4)相关职称及资格证书、相关业绩材料以及其他能佐证能力与水平的材料原件及复印件。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,凡发现考生与职位要求的资格条件不符的,即取消其招聘资格。
  
  开考条件。按照相关规定,若符合条件的报名人数与招聘岗位计划数的比例大于或等于3:1,则按原计划岗位数进行笔试;若符合条件的报名人数与招聘岗位计划数的比例小于3:1,则相应核减招聘岗位计划数后进行笔试。
  
  资格审查初审通过确认的报考人员,请于2017年12月8日至2017年12月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)到赣南日报社人力资源部领取准考证,逾期不予受理。由此影响考试的全部责任均由考生本人负责。
  
  (三)笔试
  
  笔试时间初定在2017年12月11日上午9:00-11:30。笔试地点设在赣州市(具体地点以准考证为准)。笔试实行闭卷考试,考试科目为一门,即融媒体编采业务知识,总分为100分。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试人选(末位同分者一并列入)。
  
  (四)面试
  
  具体面试时间和地点另行确定后通知到个人。面试总分100分,面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者的融媒体业务编采技能、新闻舆情分析能力、语言表达能力和举止仪表等。面试结束后,依据考生考试总成绩(笔试成绩和面试成绩按5 :5的比重合成总成绩),按1:1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩末位出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定考察、体检对象。
  
  (五)考察
  
  由赣南日报社组织考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消招聘资格,并根据考生成绩,由招聘单位决定是否递补考察对象并予以公告。
  
  (六)体检
  
  对考察合格的考生,参照录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体验。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格者取消招聘资格,并按该职位总成绩从考察合格者中顺延递补体检对象。
  
  (七)公示及聘用
  
  对入闱各阶段成绩均在《赣南日报》、《赣州晚报》、《前端》新闻客户端上进行公布,对考察、体检合格人员在发布招聘公告的网站公示七个工作日。
  
  经考试、考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃招聘资格。空缺职位不再进行递补。
  
  聘用及上编。公示结束后,如无异议或异议不影响聘用的,由市人社局下发批复文件 ,报社填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》、《赣州市事业单位聘用人员备案名册》报市人社局审核盖章后办理聘用上编手续。
  
  四、考务咨询电话及联系方式
  
  1.联系人:何春华
  
  2.联系电话:0797-8101153 13507978858
  
  3.电子邮箱: bsrlzyb@126.com
  
  4.通信地址:江西省赣州市八一四大道60号赣南日报社人力资源部 邮编:341000
  
  
  
  赣南日报社
  
  2017年11月20日
  
  转载自:赣南日报社
  
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