国家公务员考试网
地区网站:
考试类别:
您的当前位置:首页 > 其他考试 > 事业单位 > 海南 > 2017年海南医学院第二附属医院编外工作人员招聘公告

2017年海南医学院第二附属医院编外工作人员招聘公告

2017-12-11 06:00:00 字号: | | 推荐课程:必胜技巧

  根据医院工作需要,经医院党委研究决定面向社会公开招聘编外医疗、医技、管理岗位11人。
  
  一、招聘基本条件
  
  (一)应聘者应同时具备的条件:
  
  1、具有中华人民共和国国籍;
  
  2、遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;
  
  3、具有良好的品行和职业道德;
  
  4、身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
  
  5、符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
  
  6、委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
  
  (二)有下列情况之一者,不得报考:
  
  1、曾受过各类刑事处罚的;
  
  2、曾被开除公职的;
  
  3、违反计划生育政策的;
  
  4、其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的;
  
  5、与招聘单位应当回避的;
  
  6、法律法规规定不适宜报考的。
  
  二、招聘岗位和职数
  
  具体招聘的岗位、专业和职数,详见附件1《海南医学院第二附属医院2017年公开招聘编外工作人员岗位需求表》
  
  三、报名时间、方式、要求
  
  1.报名时间:2017年12月8日—2017年12月12日23:59,逾期报名无效(以收到《海南医学院第二附属医院公开招聘编外工作人员报名信息表》的电子邮件时间确定)。
  
  2.报名方式:网上报名,不接受现场报名。
  
  同时下载附件2《海南医学院第二附属医院公开招聘编外工作人员报名信息表》(以下简称《信息表》)和附件3《海南医学院第二附属医院公开招聘编外工作人员报名须知》(以下简称《报名须知》)并仔细阅读。按《报名须知》要求填写《信息表》,最后将《信息表》和相片发送到指定邮箱。
  
  3.报名要求:
  
  (1)报考人员要认真填写附件2《信息表》,按附件3《报名须知》要求提交资料,填报虚假或错填信息而造成审核未通过的,后果由填报人承担。
  
  (2)每人只能报考一个岗位。因填报两个以上岗位审核未通过的,后果由填报人承担。
  
  (3)请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。
  
  四、现场资格审查
  
  1.时间:2017年12月12日至12月13日
  
  (上午8:30—11:30,下午2:40—5:00)
  
  2.地点:海南医学院第二附属医院人事科
  
  注:仅报名但未到现场审查者,视为弃考责任自负。
  
  3.提交资料:
  
  (1)打印本人已发送至报名邮箱的附件2《信息表》一份,并在表上亲笔签名;
  
  (2)按照附件3《报名须知》的要求提交相关证件原件及复印件。
  
  4.审查要求
  
  由招聘工作办公室组织对报名人员进行资格审查。报考人员所提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。聘用后经查实存在弄虚作假等情况的,将取消聘用资格并解聘劳动关系。资格审查后,审查合格人员名单将在海南医学院第二附属医院官网上公示,审查不合格的不予考试且材料不退还。
  
  5.通过资格审查者需领取准考证,领取准考证时间另行通知。
  
  五、考试时间、地点、方式
  
  1.考试时间与地点:另行通知。
  
  2.考试方式:采用笔试、面试两种方式进行,考试实行百分制,笔试、面试分别按50%、50%权重计入总分,考试成绩将在海南医学院第二附属医院官网上公布。
  
  (1)笔试:考试以“医学三基”理论知识为主,兼考公共科目。采取闭卷考试形式,总分为100分,其它专业以公共科目为主。笔试合格分数线由招聘考核小组依实际情况确定,笔试成绩在合格分数线以上方可参加面试考核。
  
  (2)面试:
  
  ①成立面试考核小组,由5人组成。同时聘请医学院人事处1名成员协助本次招聘。
  
  ②根据笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘岗位与应聘人员1:3的比例确定面试人选。面试内容包括职业能力测试及现场问答,主要测评面试对象适应岗位要求的素质和能力,包括应试人员的仪表素质、语言表达能力、业务知识、组织协调、应变能力、责任心、进取心等方面,按标准给予综合评价并打分,面试合格分数线为60分,满分为100分。凡面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。
  
  六、考察体检
  
  面试结束后,根据考生考试综合成绩从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人选,在考生总成绩出现平分的情况下,以笔试成绩高分者优先。考察的内容主要从应聘人员的政治思想表现、道德品质、医德医风、团队建设、担当精神、组织行为、性格特征、奉献精神等方面进行考察,根据考察情况确定体检人选。统一组织体检,体检参照录用公务员的体检标准执行。考察体检不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘名额,可从应聘同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补或根据本院实际情况取消该名额的招聘。
  
  七、公示与聘用
  
  由医院党委根据考试综合笔试成绩及体检结果,讨论确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在海南医学院第二附属医院官网上公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的确定为聘用人员,并按规定办理聘用手续、签订合同,被聘人员享受我院同类人员同等待遇。
  
  八、联系方式
  
  联系人:杨老师
  
  联系电话:0898-66808150
  
  
  
  
  海南医学院第二附属医院
  
  2017年12月8日
  
  转载自海南医学院第二附属医院
  
  公考资讯网提醒考生:备考时间有限,而且考试竞争非常激烈,建议考生从现在就开始复习。必胜公考APP是每年百万考生的共同选择(免费课+海量题库刷题+免费答疑),做好复习规划,相信大家一定能在2018年国家公务员考试中取得学习进步,实现公职梦想!

相关阅读:

  • ·2018年国家公务员考试补充录用职位表
  • ·2018年安徽省考报名结束 还有这四件事很重要
  • ·2018福建省福州市鼓楼区数字图书馆招聘工作人员2人公告
  • ·2018年海南民航三亚空管站通导招聘公告
  • ·2018年陕西省汉中市洋县医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生公告
  • 地方公务员考试