2018国家公务员面试热点：重拳出击，全面禁酒
【背景新闻】
近日，安徽安庆桐城市纪委下发通知强调，自2016年6月17日起，除外事和招商引资工作外，省内公务接待一律不准饮酒（包括所有含酒精类饮品）。 “公务接待全面禁酒”并不只局限于桐城市，而是全省范围内的统一行动。这意味着，安徽省内的机关、事业单位工作人员在工作日及节假日执行公务接待时，不管中午还是晚上，一律不准饮酒或含有酒精的饮料。
【热点题目】
近日，安徽省出台“公务接待全面禁酒”规定。在社会上引起广泛热议，对此， 你怎么看？
【热点解析】
全面禁酒令的出台，让“拿起酒杯办好事、好办事”的沉疴痼疾得到“医治”，作风建设成果进一步巩固。实为整治作风建设的一击重拳，令人称赞。
全面禁酒令的出台，其积极效果不容小视，首先，最为直观的积极作用便是有利于公职人员的身体健康，许多工作人员应酬之际便喝的伶仃大醉，更有甚者酒后驾车，害人害己。禁酒令的出台，能够约束公职人员的自我行为，同时有利于提高公务员的工作效率，促进家庭幸福美满。其次是有利于维护公务员形象。在酒桌文化盛行的当下，“酒杯一端，放宽放宽”的“潜规则”渐渐弥漫，许多公职人员在酒桌之上迷失自我，丑态百出，稍有不慎，便会铸成大错。禁止喝酒，同样有利于公务员时刻保持健康的精神风貌，从而塑造作风严谨、为民、务实、清廉的良好形象.
最后，全面禁酒令的出台也有利于融洽干群关系。公务活动禁止饮酒，公务员有了更多的精力为老百姓办好事，办实事，提高效率的同时，也能够更贴心的提供服务，获得老百姓点赞拥护的同时，政府的形象也大大提升。
然而一个好政策的实施需要强硬的手段执行与落实。公务活动全面禁酒，更需要全面的监督、执行、查处来保障落到实处。从全面监督上说，不仅需要相关部门监督，更需要民众的监督。对于公务禁酒，也要畅通群众投诉举报渠道，把群众举报查实并及时回应。社会媒体也要参与其中，对于违背禁酒令的案例应该及时曝光，保证其公开透明。通过多方联动的共同监督，公务全面禁酒才能真正实现。从全面执行与查处上说，对违反禁酒规定者，在组织处理上，当少用批评教育、通报批评，多用调离、降职、责令辞职、免职等能让当事人“长记性”的形式。当然，追本溯源，公职人员存在的这些问题，更多的源头在于自身的自律意识，服务意识以及责任意识的缺失不到位，因此，要不断的开展自纠自查活动、“两学一做”学习活动等，不断深入贯彻学习党的各项方针政策，通过提升自我意识，约束自我行为，从而从根源上，解决作风不正的问题。
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