2017年吉林省高速公路集团有限公司招聘公告
吉林省高速公路集团有限公司(以下简称吉高集团)成立于2006年10月30日(前身为吉林省高速公路公司，成立于1993年)，注册资金为27亿元人民币，企业性质为国有独资公司。2005年，吉林省交通运输厅在原高速公路公司的基础上，整合高速公路资产及相关经营业务，优化资源配置，组建了吉高集团，并赋予了吉高集团五项基本职能，即：高速公路建设、高速公路运营管理、筹融资、资产经营和对出资企业管理。吉高集团于2014年5月被吉林省政府列为省属重点国有企业。为更好履行公司职能，提高公司整体运行水平，特向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、指导思想
围绕吉高集团经营管理实际需要，拓宽选人视野，加大引才力度，优化人才结构。全面提高干部职工队伍整体素质，为促进公司事业持续健康发展提供坚实的人才保障。
二、招聘的原则和方式
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准;采取笔试、面试、评审相结合等方式，面向社会公开招聘工作人员。
三、招聘的岗位、条件及数量
(一)招聘岗位
本次吉高集团共招聘工作人员22名，岗位为：公路工程管理9人、通信(机电)工程管理4人、工程会计3人、预算会计2人、成本会计1人、投融资管理2人、法务管理1人。
(二)基本报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱交通事业，遵纪守法，品行端正，事业心强;
3、在两个及以上合同金额超过3亿元以上的公路或铁路工程建设项目担任过项目总工、项目副经理、安全总监及以上职务或总监办负责人、实验室主任的学历可放宽至全日制专科学历;
4、年龄一般在35周岁以下，具有交通工程类、电子信息类正高级工程师可放宽至45周岁以下。年龄计算截止时间为2017年11月30日;
5、熟悉并掌握岗位相关专业知识和技能，能熟练使用计算机办公软件;
6、具体岗位职责及其任职条件详见附件1。
四、报名与资格审查
(一)报名时间
报名时间为：2017年12月11日至2017年12月24日。
(二)报名方式
1、本次公开招聘通过吉高集团公司网站(http://www.jlsexpressway.com)等媒体向社会发布公告，公布招聘岗位、资格条件、招聘程序、入选名单等事项。
2、报考人员如实填写《公开招聘人员报名登记表》，详见附件2。
3、报考人员将《公开招聘人员报名登记表》及本人近3个月内二寸红底免冠照片、身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、职称证、执业资格证、职业资格证、证明其个人履历和任职经历的详细材料等电子版(.jpg格式)以附件(禁止压缩包，用各证件名命名)的形式一并发送至jigaokaoshi@163.com邮箱(邮件主题注明“岗位代码+考生姓名+报考职位+手机号码”)。
4、报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
5、每名报考人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的无效。
6、请报考人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
(三)资格审查及发放准考证
1、现场资格审查及发放准考证时间为：2017年12月26日8:30—15:30。
2、报考人员本人携带《公开招聘人员报名登记表》(《公开招聘人员报名登记表》需要报名人员自行填写和打印在一张A4纸上，要求包含同底证件照片并使用彩色打印)、身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证、职业资格证、证明其个人履历和任职经历的详细材料等相关证件的原件及A4复印件一份，以及近3个月内二寸红底免冠照片4张，参加现场资格审查。工作人员根据岗位条件，对报名人员进行资格审查，对审查合格者，统一发放准考证。
五、招聘环节
本次公开招聘按照笔试、应聘演讲、面试、考核推荐、公示及聘用五个环节顺序实施(其中，公路工程、机电工程管理岗位没有应聘演讲环节，但有评审加分)。
(一)笔试
1、笔试时间为：2017年12月28日(详见准考证)。考生须携带准考证、本人身份证经审核后入场。
2、笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为通用知识和专业知识，满分为100分。考试内容为岗位工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。
3、笔试成绩按照由高分至低分的顺序，依照招聘岗位人数，岗位人数3人(含)以上的按照1:3、岗位人数2人(含)以下的按照N(录用人数)+5的比例确定进入应聘演讲和面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入应聘演讲。报名人员笔试成绩、进入应聘演讲及面试人员名单在吉高集团公司网站(http://www.jlsexpressway.com)予以公布。
4、公路工程、机电工程管理岗位，笔试有评审加分，具体如下：
(1)职称加分：以中级工程师职称为基础，副高级工程师加2分，正高级工程师加4分;
(2)工作年限加分：以5年工作年限为基础，每增加1年，加0.2分;
(3)学历加分：以全日制本科为基础，研究生学历加1分，硕士学位加1分;
(4)职务加分：担任合同金额超过3亿元以上的工程建设项目副经理、总工程师、安全总监、监理代表的，每个项目加1分，担任合同金额超过3亿元以上的工程建设项目经理、总监办负责人的，每个项目加2分;
(5)其他在工程管理方面取得特殊业绩的情况，加1-2分。
5、《应聘演讲、面试通知单》将以邮件的形式发送至考生在《公开招聘人员报名登记表》中填写的邮箱中，考生自行打印。
(二)应聘演讲
1、应聘演讲的时间为：2018年1月5日。
2、应聘演讲考生携带笔试准考证和自行打印的《应聘演讲、面试通知单》，在指定时间到指定地点参加考试。演讲时间限定在3分钟内，重点陈述自身优势和工作设想。
3、考生携带《应聘演讲、面试通知单》和身份证在考试前15分钟进入候考区，以备查验。迟到的考生将取消考试资格。
(三)面试
1、面试时间为：2018年1月6日。
2、考生携带自行打印的《应聘演讲、面试通知单》和身份证，在指定时间到指定地点参加面试。迟到的考生将取消考试资格。
3、面试方式：采取结构化面试的方式进行面试答辩。
(四)考核推荐
1、公路工程、机电工程管理岗位根据考生笔试成绩占60%、面试答辩成绩占40%计算总成绩。其他岗位根据考生应聘演讲成绩和面试答辩成绩权重各占50%计算总成绩。
2、各岗位总成绩在60分(含60分)以上，排名前N(录用人数)+3名入选候选人，进入组织考核推荐环节，最后一名成绩并列的同时进入本环节。
(五)公示及聘用
1、组织考核由吉高集团人力资源部组织，会同各用人部门、纪检等部门形成的招聘工作领导小组进行。对考核合格者进行体检，体检合格的由招聘工作领导小组确定拟录用人选，在吉高集团公司网站(http://www.jlsexpressway.com)予以公示，公示期为五个工作日。
2、对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同;对自动放弃聘用、反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，并从应聘同一职位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。新聘用人员实行六个月的试用期，试用期满考核合格的，办理相关手续;考核不合格的，解除劳动合同。
六、工作地点及聘用待遇
所聘人员与吉高集团或下属企业签订劳动合同，执行相应待遇，工作地点为吉林省内。社会保险等待遇按国家和省有关政策规定执行。
七、其他说明
报名材料指定发送邮箱：jigaokaoshi@163.com，咨询电话0431-88926500转87803、86921835、85254035
现场资格审查及领取准考证地址：长春市卫星路3278号长春职业技术学院，商贸技术分院G楼G102室。
本次公开招聘吉林省高速公路集团有限公司对招聘政策、办法及招考过程有最终解释权，遇不可抗拒因素可以随时终止招聘。
附件：
吉林省高速公路集团有限公司
2017年12月11日
本公告转载自：吉高集团公司网站
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