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2017年江西省新余市市直4所省重点中学教师招聘公告

2017-12-22 06:19:00 字号: | | 推荐课程:必胜技巧
  根据《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈新余市教育、卫计所属事业单位急需紧缺人才招聘暂行办法〉的通知》(余才字〔2016〕3号)文件精神,新余市市直4所省关键点中学面向教育部直属师范大学、211关键点师范类大学、江西师范大学2018届毕业生招聘教师,现将有关事项公告如下:
  
  一、招聘基本条件
  
  1.遵守宪法和法律;
  
  2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德;
  
  3.具有良好的品行;
  
  4.岗位要求的身体条件;
  
  5.符合招聘岗位所需的其他条件;
  
  6.必须在2018年7月31日前取得全日制本科及以上学历、学位证书,并具有高中及以上与招聘岗位学科一致的教师资格证。
  
  二、招聘对象
  
  本次招聘面向北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学等10所全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2018届毕业生。
  
  三、招聘岗位、人数及条件
 
  
  四、招聘安排
  
  由新余市人力资源和社会保障局牵头,新余市教育局、新余市编委办、新余市委人才办、招聘学校赴外进行现场招聘,市纪委派驻市人社局、市教育局纪检组全程监督。
  
  招聘时间:2018年1月9日-11日。
  
  招聘地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市)。
  
  五、招聘程序及方式
  
  (一)报名(采取网上报名与现场报名方式)
  
  1.网上报名方式
  
  ①网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每个考生限报一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。
  
  ②网上报名时间:2017年12月21日8:30至2018年1月3日17:00止。
  
  ③网上报名程序。《报名表》请登录新余人力资源和社会保障网(http://www.xyhrss.gov.cn)或新余教育网(http://www.xyedu.gov.cn)下载。报名者请将报名表于报名时间(2017年12月21日8:30至2018年1月3日17:00)内发至指定邮箱进行网上报名,邮件主题请注明:姓名,应聘XX中学XX教师岗位;收到回执即为完成报名。
  
  报名邮箱:xyjyrsk@126.com
  
  咨询电话:0790-6435568
  
  2.现场报名方式
  
  ①现场报名时间:2018年1月9日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00止;
  
  ②现场报名地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市);
  
  ③现场报名人员请下载:附件《报名表》一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。
  
  (二)资格审查
  
  1.资格审查时间:2018年1月9日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00止(逾期按自动放弃处理)。
  
  2.资格审查地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市)。
  
  3.资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订):
  
  ①报名表(网上自行下载打印);
  
  ②本人有效身份证;
  
  ③招聘岗位学科一致的教师资格证;
  
  ④加盖学校公章的毕业生就业登记(推荐)表;
  
  ⑤全国大中专毕业生就业协议书(实行网上签约的由学校出具未签约证明);
  
  ⑥加盖学校公章的学习成绩单(含成绩、开设的课程);
  
  ⑦近期正面免冠1寸照片2张。
  
  4.资格审查要求。报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。
  
  (三)领取面试通知单
  
  1.领取面试通知单时间:2018年1月10日下午15:00—17:30止(逾期按自动放弃处理)。
  
  2.领取地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市)。
  
  (四)开考比例
  
  报考招聘学校同一岗位,应聘人数与招聘人数之比不低于3∶1。对达不到开考比例的岗位,相应取消该岗位的招聘计划。被取消岗位的招聘计划调剂至达到并超过开考比例的其他岗位。
  
  (五)面试
  
  1.现场面试时间:暂定2018年1月11日(具体见面试通知单)。
  
  2.面试地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市)。
  
  3.面试形式:面试采用说课和答辩的方式进行,备课时间40分钟,说课时间10分钟,答辩3分钟。面试采用百分制,其中说课稿(分值:20分),说课(分值:80分)。
  
  4.面试内容
  
  (1)面试实用教材。数学教师岗位面试教材为普通高中课程标准实验教科书必修①,北京师范大学出版社;其他岗位面试教材均为普通高中课程标准实验教科书必修①,人民教育出版社。
  
  (2)面试内容:
  
  ①说课。说课具体内容由评委在纪检监察人员的监督下于2018年1月10日上午命好三套试题,并密封。1月10日下午15:00,在领取面试通知单时,由考生代表抽取本学科的说课内容。考生需在面试前备好课,并准备好说课稿一份,面试时交评委。
  
  ②答辩。由评委现场提问,主要考察应聘者的求职动机。
  
  5.面试程序
  
  (1)报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试通知单),2018年1月11日上午8:00前到达面试考场的考生候考室报到,迟到者,作自动放弃处理,而后实行封闭管理。
  
  (2)抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。
  
  (3)面试。考生在联络员引导下进入面试室,考生进入后板书课题,开始说课、答辩。面试结束后说课稿上交工作人员供评委评分备查。
  
  6.确定拟聘用人员。由评委分岗位学科对应试者进行评分,打出面试分值,根据成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定拟聘用人员。如果出现同岗位拟聘人员面试分数相同情况,则需加试一题,再从高分到低分等额确定拟聘用人员。面试结束后如入闱人员放弃签约,根据成绩从高分到低分依次递补一次。
  
  7.签订就业协议。用人学校与面试通过的应聘者签订《全国大中专毕业生就业协议书》。
  
  六、聘用与管理
  
  1.体检、考察和聘用前,还须进行资格复审(时间、地点另定),资格复审不合格者(在规定的时间不能提供毕业证、学位证书和对应招聘岗位学科一致的教师资格证等材料),取消体检、考察及聘用资格,其空额不递补。
  
  2.体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行。体检不合格者其产生空额不递补。
  
  3.拟聘用人员于2018年8月30日前办理聘用备案手续并持教师资格证上岗,按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。
  
  4.被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。
  
  七、其他
  
  1.报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其面试或聘用资格。
  
  2.本公告由新余市人力资源和社会保障局和新余市教育局负责解释。
  
  联系电话:0790-67360110790-6435568
  
  
  新余市教育局新余市人力资源和社会保障局
  
  2017年12月20日
  
  转载自:新余市教育局新余市人力资源和社会保障局
  
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