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2017年广州市增城市石滩镇人民政府招聘公告

2017-12-30 14:54:40 字号: | | 推荐课程:必胜技巧

  因城市管理工作需要,石滩镇人民政府决定面向退伍军人定向公开招聘工作人员,具体事宜如下:
 
  一、招聘岗位类型及人数
 
  城管辅助执法岗,50名。
 
  二、招聘条件
 
  (一)报考人员需具备以下条件:
 
  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  2、具备良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;
 
  3、责任心强,服从管理,听从指挥;
 
  4、身体素质良好,体格强健,需夜间巡查和辅助执法,能正常履行本岗位职责;
 
  5、退伍军人,户籍不限,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1982年12月31日至1999年12月31日期间出生);具有3年以上城市管理或维稳处置工作经验的退伍军人年龄可放宽至42周岁以下(1975年12月31日以后出生);
 
  6、男性,身高165厘米以上,具备高中(中专)以上学历。
 
  (二)有以下情形之一的,不得报名:
 
  1、受过刑事处罚,或者有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
 
  2、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚;
 
  3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
 
  4、违反计划生育有关规定的;
 
  5、其他不合适从事本岗位的情形。
 
  三、招聘原则与程序
 
  招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,按考生自愿报名、资格审查、体能测试、面试、考察、体检与公示、聘任等程序进行。
 
  四、报名和审查办法
 
  (一)报名方式:
 
  报名采取网上报名方式,可登录广州市增城区政府门户网站(网址:http://www.zengcheng.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)或关注“增城区石滩镇”微信公众号下载报名表,并填写好相关内容,扫描或拍摄相关证件材料(报名表、身份证、户口簿、退伍证、毕业证、计生证(未婚证)、户籍所在地派出所出具无犯罪记录及涉毒记录证明),一并通过电子邮件发至石滩镇组织办邮箱(st1322@126.com),邮件标题需命名为:“姓名+城管辅助执法岗应聘”。
 
  (二)报名时间:
 
  网上报名时间:2017年12月28日至2018年1月12日。
 
  (三)现场资格审查时间及地址:
 
  现场审查时间:2018年1月15日至2018年1月16日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
 
  现场审查地址:石滩镇组织办公室(石滩镇人民政府1号楼1楼,联系电话:020-82991322)。
 
  (四)现场资格审查需提交资料:
 
  ①报名表;②本人大一寸免冠正面彩色近照2张;③身份证;④户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页复印件);⑤毕业证;⑥计生证明(到当地计生办出具;未婚者办理未婚证,已婚者提供计划生育服务证);⑦退伍证及相关证书;(③-⑦项提供原件和复印件,原件在审核后退还);⑧户籍所在地派出所办理无犯罪及涉毒记录证明。
 
  (五)资格审查要求:
 
  1、报考人员提交的报考信息和所提交资料及复印件必须真实、准确、有效。凡提供虚假报考证件材料的,一经查实,取消报考及聘用资格;
 
  2、我单位根据报考人员提交的材料对报考人员资格条件进行审查,确定参加体能测试名单;
 
  3、报考人员的资格审查包括报名时资格初审、体能测试及面试前资格复审、聘用前资格终审。
 
  五、考试
 
  招聘考试内容包括体能测试和面试两部分组成,体能测试合格方可进入面试,按照成绩高低顺序确定名次。
 
  (一)体能测试
 
  1、体能测试时间及地点另行通知;
 
  2、体能测试内容及标准:
 
  测评项目:①纵跳摸高,②10米×4往返跑,③1000米跑;
 
  测评标准:①纵跳摸高高度大于或等于265厘米,测评次数不超过3次;②10米×4往返跑时间小于或等于13.1秒(36-42周岁为18秒以内),测评次数为1次;③1000米跑时间小于或等于4分25秒(36-42周岁为5分10秒以内),测评次数为1次;
 
  3、体能测试成绩计算方法:体能测试成绩=1000米长跑成绩(占50%)+10米×4往返跑成绩(占30%)+纵跳摸高成绩(占20%);
 
  4、体能测试成绩合格方有面试资格。按照职位招聘计划数1:2的比例确定面试对象,若体能测试成绩合格的应聘人员超过1:2(即100名),则将体能测试成绩从高到低排列,排名前100名的应聘人员进入面试;若体能测试成绩的应聘人员达不到1:2的,按照实际确定面试对象;
 
  5、报考人员参加体能测试时,应着运动装、运动鞋。
 
  (二)面试
 
  1、面试时间及地点另行通知;
 
  2、面试内容:采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价;
 
  3、面试成绩现场公布,分数计算到小数点后两位。面试成绩按照从高到低的顺序排列前50名方有资格进入体检和考察环节,面试结束后2个工作日内公布成绩及进入体检和组织考察环节的人员名单。
 
  六、体检
 
  1、确定体检对象:对面试成绩按照从高到低的顺序排列,以与招聘职位1:1的比例确定体检人选,如果成绩符合要求的应聘人员达不到1:1的,按实际确定体检对象;
 
  2、体检时间及地点另行通知;
 
  3、体检标准:参照相关政策规定的要求执行;
 
  4、其他:体检结束后3个工作日内公布结果,体检不合格的按照规定依次递补人选。
 
  七、考察与公示
 
  根据考试成绩、体检及考察情况确定拟聘用人员,并在一定范围内公示3个工作日。经公示无异议的,方可办理聘任手续。
 
  八、聘任手续
 
  新聘用的工作人员,按规定实行试用期制度,试用期为3个月;试用期满后经组织考察胜任本职工作的,按照有关规定办理聘用手续。
 
  九、工资福利待遇
 
  工资待遇按照石滩镇人民政府聘用人员标准执行。年薪约6万元(加班费另计),按照相关规定签订劳动合同,缴纳五险一金(个人应缴部分自行承担),单位提供食宿(集体住宿免费)。
 
  十、其它事项
 
  1、报考人员往返路费、体检费用由考生本人承担;
 
  2、在应聘期间,请保持通讯正常,以便联系;
 
  3、本次招聘启事及相关内容由石滩镇人民政府组织办负责解释。咨询电话:020-82991322。
 
  增城区石滩镇人民政府
 
  2017年12月28日
 
  本公告转载自:广州市增城区政府门户网站

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