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2017年河南公务员考试面试专题

2018-01-03 11:30:05 字号: | | 推荐课程:必胜技巧
 
  2017年河南省公务员考试面试公告尚未发布,公考资讯网提醒考生,要想在面试考场上决胜千里,就需要充分把握河南省公务员考试面试的形式、流程和特点,及早进行备考。公考资讯网(http://www.gjgwy.org/)特制作2017年河南省公务员考试面试专题。就2017年河南省公务员面试政策做一简要介绍。建议添加收藏此页面方便随时查看招考信息。
 
  信息发布
面试时间 由各省辖市、省直管县(市)和省直有关单位确定
面试地点 由市公务员局统一组织,各区县人力社保局和市级部门具体实施
面试公告 尚未公布
面试形式   面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据职位特点,经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意,也可采取无领导小组讨论等其他面试方式。面试满分为100分。
面试确认   进入面试的人员须在面试前按照各地和省直机关(单位)要求进行面试确认。面试确认的时间、地点由各地和省直机关(单位)确定并通知应试人员。
  未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的应提交书面声明,对未提交书面声明的,实行双人核实确认或做好记录备查。面试确认期间出现应试人员空缺时,由各地和省直机关(单位)发布递补公告,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试确认的,由各地和省直机关(单位)发放面试通知单。
面试流程
  考生确定参加面试流程:(1)电话通知面试;(2)准备资格复审的相关证件;(3)面试日凭证进入考场;(4)签到、上交通讯工具;(5)抽签;(6)候考。
  
  结构化面试流程:(1)考生入场。(2)考生答题,面试中一般有题本和考官读题两种形式。重庆公务员考试一般是3-4道题,时间一般在15—20分钟。(3)考生退场。面试结束,考官宣布考生退场。(4)计分。考官根据考生表现评分,主考官在成绩单上签字。
  
  无领导小组面试流程:(1)考生入场。由工作人员引导,排队入场,考生按要求入座。(2)阅读材料。考生阅读材料,进行发言准备。(3)个人陈述。面试考官宣读引导语,考生按照引导语的提示和要求,进行思考和准备,思考时间结束后,考生进行个人陈述,阐述自己的观点。(4)自由讨论。在此阶段,考生可自由参与讨论,发表自己的见解,提出解决问题的意见建议等。期间,面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分,不参与讨论或给予任何形式的诱导。(5)总结陈述。讨论结束后,产生一位小组代表,代表小组总结陈述观点。(6)考生退场。面试结束,考官宣布考生退场,考生按要求退场。(7)计分。考官根据考生表现单独评分,主考官在成绩单上签字。
面试真题    
2016年河南公务员考试面试真题汇总
 
面试指导
 
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