2018年上海长宁区妇幼保健院招聘公告
上海市长宁区妇幼保健院创建于1935年，是一所集医疗、保健、预防、科研、教学为一体的院所合一的二级甲等妇幼保健专科医院。
医院分临床和保健、临床设有产科、妇科、计划生育科、儿科、乳腺科、优生遗传、不孕不育等13个专科;保健设有妇女保健科、儿童保健科、体检部等。
各学科医疗技术和医疗量达到上海市先进水平，2003年在全国首家实施水中分娩。妇科微创诊疗中心为创新团队、产科围产医学被列入上海市重点专科、功能科的产前超声检查是区优势学科、检验科妇产科学分子诊断被列入长宁区特色专科等等;近年来，儿童保健功能更强化于向新生儿管理、儿童预防保健、疾病诊治、康复一体化拓展。
医院是国际医疗JCI评审认证单位、全国文明单位、全国卫生系统先进集体，并先后荣获全国三八红旗集体、全国模范职工之家、第一届长宁区区长质量奖等荣誉称号。
因业务发展需求，现面向社会诚邀您加入我们团队。如果您是外地优秀医务人员，您可享受医院人才公寓或是人才住房补贴。
一、招聘岗位及条件
1、超声诊断医师
招聘人数：2名
条件：硕士以上学历;年龄35岁以下 ;医师及以上资格;具有执业医师资格及大型仪器上岗证书。具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。2018年规培出基地临床医师、二甲以上专科医院超声科工作经历者优先。科研型博士及以上学历、有国自然基金课题者面议。
岗位职责：熟悉本专业技术规范和本专业质控要求;掌握产科、妇科、计划生育科、乳腺科的超声诊断技术;熟练操作彩色多普勒超声诊断仪;具备科研能力。
2、新生儿科医师
招聘人数：3-4名
条件：本科及以上学历;年龄35岁以下;医师及以上资格;具有执业医师资格。具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。2018年出基地规培生或有同级同类及以上医院工作经验者优先;科研型硕士及以上学历、有国自然基金课题者面议。
岗位职责：熟练新生儿健康评估、营养指导、常见疾病的临床表现、诊疗常规及疾病诊治;能熟练掌握新生儿窒息复苏技术;掌握儿科常见疾病的临床表现、诊疗常规，给予及时正确的诊治;具备科研能力。
3、妇产科医师
招聘人数：2-3名。
条件：硕士研究生以上学历，年龄35岁以下，具有执业医师资格。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。2018年规培出基地临床医师、有市级课题或SCI文章，影响因子>3分者优先;具有主任医师职称、博士研究生学历、有国自然基金课题者面议。
岗位职责：熟悉妇产科专业的基本知识和基本理论;掌握相关专业手术有关理论及操作;具备学习掌握国内外医学先进经验和技术的能力。
4、麻醉科医师
招聘人数：1-2名。
条件：硕士以上学历;年龄30岁以下。医师及以上资格;具有执业医师资格;具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。具备麻醉药品临床使用与规范化管理证书。2018年出规培基地科研型硕士研究生、有市级课题或SCI文章，影响因子>3分者优先;博士研究生学历、有国自然基金课题者面议。
岗位职责：熟练掌握麻醉专业的基本知识与基本理论，掌握麻醉适应症和禁忌症。严格遵守操作规程，掌握手术麻醉相关技术，具备处理突发情况的抢救能力，具备科研能力。
5、妇科内分泌医师
招聘人数：1-2名
条件：硕士以上学历;年龄38岁以下。主治医师及以上资格;具有执业医师资格;具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。博士研究生学历者面议。
岗位职责：熟练掌握本专业的基本知识、基本理论与诊疗常规，具备一定的科研能力，具备学习、掌握国内外医学先进经验和技术的能力。
6、乳腺科医师
招聘人数：1名
条件：本科以上学历;年龄30岁以下。医师以上资格;具有执业医师资格;具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。2018年规培出基地住院医师，科研型硕士研究生学历者、及综合性二甲以上医院工作经验者优先。博士研究生学历者、有国自然基金课题者面议。
岗位职责：熟悉乳腺专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，了解相关学科近年来的进展。掌握内外科、妇产科等临床学科中与本科密切相关的基础理论知识。
7、男性科医师
招聘人数：1名
条件：硕士以上学历;年龄45岁以下。医师以上资格;具有执业医师资格;具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。博士研究生学历者、主治医师资格及综合性二甲以上医院工作经验者优先。岗位职责：熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，了解相关学科近年来的进展。掌握内外科、泌尿科等临床学科中与本科密切相关的基础理论知识。
8、病理科
招聘人数：1名
条件：博士以上学历;年龄40岁以下。具有执业医师资格;具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。有国自然基金课题、市级课题或SCI文章，影响因子>3分者面议。
岗位职责：具备科研能力，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，了解相关学科近年来的进展。掌握妇科、乳腺科等临床学科中与本科密切相关的基础理论知识。
9、检验科技师
招聘人数：1名
条件： 硕士以上学历;年龄40岁以下;主管技师以上资格;具备良好的沟通及协作能力。博士研究生学历者、副主任技师资格、有市级课题或国自然基金课题者面议。
岗位职责：具备科研能力，熟悉本专业国内外现状及发展趋势;熟悉本专业技术规范和本专业质控要求;能胜任临床、生化、免疫等部门工作;能根据医院作息时间规定及检验科工作需求，胜任24小时值班。
10、临床药师
招聘人数：1名
条件： 硕士以上学历;年龄35岁以下;具有临床药师资格;具备良好的沟通及协作能力。经过临床药师规范化培训者优先;有博士研究生学历者面议。
岗位职责：具备科研能力，熟悉本专业国内外现状及发展趋势;熟悉本专业技术规范和本专业质控要求。
11、护理/助产
招聘人数：3-5名
条件：大专以上学历;年龄28岁以下;具备良好的沟通及协作能力。本科及以上学历者、有市级课题者优先。
岗位职责：熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，了解相关学科近年来的进展。掌握妇产科、乳腺科、计划生育科等临床学科中与本科密切相关的基础理论知识。
12、财务收费
招聘人数：2名
条件： 本科及以上学历;年龄35岁以下;具备良好的沟通及协作能力。有中级职称者、有同级同类及以上医院工作经验者优先。
岗位职责：负责出院结账处的日常事务性工作、熟练掌握各项医疗收费项目与电脑收费系统的对应，严格遵照现金解缴制度，每日轧账并编制日报表，做到日清日结。
13、医疗文员
招聘人数：3-5名
条件：年龄35岁以下;具有爱心、良好的沟通能力及协助能力。有同级同类及以上医院工作经验者优先。
岗位职责：维护门诊大厅的各处就诊秩序、就诊环境整洁，注意及时疏导拥挤的人群。指导病人使用多媒体自助机服务及打印各类报告，维护多媒体机的正常运转。当患者有需求时，及时主动的提供各类非医疗专业的服务。为需要复诊患者预约复诊时间并告知就诊流程。
二、应聘方式
请有意应聘者将本人简历、学历学位证书、资格证书、执业证书、特殊上岗证等相关材料Email至cnfbrsk_2012@163.com
联系人：张老师、陈老师。
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