2018年新疆察布查尔县委网信办选调公告
察布查尔县委网信办因工作需要，决定在全县范围内公开选调工作人员，现将有关事项通知如下。
一、选调岗位
察布查尔县委网信办工作人员8名，岗位见附件《察布查尔县委网信办选调工作人员岗位及计划表》。
二、选调条件
(一)政治合格，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，认真贯彻落实社会稳定和长治久安总目标要求，真心实意为群众服务。
(二)报考网信办工作人员岗位选调的应具有公务员(参照公务员)、事业单位工作人员等国家干部身份的人员，大学专科以上学历;
(三)具有正常履行工作职责的身体条件，根据有关要求在原招录单位服务期满，有一定的实际工作能力;
(四)有较强的文字和口头表达能力;
(五)年龄一般在35周岁以下(1983年1月30日以后出生)，特别优秀的经研究同意可适当放宽年龄;
(六)熟练掌握计算机操作等基本技能，少数民族报考人员MHK等级水平需达到三级甲等或普通话水平二级乙等以上，能熟练掌握和使用国家通用语言文字;
(七)近三年年度考核在称职以上等次。
(八)有下列情形之一的，不得报考：
1、受处分期间或未满处分影响期限的;
2、正在接受审计、纪律审查或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3、法律、法规及政策规定不得报考的其他情形。
三、选调程序和方法
选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察和调动等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2018年1月31日至2月12日。
2、报名方式、地点及联系方式：
采用现场报名的方式进行报名。
报名地点：察布查尔县委网信办(新城区第七社区院内)。
3、凡符合选调条件的人员，采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。
4、报考者须提交的资料：
(1)单位推荐表、个人自荐表的电子版和纸质版于2018年2月12日前一并报县委网信办;
(2)身份证、毕业证、相关证书原件和复印件各1份;
(3)近期2寸正面免冠红底彩照2张。
证件原件经审核后退还本人，其它报名资料概不退还。
5.报名方式：采取现场报名方式报名。
(二)资格审查
对报考人员相关信息及证件进行审查，凡初审通过的在笔试前发放准考证。
(三)笔试
应试人员参加考试须携带准考证和身份证。笔试主要测试政治理论、保密知识、写作能力，满分为100分，考试时间为120分钟;笔试采用闭卷方式进行，统一使用国家通用语言文字制卷和答题。笔试成绩在一定范围内公布，占总成绩的40%。
(四)面试
根据笔试成绩和各职位拟选调人数，按笔试成绩从高到低，按1:3的比例进入面试。参加面试的人员，须携带准考证、身份证。面试主要测试选拔对象应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等，满分为100分。面试成绩占总成绩的60%。
(五)考察
根据综合成绩按拟选调职位人数1:2的比例进行差额考察。考察对象人选在一定范围内公布。进入考察环节，前期成绩一律不予作为依据。按照规定程序，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现。
(六)调动
根据考察情况确定选调人员，试用期为三个月，试用期满后择优录用，按有关程序办理调动手续。
四、其它事项
(一)各乡(镇)场、县直各部门要高度重视并支持此次选调工作，全力做好推荐和自荐工作，在严格人选把关的同时，不得出现不允许、阻挠自荐等情况。
(二)笔试、面试具体时间另行通知。
(三)对违纪违规参加公开选调的人员，取消其资格。对选调工作中弄虚作假，不认真审核把关的人员，按照干部管理权限对相关责任人进行处理。
(四)县委组织部干部监督科对选调工作全程监督，受理有关公开考试选调工作的投诉举报，举报电话：0999-3620952
(五)公开考试选调工作由县委组织部牵头，县人社局具体负责，县委网信办配合。
联系人：潘 锦(县委网信办副主任)
彭洪江(县委网信办综合科干部)
联系电话：3625010;15999266061;18699936199
附件：
1：察布查尔县委网信办选调工作人员岗位及计划表.doc
2：察布查尔县委网信办选调工作人员自荐表.doc
3：察布查尔县委网信办选调工作人员推荐表.doc
本公告转载自：中共察布查尔锡伯自治县网络安全与信息化工作委员会办公室
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一、选调岗位
察布查尔县委网信办工作人员8名，岗位见附件《察布查尔县委网信办选调工作人员岗位及计划表》。
二、选调条件
(一)政治合格，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，认真贯彻落实社会稳定和长治久安总目标要求，真心实意为群众服务。
(二)报考网信办工作人员岗位选调的应具有公务员(参照公务员)、事业单位工作人员等国家干部身份的人员，大学专科以上学历;
(三)具有正常履行工作职责的身体条件，根据有关要求在原招录单位服务期满，有一定的实际工作能力;
(四)有较强的文字和口头表达能力;
(五)年龄一般在35周岁以下(1983年1月30日以后出生)，特别优秀的经研究同意可适当放宽年龄;
(六)熟练掌握计算机操作等基本技能，少数民族报考人员MHK等级水平需达到三级甲等或普通话水平二级乙等以上，能熟练掌握和使用国家通用语言文字;
(七)近三年年度考核在称职以上等次。
(八)有下列情形之一的，不得报考：
1、受处分期间或未满处分影响期限的;
2、正在接受审计、纪律审查或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3、法律、法规及政策规定不得报考的其他情形。
三、选调程序和方法
选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察和调动等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2018年1月31日至2月12日。
2、报名方式、地点及联系方式：
采用现场报名的方式进行报名。
报名地点：察布查尔县委网信办(新城区第七社区院内)。
3、凡符合选调条件的人员，采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。
4、报考者须提交的资料：
(1)单位推荐表、个人自荐表的电子版和纸质版于2018年2月12日前一并报县委网信办;
(2)身份证、毕业证、相关证书原件和复印件各1份;
(3)近期2寸正面免冠红底彩照2张。
证件原件经审核后退还本人，其它报名资料概不退还。
5.报名方式：采取现场报名方式报名。
(二)资格审查
对报考人员相关信息及证件进行审查，凡初审通过的在笔试前发放准考证。
(三)笔试
应试人员参加考试须携带准考证和身份证。笔试主要测试政治理论、保密知识、写作能力，满分为100分，考试时间为120分钟;笔试采用闭卷方式进行，统一使用国家通用语言文字制卷和答题。笔试成绩在一定范围内公布，占总成绩的40%。
(四)面试
根据笔试成绩和各职位拟选调人数，按笔试成绩从高到低，按1:3的比例进入面试。参加面试的人员，须携带准考证、身份证。面试主要测试选拔对象应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等，满分为100分。面试成绩占总成绩的60%。
(五)考察
根据综合成绩按拟选调职位人数1:2的比例进行差额考察。考察对象人选在一定范围内公布。进入考察环节，前期成绩一律不予作为依据。按照规定程序，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现。
(六)调动
根据考察情况确定选调人员，试用期为三个月，试用期满后择优录用，按有关程序办理调动手续。
四、其它事项
(一)各乡(镇)场、县直各部门要高度重视并支持此次选调工作，全力做好推荐和自荐工作，在严格人选把关的同时，不得出现不允许、阻挠自荐等情况。
(二)笔试、面试具体时间另行通知。
(三)对违纪违规参加公开选调的人员，取消其资格。对选调工作中弄虚作假，不认真审核把关的人员，按照干部管理权限对相关责任人进行处理。
(四)县委组织部干部监督科对选调工作全程监督，受理有关公开考试选调工作的投诉举报，举报电话：0999-3620952
(五)公开考试选调工作由县委组织部牵头，县人社局具体负责，县委网信办配合。
联系人：潘 锦(县委网信办副主任)
彭洪江(县委网信办综合科干部)
联系电话：3625010;15999266061;18699936199
附件：
1：察布查尔县委网信办选调工作人员岗位及计划表.doc
2：察布查尔县委网信办选调工作人员自荐表.doc
3：察布查尔县委网信办选调工作人员推荐表.doc
中共察布查尔锡伯自治县网络安全与信息化工作委员会办公室
2018年1月30日
2018年1月30日
本公告转载自：中共察布查尔锡伯自治县网络安全与信息化工作委员会办公室
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