2018年河南驻马店市西平县事业单位招聘方案

2018-02-05 08:30:00 字号：小 | 中 | 大推荐课程：必胜技巧

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)和《西平县事业单位公开招聘工作人员简章》规定，结合实际情况(西平县人才交流中心1005岗位最后一名拟聘用岗位2人考试成绩并列;乡镇食品药品监督管理所1名考生未按时参加体检，根据考试成绩，从高分到低分等额一次性递补的最后一名拟聘用岗位2人考试成绩并列)，2个岗位共4名考生需要加试，特制定如下加试方案。

　　一、加试形式

　　加试采取面试的方式进行。

　　二、面试的原则及内容

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面试采取结构化的方式进行，满分100分，面试时间每人限时10分钟。主要考察应试者的履行职责能力、文化理论政策素养、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表形象等。

　　三、面试时间

　　2018年2月3日9:00开始。参加面试考生持笔试准考证、身份证于当日8：30前到达考点。

　　四、面试地点

　　西平县人力资源和社会保障局

　　五、考场设置

　　考场设考官7人(其中主考官1人)，计时员1人、监督员1人、计分核分员2人，工作区域实行全封闭。

　　六、计分办法

　　去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算其余有效成绩的平均成绩，并保留两位小数。

　　七、体检

　　根据加试成绩，分岗位按1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　因错过时间未参加面试者视为自动放弃，造成的一切后果由本人承担。

　　八、其他事宜遵照《西平县事业单位公开招聘工作人员简章》执行。

　　附件：西平县事业单位公开招聘工作人员加试人员名单.xls

　　西平县事业单位公开招聘工作人员领导小组

　　2018年 2月1日

　　本公告转载自：西平县人力资源和社会保障局

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