2018年江苏宿迁市沭阳县妇幼保健院选聘公告
因工作需要，经县委、县政府同意，县妇幼保健院公开选聘医疗技术人员12名，现将有关事项公告如下：
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一、选聘岗位及人数(见附件)
二、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。
三、选聘人员管理及待遇
正式聘用人员实行聘任制,聘任期3年并签订聘任合同。工作人员聘任期间因调动、到龄退休、违法违纪等原因终止合同的，按照现有规定执行。聘任期满后，对工作人员进行全面客观公正的工作绩效考核评价。考核合格的重新签订聘任合同，不合格的解除聘任关系。
人员工资参照沭阳县妇幼保健院现有工资标准，按量化考核实行绩效工资制。
四、选聘人员条件
(一)选聘对象必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍且拥护中华人民共和国宪法。
2、政治立场坚定，思想觉悟高，品行端正，始终和党中央保持高度一致;
3、具有正常履行职责的身体条件，身心健康，工作上进，事业心强;
4、有下列情形之一的，不得参加选聘：
⑴从事医疗工作期间，发生医疗事故并负主要责任、未满3年的;负次要责任未满2年的人员;
⑵正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
⑶曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的;
⑷受到党内警告、留党察看等处分不满3年的;
⑸应聘人员被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。
⑹与现单位约定的最低服务期限未满或有其他限制性规定的;
⑺法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、选聘方法和程序
选聘采取发布公告、报名、资格审查、年度考核审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)发布选聘公告
通过《花乡沭阳》网站向社会发布公开选聘公告。
(二)报名时间、地点及方法
本次选聘采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2018年2月20日至3月15日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:30，周六正常上班，节假日正常休息)。
2、报名地点：沭阳县妇幼保健院13楼办公室(县苏州东路15号)
3、报名方法：
报名采取本人申请的方式进行。报名时须提供：本人身份证、学历学位证书、职称证书、培训证书、工作经历等相关材料的原件和复印件;近期免冠1寸彩色照片2张;同时提交选聘岗位的《沭阳县妇幼保健院公开选聘工作人员报名登记表》。报名者只能报考一个岗位并参与本岗位竞聘。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息材料的，一经发现，取消资格。
(三)资格审查
选聘工作组负责对报考人员本人相关材料进行现场资格审查，资格审查贯穿聘用工作全过程，资格审查工作谁审查、谁签字、谁负责。
(四)考试
考试采取面试的方式进行。
1、面试方式：采取结构化面试方式进行，面试关键点测试应聘者的业务能力、分析问题和解决问题能力、逻辑思维及沟通协调能力等。面试时间10分钟，面试总分100分，当场打分，面试成绩采用去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。
2、面试时间、地点请关注《花乡沭阳》网站。
3、面试组织。面试评委小组由7人组成，委托第三方专门考试机构承担。
4、如面试成绩相同时，可再加试一场面试。
(五)体检
体检人员确定：根据考试总成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高到低依次确定体检人员名单。如果体检不合格则从面试落聘人员中从高分到低分依次递补。体检在县妇幼保健院进行，体检项目及标准参照有关规定执行，体检结论不合格需要复检的，可以在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。体检费用由考生自理，体检不合格者取消资格。(体检不合格和本人申请自动放弃而出现岗位空缺名额不递补。)
体检时间另行通知。
(六)公示聘用
根据考试、体检情况，由招聘单位以正式文件形式，对拟聘用人员在《花乡沭阳》网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
对进入考察及其以后环节或在试用期内(3个月)提出放弃的人员，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相应资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。
六、监督检查
本次选聘考试自觉接受社会各界监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反选聘纪律的行为严肃查处。
咨 询 电 话：0527-83996456
监 督 电 话：0527-83661007
沭阳县卫计委
2018年2月12日
转载自：沭阳县卫计委
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