2018年首都医科大学宣武医院神经内科高层次人才招聘公告
根据首都医科大学宣武医院发展需要，现面向海内外公开招聘神经内科各专业学科带头人及学科骨干。
一、招聘岗位及人数
1.神经内科学科带头人10人。(专业技术四级岗及以上)
2.神经内科学科骨干10人。(专业技术七级岗及以上)
二、岗位职责
(一)学科带头人
1. 制定战略规划，引领专业发展;
2. 带领团队从事疑难复杂及危重疾病的诊疗;
3. 带领团队承担国家重点、重大科研项目，取得有影响力的创新性成果;
4. 培养高水平专业人才，组建结构合理的人才梯队;
5. 推动国际学术交流，提高专业影响力。
(二)学术骨干
1. 协助制定和执行战略规划，推动专业发展;
2. 独立从事疑难复杂及危重疾病的诊疗;
3. 承担国家级科研项目，取得创新性研究成果;
4. 培养专业人才，发挥梯队核心成员作用;
5. 参与国际学术交流，提高团队学术水平。
三、报名条件
(一)学科带头人
1.拥护党的领导，遵守国家的法律法规，具有担当精神，有良好沟通协调能力;
2.在本学术领域具有较高的影响力及知名度，熟悉专业前沿发展方向;
3.具有国际知名大学或研究机构工作经历，业绩突出;
4.专业方向：脑血管病、神经变性病、癫痫、睡眠、心身、运动障碍、神经免疫、神经感染、脊髓疾病、周围神经、肌肉病、神经遗传、神经重症、神经急诊等方向。
5.正高职称，博士生导师资格;具有长江学者、国家杰出青年基金获得者、千人计划等国家级人才称号者优先;
6.在本专业开展创新性研究并取得创造性成果;
7.具有在知名医疗机构长期临床工作经历;
8.原则上年龄不超过50岁。
(二)学术骨干
1.拥护党的领导，遵守国家的法律法规，具有担当精神，有良好沟通协调能力;
2.在本学术领域具有一定的影响力;
3.具有国内外知名大学或研究机构工作或学习经历，业绩优秀;
4.专业方向：脑血管病、神经变性病、癫痫、睡眠、心身、运动障碍、神经免疫、神经感染、脊髓疾病、周围神经、肌肉病、神经遗传、神经重症、神经急诊等方向。
5.副高及以上职称，博士学位，硕士导师资格;具有国家优秀青年基金获得者、长江学者青年学者、青年千人计划等国家级人才称号者优先;
6.在本专业开展深入研究并取得一定成果;
7.具有在知名医疗机构长期临床工作经历;
8.原则上年龄不超过45岁。
四、应聘流程
1.自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站(http://hr.xwhosp.com.cn)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2018年09月01日。
2.依据岗位条件，进行人员简历审核，并通知符合条件人员进行面试。
3.面试成绩采用百分制，在合格人员中，根据成绩排名顺序确定参加体检人选。
4.应聘人员应按照医院规定的时限及要求，配合完成体检等工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
5.体检合格的应聘者确定为拟聘用人员，并在我院招聘网站进行公示。
6.公示无异议的，人事处与应聘者联系，办理相应的入职手续。
五、联系方式
北京市西城区长椿街45号
首都医科大学宣武医院人事处
咨询电话：83198259
邮编：100053
首都医科大学宣武医院人事处
2018年02月13日
本公告转载自：首都医科大学宣武医院人事处
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