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2018年公务员考试练习题:定义判断(42)

2018-03-13 09:39:39 字号: | | 推荐课程 公务员考试快速答题技巧大揭秘
1.

包容性增长即为倡导机会平等的增长,最基本的含义是公平合理地分享经济增长。它涉及平等与公平的问题,寻求的是社会和经济的协调发展及可持续发展,与单纯追求经济增长相对立。

根据上述定义,下列哪项不涉及包容性增长?(  )

A.增进社会不同阶层的相互理解,对各种社会矛盾增加容忍度

B.还田于海,退耕于林,延长禁捕期,对山林进行保护性封育

C.反对投资和贸易的地方保护主义,提倡投资和贸易自由化

D.在发展经济的同时充分重视社会保障体系的建立

2.

立体农业是指农作物复合群体在时空上的充分利用。根据不同作物的不同特性,如高秆与矮秆、富光与耐荫、早熟与晚熟、深根与浅根、豆科与禾本科,利用它们在生长过程中的时空差,合理地实行科学的间种、套种、混种、轮种等配套种植,形成多种作物、多层次、多时序的立体交叉种植结构。

根据上述定义,下列属于立体农业的是(  )。

A.甲在自己的玉米地里种植大豆

B.乙在自己承包的鱼塘不但养鱼,还种植了很多莲藕

C.丙在南方某地区承包了十亩稻田,特意引种了高产的水稻新品种

D.丁前年承包了一座山,他在山上种植了大量苹果树,并在山上养殖了大量蜜蜂

3.

刺猬法则:两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。因为各自身上都长着刺,于是它们离开了一段距离,但又冷得受不了,于是凑到一起。几经折腾,两只刺猬终于找到一个合适的距离:既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。刺猬法则主要是指人际交往中的心理距离效应。

根据上述定义,下列不属于刺猬法则的是(  )

A.夫妻二人性格不合,只要在一起就会吵架,经过长年累月之后终于平淡下来不再吵架

B.戴高乐总统身边的顾问没有一个能够任职两年以上,他认为不断的调动员工才能保持一定距离

C.某电力公司老总工作期间对员工关爱有加,但是业余时间从不邀请员工也不接受员工邀请

D.甲、乙是父子关系,二人长期关系不和,后二人分开住,每月见一次面,感情逐渐好转

4.

工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。

下列属于工作丰富化的是(  )。

A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作

B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时分送到各邮政部门

C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位

D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

5.

机会成本是指同一经济主体在从事某项经济活动时面临多项决策,如果所选择的决策不是价值最大的,那么价值最大的决策与所选择决策之间的差额就是机会成本。

根据上述定义,下列对机会成本理解正确的是(  )。

A.小赵如果将旧书卖给收报纸的将得到50元,但是他将书以20元的价格卖给了宿舍管理员。他付出了机会成本30元

B.小庄有闲钱1万元,他投资了股票,结果损失2000元;如果他投资期货,将获利1000元,为此他付出了8000元的机会成本

C.小贾、小郑如果在甲公司工作,将获得5万年薪;如果在乙公司工作,将获得4万年薪;如果在丙公司工作,将获得3万年薪。结果,小贾选择了乙公司,小郑选择了丙公司,他们付出了相同的机会成本

D.小王如果将汽车卖给小李,将得款12万元;如果将汽车卖给小明,将得款10万元。结果他将车卖给了小李,他获得2万元机会成本

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