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2018年黑龙江省鸡西市恒山区人民法院招聘书记员公告

2018-03-13 15:01:12 字号: | | 推荐课程:必胜技巧
  为吸收优秀人才充实法院队伍,恒山区人民法院面向社会公开招聘合同制(编制外)书记员4名,现将有关考试招聘事宜公告如下:
  
  一、招聘原则和岗位职责
  
  1、招聘原则:坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
  
  2、岗位职责:承担诉讼过程中的记录工作,负责整理、装订归档案卷材料、案件相关信息录入、宣传信息报导及审判管理等审判执行辅助工作。
  
  二、招聘条件
  
  1、年龄要求在20周岁以上至35周岁以下(1983年12月1日至1998年12月1日间出生);
  
  2、具有全日制专科及以上学历,具备法律专业基本知识,能熟练操作计算机,有较强的语言表达能力和文字综合能力。法律专业、文秘专业、计算机专业、退伍士兵优先;
  
  3、具有良好的政治思想素质,未受过党纪政纪处分、行政处罚和刑事处罚;
  
  4、具有良好的品行,个人信用记录良好;
  
  5、身体健康,五官端正;
  
  三、招聘范围
  
  聘用范围:面向鸡西地区。
  
  四、实施步骤
  
  按照发布公告、实地报名、资格审查、微机打字、笔试、面试、政审、公示等程序和步骤进行(本次报名免收报名费)。招聘具体步骤如下:
  
  (一)发布公告
  
  在鸡西市恒山区人民法院外网以及法院微博、微信等媒体发布招聘考试公告。
  
  (二)实地报名
  
  1、报名时间:从2018年03月12日—2018年03月30日止(每个工作日上午8:40-11:30;下午13:00—16:00)。
  
  2、报名程序:本人须持有效身份证件、学历证书原件及复印件各一份、近期正面免冠1寸照片3张到恒山区人民法院政工科303室报名(联系电话:0467— 8235512 ;联系人:潘洪江 )。报名时填写《个人诚信承诺书》、《报名登记表》,保证所填写报名信息的真实性,如弄虚作假将取消考试资格。
  
  3、学历证书取得时间截止到2018年03月11日。
  
  (三)资格审查
  
  报名时由法院政工科工作人员对报考人员的资格进行现场审查,不符合招考条件的不予报名。
  
  (四)考试形式
  
  1、考试科目
  
  微机打字:分值为100分,占考试总成绩的30%。打字字数录入准确率平均60字/分钟以下的,不计分并不予录取;平均每分钟打字高于60个字的1字计1分,最高分不超过30分。
  
  笔试科目: 分值为100分,占考试总成绩的40%。笔试由专业课和考生根据题目撰写文章两部分组成,主要考察考生的法律基础和文字综合能力。
  
  面试:分值为100分,占考试总成绩的30%。面试采取结构化面谈的方式进行。进入面试人员以微机打字和笔试成绩之和从高分到低分排序。
  
  2、考试时间和地点
  
  以准考证为准。
  
  (五)成绩运用
  
  按总成绩从最高分依次录取4名。
  
  (六)公示
  
  微机打字、笔试、政审等各个阶段的工作完成后,将结果在鸡西市恒山区人民法院网公示3个工作日,公示期满无异议的,予以聘用。
  
  五、招聘人员的待遇
  
  1、经考试、考核合格的,法院与其签订聘用合同。经录用后,签订劳动合同的期限为1年,其中试用期3个月,合同一年一签。如在合同履行期间,国家、最高法院、省高院出台法院文职人员相关政策,要求法院进行人事(书记员、文职人员)制度改革的,以国家、最高法院、省高院政策为准,聘用人员签订的聘任合同终止,已聘用人员在书记员、文职人员人事制度改革中同等条件下享有优先录用权利。
  
  2、聘用人员的工资待遇,具体待遇面议。
  
  二0一八年三月九日
  
  转载自:黑龙江省鸡西市恒山区人民法院
  
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