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2018年广州市从化区鳌头镇人民政府招聘公告

2018-03-21 16:38:08 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:广州市从化区鳌头镇人民政府

  根据工作需要,经鳌头镇党委政府研究决定,面向社会公开招聘40名合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位及人数
 
  本次招聘劳动合同制工作人员共40名,其中城管中队辅助执法人员30名,专职消防员5名,财政所工作人员5名。
 
  二、招聘对象条件及要求
 
  (一)应聘对象应具备如下条件:
 
  1、遵守中华人民共和国宪法和有关法律、法规,具有良好政治素质和道德品行,无违法违纪行为;
 
  2、愿意履行岗位职责,承担聘用人员义务;
 
  3、符合岗位所规定的资格条件;
 
  4、身体健康,相貌端正。
 
  (二)凡有以下情况者,不予聘用:
 
  1、政治素质和道德品质差,对党的路线、方针、政策和党委、政府的决定不拥护、不执行,甚至抵触对抗的;
 
  2、涉嫌违法违纪行为正在接受调查的;
 
  3、近五年内曾违反计划生育、土地管理政策或受党纪政纪处分的;
 
  4、组织或参与集体上访、越级上访,造成较坏影响的;
 
  5、曾受到行政拘留、刑事拘留的;
 
  6、因身体或其他原因,不能胜任工作的。
 
  (三)职位要求:
 
  1、招聘对象:应届毕业生及社会其他人员;
 
  2、年龄要求:35周岁以下(1982年3月1日后出生);
 
  3、学历要求:
 
  (1)专职消防员:中专或高中及以上;
 
  (2)城管中队辅助执法人员:大专及以上学历(退伍军人可放宽至中专或高中);
 
  (3)财政所工作人员:大专及以上学历。
 
  4、专业及其他要求:详见招聘职位表
 
  (四)报名要求:每人限报一个职位。
 
  三、招聘程序
 
  (一)报名时间
 
  报名时间为2018年3月21日至3月23日(3天),上午:8:30-12:00,下午14:30-17:30,逾期不再受理。
 
  (二)组织报名
 
  1、报名方式:采用现场报名方式。
 
  2、报名地点:广州市从化区鳌头镇人民政府大楼一楼组织宣传办,联系电话:020-87878148。
 
  3、报名要求及携带材料:
 
  ①报名时须本人持相关资料到指定地点现场报名,如条件不符,不予报名。
 
  ②报名时须提交本人居民身份证、户口簿、毕业证、学历验证报告(中专或高中不需验证)、计划生育服务证或未婚证明、退伍证(所有材料验原件交复印件)、户籍地公安机关出具的无犯罪记录证明(可在资格政审阶段提供),有工作单位的需出具本单位同意报考的证明,应届毕业生须在2018年7月31日前取得毕业证。
 
  ③报名时需提交本人近期彩色免冠大一寸照片2张。
 
  4、工作人员根据考生提供的报名表及相关资料,对照招聘职位条件进行资格审查,在招聘过程中,一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的,即时终止考生应聘资格。
 
  (三)考试方式
 
  1、城管中队辅助执法人员、财政所工作人员:考试采取笔试和面试相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试满分为100分,面试满分为100分。
 
  2、专职消防员:考试采取笔试、面试和体能测试结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试满分为100分,面试满分为100分。
 
  3、笔试:
 
  (1)时间及地点等具体事项另行通知。
 
  (2)考试内容:主要测试考生的综合素质及相关业务技能。
 
  4、面试:
 
  (1)确定面试对象:根据笔试成绩达到合格线(60分及格,满分100分)的考生成绩从高到低排序,按拟招聘人数1:2比例依笔试成绩高低顺序确定。若面试考生不足1:2比例,可适当地减少招聘名额。
 
  (2)时间及地点等具体事项另行通知。
 
  (3)面试形式:采取结构化面试的形式。
 
  5、体能测试:
 
  (1)根据应聘专职消防员的考生总成绩从高到低排序按拟招聘人数1:1的比例确定进入体能测试人员名单,对于体能测试不及格的或放弃聘用的,按照考试总成绩依次等额递补。
 
  (2)时间及地点等具体事项另行通知。
 
  (四)体检
 
  面试和体能测试工作结束后,根据应聘者总成绩从高到低排序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员名单,并通知到指定医院进行体检。对于体检不符合要求或者放弃聘用资格的,根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。
 
  (五)资格政审
 
  根据相关规定及要求,对体检合格考生的计生和犯罪记录情况进行审核,如发现有弄虚作假或不符合资格条件的,取消其聘用资格。由此出现的空额,按考生的总成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。
 
  (六)公示
 
  根据笔试、面试、体能测试、体检和考察情况确定拟聘人员,并在鳌头镇人民政府网站、公开栏、微信公众号公示5天。公示期间公布监督举报电话,接受群众监督。
 
  (七)聘用
 
  (一)公示期满符合条件的人员按照《劳动合同法》和《鳌头镇编外合同制工作人员管理制度》的有关规定签订《劳动合同》,购买五险一金。
 
  (二)工资待遇:参照我镇五级合同制工作人员待遇。
 
  四、其他事项
 
  (一)聘用人员必须服从鳌头镇党委、政府的工作安排。
 
  (二)本公告未尽事宜由鳌头镇招聘领导小组作解释说明。
 
 
  广州市从化区鳌头镇人民政府
 
  2018年3月16日
 
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