国家公务员考试网
地区网站:
考试类别:
您的当前位置:首页 > 面试辅导 > 面试指导 > 公务员无领导小组面试诀窍:真诚和尊重

公务员无领导小组面试诀窍:真诚和尊重

2018-05-16 10:18:17 字号: | | 推荐课程:必胜技巧

  无领导小组讨论对于很多考生而言都是大难题,应该如何应对呢,无领导的秘诀到底在哪里呢?公考资讯网经过调研之后,为各位考生提供最实用的辅导。
 
  第一,说话声音大,节奏不急不慢
 
  虽说观点新颖、独到确实是我们的制胜法宝,但是除此之外,我们更要做好外在,一方面是声音洪亮。声音洪亮能够让我们显得底气足、气势强。另一方面是节奏不急不慢。在无领导考场上,很多考生往往会因为场面激烈而变得激动、情绪失控,不自觉地出现声音急促、吐字不清的情况,如若这个时候我们能够不急不慢、慢条斯理地说,就能够引起考官的注意,展现我们良好的情商。
 
  第二,说话多≠分数高
 
  抢话多、发言次数特别多并不意味着分数高,这也是很多考生的一大误区。在考场上,考官更加看重我们说话的内容和质量,这才能体现我们的思维和想法。一味地追求发言次数只会显得极不礼貌,甚至会因此而扣分。
 
  第三,套路化意味着得不到高分
 
  有的考生在考场上每次都会出现“我承接一下某某某的观点”等话语,用这样的发言来获得发言机会,如果放在前几年可能还会受到考官的青睐,但是随着考官们经验越来越丰富,他们基本摸清了考生的套路,对于这种明显的套路化的发言,会直接影响考官给考生的分数。同时我们也发现,除了在承接发言上存在套路化之外,还存在思路上的套路化,有的机构引导考生,遇到多项选择的题目,无论如何就是要“分类”、”“划分时间”、“设置标准”。诚然,在多项选择的题目中,如果能够分类并设置标准,确实能够大大减少讨论量、改善效率,但是如果不管题目如何、选项能不能分类,不管三七二十一强行分类,就会显得过于套路了。同时,“划分时间”确实是一个有效的手段,但是试想,如果每一组考生都去划分时间,考官也会厌烦。因此,考生们要有自己的特色。
 
  公考资讯网认为,无领导面试中的技巧确实是很重要的方面,但那只是辅助我们更好地讨论的手段,并不是无领导的全部。考官喜欢的、真正能在场上获得高分的,是那些真诚、不套路、有想法、懂得尊重他人的考生!

  面试到底考什么?面试礼仪及考场流程是什么?2018年公务员面试备考在即,建议考生下载必胜公考APP,必胜公考业界首款面试题库已上线,6000+面试试卷免费刷,配套面试高分答题模板。老师在线答疑,全面分析面试考情,面试系统课程报名中,点击链接进入必胜公考APP下载页面:api.msg.platform.winlesson.com/qrcode/s

相关阅读:

  • ·2024年国家公务员考试面试真题(3月6日税务系统)
  • ·2024年国家公务员考试面试真题(3月5日税务系统)
  • ·2024年中央党史和文献研究院考试录用工作人员面试公告
  • ·2024年审计署考试录用公务员面试公告
  • ·2024年国家国防科技工业局考试录用工作人员面试公告
  • 地方公务员考试