2018年内蒙古赤峰经济开发区发电有限公司招聘公告
赤峰经济开发区发电有限公司成立于2015年7月，注册资本51800万元，属市政府全资企业，于2016年12月26日经内蒙古自治区发改委核准的园区自备热电联产项目。厂址位于赤峰高新技术产业开发区马林有色金属产业园内，总占地面积35.9公顷，其中一期占地21.23公顷，留有二期扩建空间。项目分两期建设，一期建设2×350MW超临界直接空冷燃煤机组并同期建设脱硫、脱硝系统，附属建设供水管线和铁路专用线路，项目一期预计总投资26亿元，计划在2019年4月实现首台机组168小时调试。一期项目建成后年发电量38.5亿度，供暖面积达到1800万平米，每小时产工业蒸汽110吨。
根据工作岗位需要，经赤峰市人民政府专题会议《赤政纪字[2018]47号》文件批准，现公告如下：
一、 招聘原则
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次计划公开招聘142人。
三、 招聘条件
1、年龄要求：生产管理岗为33-45周岁，生产技术岗和档案管理员为30-40周岁。
2、招聘岗位数、学历、工作经验、资格证书、专业要求附招聘计划表说明。
3、必须开具相对应岗位所要求的工作经验证明。
四、 招聘程序及方式
本次招聘工作在招聘工作领导小组的统一领导下，由招聘工作领导小组办公室组织实施。
本次招聘工作按发布《公告》、报名、初审、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。相关事宜均在赤峰市人事考试信息网专栏上发布，请考生及时关注。
五、报名方法
1、时间： 2018年6月11日至6月15日17:30止;
2、报名一律采取网络报名方式进行。应聘人员直接登录赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn )进行网上报名;
3、应聘人员须在规定的时间内报名。应聘人员应在网上按照填表说明填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;
4、应聘人员须用二代身份证或护照等有效证件报名，且报名与参加笔试所使用的证件必须一致。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。
应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在确认缴费通过后也将无法修改)。
5、应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件;并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消聘用资格，并记入个人诚信档案。
6、根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》(内计费字【2002】887号)的规定，收取报名费每人20元，笔试考务费每人50元。应聘人员应在网上成功提交报名后，自行打印《报名登记表》，将《报名登记表》交至赤峰市人力资源公共服务中心，缴费成功后，确认完成报名。
缴费地点：赤峰市人力资源公共服务中心(新城区临潢大街宝通大厦一楼大厅)。
缴费时间：2018年6月12日至6月15日。
上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
应聘人员务于2018年6月20日至22日9:00至 17:00，登录赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn)自行打印准考证。
六、笔试
1、笔试科目为《综合素质和专业知识测试》，分专业类别进行笔试，不指定参考书目;
2、笔试采用闭卷方式进行。考试时间为120分钟，满分为100分;
3、笔试考试时间：2018年6月23日(周六)上午9:00-11:00;
4、笔试考试地点：见准考证。
应聘人员笔试成绩于2018年6月24日在赤峰市人力资源公共服务中心一楼大厅和赤峰人事考试信息网(www.cfpta.com.cn)公布，各专业考生分别排序。
七、资格审查
根据笔试成绩各专业招聘计划数与应聘人数1：3的比例确定资格审查人员名单。
资格审查由赤峰经济开发区发电有限公司组织进行，资格审查时，考生须持《报名登记表》、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件和复印件、学信网打印电子注册备案表、工作经历证明(工作单位开具的所报名岗位要求的工作经验证明)参加资格审查。
资格审查时间：2018年6月25日至27日
上午8：30-11：30，下午2：30-5：00
资格审查地点：赤峰市人力资源公共服务中心(新城区临潢大街宝通大厦一楼大厅)。
八、面试
1、面试满分100分。采取结构化面试;
2、应聘者在资格审查结束后，根据资格审查结果按各专业招聘计划数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人员名单。
3、面试时间：2018年6月29日(周五)-7月1日(周日);
4、面试地点：待定
(八)考试总成绩的计算
考试结束后，考生按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生的考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试成绩一般保留小数点后两位小数。如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
如总成绩相同，报名人员中有共产党员和持有相对应岗位的注册资格证书人员优先录取。
应聘人员总成绩于2018年7月2日在赤峰市人力资源公共服务中心一楼大厅和赤峰人事考试信息网(www.cfpta.com.cn)公布，各专业考生分别排序。
九、体检
体检根据考试总成绩由高到低确定拟聘人员，体检由赤峰经济开发区发电有限公司统一组织，费用自理。
十、确定拟聘人员及公示
(一)根据考试和体检结果，确定拟聘人员。
(二)对拟聘人员在赤峰人事考试信息网(www.cfpta.com.cn)进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期限为5天。
(三)公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(四)公示后出现空缺名额的，经招聘单位审核同意后，按照考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补。
十一、聘用
招聘人员一经录用试用期3个月，试用期满考核合格的，由赤峰经济开发区发电有限公司与录用人员签订固定期限劳动合同，试用期满考核不合格人员不予录用。
十二、纪律和监督
(一)公开招聘期间，由纪检监督小组进行全程监督。
(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格;对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。
本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰人事考试信息网(www.cfpta.com.cn)上发布，请予关注。
联系电话：04768369911
附件：招聘计划表
赤峰高新技术产业开发区管委会
赤峰市人力资源公共服务中心
赤峰经济开发区发电有限公司
2018年5月17日
转载请注明文章出处，公考资讯网
相关阅读：
推荐课程 必胜技巧