2018年吉林白城城市管理执法局招聘50人公告
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2018年吉林省事业单位招聘
按照白城经开区整体发展需要，经区党工委研究决定，拟面向社会招聘城管工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象及计划
1、招聘户籍在白城市区内的复员军人40名(仅限男性)
2、招聘户籍在白城市区内的具有大专以上学历的毕业生10名(男5名，女5名)。
如果复原军人数达不到招录计划，由大学生按成绩递补。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(三)遵纪守法、具有良好的品行;
(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(五)人员报考条件：年龄在20周岁以上35周岁以下(1983年12月31日以后出生)，身高男1.70米以上、女1.60米以上、身体健康、五官端正、外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病、无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲、色弱、口齿清楚。无其它不适宜从事城管工作的疾病。
(六)不得报考的人员范围：(1)吸毒人员;(2)曾受过行政拘留或被采取过刑事强制措施、有过错的人员;(3)曾被辞退或者开除公职的人员。
三、报名及资格审查
1、采取现场报名的方式。报名时间为2018年6月19日至20日(上午9时-11时;下午2时-5时)。报名地点在经开区政务中心大厅(幸福南大街88号，开发大厦一楼)。报名时需携带本人身份证、户口薄及相关复员证、学历证书的原件和复印件，近期免冠正面彩色红底一寸照片3张。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。
2、资格审查由经开区组宣部及招聘单位依据招聘岗位设置的资格条件对报名考生进行资格审查,审查通过后允许考生参加笔试。
3、请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
四、笔试、面试及体能测试要求
(1)体能测试
因城管系统工作强度较大，拟按照公安录用人员体能测试标准进行测试。
测试项目包括10米×4往返跑、1000(800)米跑、纵跳摸高。及格线分别为：
男子组女子组
在及格标准基础上，10米×4往返跑成绩每减少1秒增加5分，每增加1秒减少5分;1000(800)米跑成绩每减少1秒增加2分，每增加1秒减少2分;纵跳摸高成绩每增加1厘米增加2分，每减少1厘米减少2分。
(2)笔试及面试
拟于7月中下旬组织笔试和面试。笔试科目为《通用知识》(本单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班)。笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员须持有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证方能进入考场参加考试。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:2的比例确定面试人选。面试按采取结构化方式进行，报考同一岗位，笔试成绩相同的考生,一并进入面试。
笔试、面试满分均为100分，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;计算考生总成绩时，要按照所占比例先折算后再进行汇总，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考生最后总成绩出现并列的,以笔试成绩高者优先。
五、录用排名的基本原则
经开区组宣部及用人单位根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例确定录用人选并进行体检。如考生总成绩相同，以笔试成绩高者优先。
六、体检、政审
体检按照公务员体检项目和标准进行，体检不合格者取消聘用资格，依次递补，体检费用由应聘者自理。考生体检合格后，由公安分局、城管执法局按有关规定进行政审，政审不合格者取消聘用资格。
七、办理聘任手续及工资待遇
本次公开招聘被录取的人员实行编外聘用制,统一纳入白城经开区聘用人员管理。由组宣部牵头组织、城管执法局统一办理聘用手续，签订劳动用工合同，聘期为3年。聘期满后，经考核合格，继续签订聘用合同。工资福利待遇标准按照《经开区聘用人员管理办法》执行。试用期为三个月，试用期不合格的按照《劳动法》等有关规定解除劳动合同。
报名时间：2018年6月19日至20日(上午9时-11时，下午2时-5时)。
报名地点：经开区政务中心大厅(幸福南大街88号，开发大厦一楼)。
报名电话：5026508(报名时启用)
咨询电话：6587373(城管分局)
附件：男子组、女子组
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