2018年甘肃公务员面试考什么？
2018年甘肃各地公务员面试公告陆陆续续已经出来，对于已经通过笔试顺利进面的考生来说，是不是更加紧张了呢？笔试第一关，面试第二关，大家也要认真对待面试，毕竟面试有太多不可预计性，可能会逆袭，也可能会被反超，所以在这里公考资讯网小编告诉大家面试究竟考什么？在大家了解了面试考察哪些内容之后才能更加顺利地备考，而不只是盲目地刷题。
1、考-举止仪表
主要考察考生的外貌、气质、衣着举止、精神状态等，看其穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，注意自我约束，责任心强。所以大家一定要在考前就模拟考试举止仪表，这样才能养成习惯。
2、考-综合分析
主要考察考生对考官所提出的问题，一般是社会热点问题，看考生能否抓住本质，全面地进行分析，有深度，有独到见解，且论点鲜明，论据充分，论证严密，条理清晰。小编建议考生学会综合分析的答题逻辑：发现-分析-解决问题。
3、考-言语表达
主要考察考生用语言表达的方式将自己的观点、思想，清晰透彻地阐述出来，并与听众进行有效交流的能力。
4、考-计划、组织、协调能力
主要考察考生对活动进行组织计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益进行协调的能力。
5、考-应急应变
主要考察考生在有压力的情况下，迅速思考问题、分析问题、解决问题的能力。
6、考-情绪控制
主要考察考生在较强刺激情景中，表情和言语是否自然，在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合能否保持冷静，在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时能否克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作，工作是否有耐心、韧劲。
7、考-人际合作意识与技巧
主要考察考生有目的地建立自己与他人、团体的关系，并在维持良性人际关系的基础上，有效拓展人际交往范围的能力。这其实也是近来来考察最为多的一个题型，题目相对比较灵活。
面试到底难不难？许多考生都觉得面试无从下手备考，在小编解疑之后，相信大家都有了一个比较清晰的备考思路。此外呢，还建议大家及时关注公考资讯网面试指导栏目页，小编会每天为大家提供一些备考策和相关信息供大家参考。总的来说，面试相比笔试来说，考察还是很灵活的，所以大家不要太过紧张，只要记住有话说就说，不要害怕说错而不敢说，要知道，开口说出来才能赢分！
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