河南范县建立乡镇公务员关心关爱机制
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近日，河南范县印发意见，对乡（镇）公务员在政治、事业、生活等方面建立关心关爱机制，增添其干事创业动力。
该县建立分管领导帮联机制，县委常委或副县长和所包乡（镇）党政班子成员、乡（镇）党政班子成员与分管的一般公务员，分别建立帮联对子，随时了解帮联对象的思想动态、工作生活状况等，并进行业务指导。建立谈心谈话机制，做到发现问题苗头必谈、岗位调整必谈、遭遇困难必谈、主动约谈必谈，畅通诉求表达。建立定期家访机制，每年至少家访一次，并要求家庭纠纷必访、患病住院必访、婚丧喜庆必访，帮解生活难题。落实职务职级并行、带薪年休假、年度体检等制度，对任务重、常加班的及时调剂补休，定期组织业务沙龙、文娱竞赛等活动，丰富精神生活。设立关爱帮扶基金，对生活困难、家庭遭受重大变故或身患严重疾病的及时给予经费补助。
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