2019年公务员考试法律常识题(330)
1.> >根据《中华人民共和国企业>劳动>争议处理条例》,我国目前处理>劳动>争议的机构不包括( )。
A.劳动争议调解委员会
B.人民法院
C.人民检察院
D.劳动争议仲裁委员会
2.>下列属于老师上课用的>劳动>资料的有( )
A.多媒体设备
B.教室
C.粉笔
D.学生
3.>我国法律规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与>劳动>者签订书面劳务合同者,应该向>劳动>者每月支付( )的工资。
A.1倍
B.3倍
C.4倍
D.2倍
4.>通常情况下,>劳动>者解除>劳动>合同,应当( )。
A.提前30日以书面形式通知用人单位
B.提前30日以口头形式通知用人单位
C.提前60日以书面形式通知用人单位
D.提前60日以口头形式通知用人单位
5.> >劳动>争议:指在>劳动>者和>劳动>力使用者之间因>劳动>权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义,下列行为属于>劳动>争议的是:( )
A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
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